Selvitä olemisen merkitys päähän
Tämäntyyppiset rekrytoijat hakevat ehdokkaita monille eri työnantajille. Muut rekrytoijat toimivat organisaation henkilöstöosastolla. Nämä ovat sisäisiä (tunnettuja sisäisiä rekrytoijia) rekrytoijia, jotka hankkivat ehdokkaita omaan yritykseen.
Mitä rekrytoijat tekevät
Rekrytoijat hakevat, näyttävät ja haastatelevat hakijoita ennen kuin heidät esitellään asiakkaalle. Tyypillisesti rekrytoija hakee hakijoita, tarkistaa hakuja ja sovelluksia sekä luo lyhyen luettelon pätevimmistä ehdokkaista, jotka palkkausjohtajan on tarkistettava.
Kaikki rekrytoijat hakevat päteviä hakijoita työpaikoille. Jotkut rekrytoijat työskentelevät suoraan työnantajille, kun taas jotkut työskentelevät rekrytointitoimistoon. Työn vastuut vaihtelevat riippuen siitä, millaista yritystä rekrytoija toimii ja minkä tyyppistä työtä rekrytoija omistaa.
Lisäksi rekrytoijat hyväksyvät jatkavat hakijoilta, jotka hakevat apua palkan saamisessa. Monet rekrytoijat mainostavat saatavuuttaan, jotta työnhakijat voivat ottaa heihin yhteyttä suoraan saadakseen apua vuokraavan yrityksen kanssa.
Kun rekrytoija löytää ehdokkaan, joka sopii hyvään työhön, hakijaa viitataan yrityksen vuokrausjohtajalle.
Seuraavassa on esimerkkejä erilaisista rekrytointityypeistä, jotka pyrkivät yhdistämään organisaatiot, joilla on ehdokkaita työllistymiseen.
pääkallonmetsästäjä
Headhunter on termi, jota käytetään kuvaamaan henkilöä, joka työskentelee työvoimatoimistossa, joka rekrytoi pätevää henkilöstöä eri töihin. Headhunters hakee aktiivisesti hakeneita hakijoita työpaikoista LinkedIn, sosiaalisen median, online-tietokantojen, verkostoitumisen ja muiden lähteiden avulla.
Näin päähänpäät toimivat.
Executive Recruiter
Toimeenpaneva rekrytoija on erikoistunut palkkaamaan johtajaa. Tämäntyyppiset rekrytoijat työskentelevät yksinomaan korkean tason johtajien kanssa, jotka etsivät johtotehtäviä, ja yritykset etsivät työntekijöitä johtajuusrooleihin. Tässä on tietoja toimeenpanijoista.
Sisäinen rekrytoija
Sisäinen rekrytoija toimii yrityksen tai organisaation henkilöstöosastossa. Nämä rekrytoijat palkkaavat työntekijöitä omaan yritykseen. He voivat myös suorittaa muita henkilöstövoimavaroja, kun he eivät palkitse uusia työntekijöitä.
Tietotekniikan rekrytoija
Kuten voit kertoa nimestä, IT-rekrytoijat ovat erikoistuneet palkkaamaan yksilöitä täyttämään tietotekniikan kantoja useilla aloilla. Tässä on tietoa tietotekniikan roolien rekrytoinnista .
Oikeudellinen rekrytoija
Oikeudellinen rekrytoija on erikoistunut palkkaamaan yksilöitä täyttämään erilaisia oikeudellisia töitä, mukaan lukien asianajajat, avustajat ja asianajotoimistot . Rekrytoija voi keskittyä yhteen tai useampaan oikeudelliseen erikoisalaan, mukaan lukien asianajotoimistot ja yritysten oikeudelliset yksiköt. Ne ovat usein erikoistuneita eri luokkiin, kuten kumppaniksi, kumppaniksi tai neuvonantajaksi, kun taas toiset tyydyttävät yrityksen muita palkkaustarpeita, kuten mainontaa ja hallinnollisia tehtäviä.
Hallinta Rekrytoija
Hallinnoijan rekrytoija on erikoistunut palkkaamaan yksilöitä eri toimialoilta. Hallinnon rekrytoijat voivat keskittyä palkkaamaan yritysjohtajia, mutta ne voivat myös täyttää keskijohdon ja myyntiasemat.
Sotilaallinen rekrytoija
Sotilaallinen rekrytoija on erikoistunut palkkaamaan yksilöitä hakemaan erilaisia sotilaallisia tehtäviä. Sotilas on perustanut joukon rekrytointikomentoja, jotka palvelevat yksittäisten henkilöiden hankkimista tiettyihin sotilasosastoihin.
Farmaseuttinen rekrytoija
Lääkealan rekrytoija on erikoistunut palkkaamaan yksilöitä täyttämään erilaisia apteekkipaikkoja, mukaan lukien apteekkarit, farmasian teknikot ja lääkkeiden myyntiedustajat.
Myynti rekrytoija
Myynnin rekrytoija on erikoistunut palkkaamaan yksilöitä täyttämään myyntityöt eri aloilla.
Työtehtävät täyttyivät aloittelijoista johtotason myynti- ja markkinointitilanteisiin.
Urheilun rekrytoija
Urheilun rekrytoija on erikoistunut palkkaamaan urheilijoita yhdelle tai usealle urheilulle. Urheilun rekrytoijia voidaan käyttää korkeakouluissa, urheilujoukkueissa tai urheiluvirastoissa.
He käyvät lukioissa, korkeakouluissa ja paikallisissa tai pienissä liigoissa löytääkseen lahjakkuutta. Jotkut rekrytoijat myös vuokrata valmentajia, johtajia ja muita urheilualan yrityksiä.
Miten löytää rekrytoija
Hakijoille, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään rekrytoijan kanssa, on olemassa sivustoja, joiden avulla voit etsiä ja liittää rekrytoijasi ura-alalla, teollisuudelle tai paikalle. Näin löydät rekrytoija .