Asiakirjat, joita saatat joutua lähettämään työnhakemuksen avulla
Mitä tukevat asiakirjat ovat?
Työnhakemuksen tukitietokantaan voi kuulua työhakemuksen mukaiset jatko-opas, kansilehdet, opintosuoritukset, näytteiden kirjoittaminen, veteraanien etuoikeusasiakirjat, salkut, sertifikaatit, viiteluettelo, suositukset ja muut asiakirjat.
Tarvittavat tiedot vaihtelevat työn ja työnantajan palkkausvaatimusten mukaan.
Miksi työnantajat pyytävät tukea dokumentaatiota?
Hakijoiden saamien asiakirjojen hankkiminen auttaa yrityksiä arvioimaan sovelluksia . Monille työnantajille on annettava kaikki tarvittavat tiedot jatko-osuudelle (tai ansioluettelolle ja kansilehdelle). Muut työnantajat tarvitsevat lisää tietoa siitä, mitkä hakijat haastatelevat ja lopulta palkkaavat.
Tietojen pyytämisen syy on saada täydellinen kuva sinusta ehdokkaaksi tai antaa vahvistus resurssi- tai työhakemuksesi luettelossa olevista tiedoista. Esimerkiksi vaadittaessa transkriptin tukitiedostoina työnantajat voivat vahvistaa, että olet suorittanut valmistumisen sekä oman GPA: n.
Pyyntöasiakirjat voivat myös olla testi siitä, voivatko hakijat noudattaa ohjeita. Jos työpaikkailmoitus mainitsee, että ehdokkaiden on esitettävä hakemustensa luettelo , palkkaaminen johtajat voivat lajitella kaikki hakijat, jotka eivät ole toimittaneet viitteitä "ei" pinoon.
Tukitiedostojen lähettäminen
Työnantajille keräämällä kaikki nämä tiedot kerrallaan, oli kyseessä sitten hakemusprosessin aikana tai ensimmäisen haastattelun jälkeen, on valtava mukavuutta. Sen ansiosta vuokrausjohtajalle on kaikki asiaankuuluvat tiedot ehdokkaista, ja hän voi seurata sähköpostiviestejä ja puheluita pyytääkseen lisää asiakirjoja.
Hakijat voivat löytää asiakirjojen keräämisen ja lähettämisen vähemmän mukavuutta ja enemmän vaivaa. Jotkin asiakirjat saattavat vaatia kaivamista löytääkseen. Esimerkiksi missä on Project Management Professional-sertifiointi ja kuka voit soittaa kopion hankkimiseen, jos et löydä omaa?
Muu dokumentaatio voi vaatia vähän työtä koota. Jos esimerkiksi lähetät luettelon viitteistä, sinun on pyydettävä lupaa käyttää niitä viitteenä ja ilmoita heille, että yrityksen joku saattaa olla pian yhteydessä.
Merkitse asiakirjasi nimesi mukaan
Nimeä ja nimeä varovasti kaikki tiedostot , mukaan lukien nimi ja yksityiskohdat asiakirjan sisältämistä tiedoista. Viitteitesi voidaan esimerkiksi kutsua nimellä "Sarah-Wong - References" tai "Sarah Wong References". Vältä vain nimeä ne "viittaukset", koska palkkaamisen johtajat yleensä ovat paljon tiedostoja, eivätkä pysty helposti tunnistamaan dokumentaatiota. Noudata yhtäjaksoista nimeämismallia kaikissa asiakirjoissa.
Noudata Job Postingin ohjeita
Kun olet saanut kaiken kerätyn aineiston, noudata työnantajan ohjeita sen lähettämisestä. Työnantajat voivat pyytää sinua lähettämään tiedostoja tai liittämään ne sähköpostiviestiin.
Jos työnantajat pyytävät tiettyjä tiedostomuotoja (esimerkiksi PDF-tiedostoja), noudata näitä ohjeita.
Lähetä kaikki asiakirjat kerralla, ansioluettelosi tai sovellusasi. Jos puuttuu jotain, yritä saada kopio ennen hakemuksen lähettämistä. Tallenna itsellesi askel ja anna kopioita kaikesta, mitä tarvitset työnhaun etsimiseen tietokoneellesi, valmiina kääntämiseen ja lähettämiseen.
Dokumentaation tekeminen työnhaastatteluun
Jos yritys pyytää, että haastatteluun toimitetaan asiaa tukevat asiakirjat, anna valokopio jokaisesta pyydetystä asiakirjasta kanssasi lähteä vuokraamosta. Varmista myös, että sinulla on kaikki muu, mitä tarvitset tuoda mukanasi valmiina.
Työnantaja voi pyytää asiakirjojen alkuperäiskappaleita, kuten esimerkiksi transkriptejä. Jos näin on, pyydä heitä etukäteen laitoksesta, johon he ovat saaneet.
Näin voit pyytää jäljennöksen opintosuoritusoppaasta oppilaitokselta.
Luettelo tukitoimista
Seuraavassa on luettelo todistusasiakirjoista, jotka voidaan edellyttää työhakemuksen tekemiseksi.
- Jatkaa
- Saatekirje
- Lähdeluettelo
- Suosituskirjeet
- jäljennös
- salkku
- Näytteen kirjoittaminen ( essee, artikkelit tai muut kirjoitusnäytteet )
- Työtodistus
- Sertifikaatit (esim. Opetus- tai tietotodistukset )
Ehdotettu lukeminen: Mikä ero on resume ja Cover Letter | Tarvittavat tiedot työnhakemuksen suorittamiseksi