Hanki Scoop ACA: n veroveroista 2014-2017
Yhdysvaltain kansalaisilla on oltava sairausvakuutus tai heidän on kohdattava tietyt veroseuraamukset vuoden 2010 potilaan suojelun ja kohtuuhintaisen lain nojalla. Nämä veroseuraamukset pannaan täytäntöön sisäisen tuloverolain (IRS) kautta ja tänä vuonna, kun miljoonat yhdysvaltalaiset arkistoivat tuloveroilmoituksensa, heitä koskevat tämä laki. Onneksi verorangaistukset otetaan käyttöön vaiheittain niin, että kansalaisilla on aikaa ostaa sairausvakuutus, joka täyttää vähimmäisvaatimukset.
Tässä on, mitä sinun tarvitsee tietää Affordable Care Act -velvoitteista amerikkalaisten kansalaisten edetä.
Verovuoden 2014 seuraamukset
Niille, jotka jättävät vuoden 2014 tuloverotuksensa, on rangaistuksia, jotka ovat olleet voimassa tammikuun ja maaliskuun välisen avoimen ilmoittautumisjakson jälkeen vuonna 2014. Yksilöllä, jolla ei ollut vaadittua vähimmäisvakuutusta, arvioidaan 95 dollaria per henkivakuutus tai 1% bruttotulot, kumpi on suurempi.
Verovuoden 2015 seuraamukset
Tämän tulevan verovuoden alusta alkaen tammikuun 1. päivästä alkaen rangaistukset nostavat huomattavasti osaa suunnitelmasta periä veroseuraamuksia muutaman vuoden kuluttua. Verovuonna 2015, rangaistuksella, joka ei ole vaadittua vähimmäissairausvakuutusta, on 325 dollaria per henkilö, riippumatta vuosittaisesta bruttotulosta. Esimerkiksi neljän perheen verorangaistus voisi olla 1300 dollaria.
Verovuoden 2016 seuraamukset
Vuoden 2016 verokaudella, jonka ihmiset alkavat arkistoida tammikuussa 2017, ACA: n rangaistukset kaksinkertaistuvat edellisestä verovuodesta.
Tämä on määräaika, jonka kuluessa kaikki kelvolliset amerikkalaiset saavat vähimmäiskorvausvakuutuksensa. Verovuoden 2016 seuraamus on 695 dollaria yksilöä kohden tai jopa 2,5 prosenttia raportoiduista bruttotuloista, sen mukaan kumpi on suurempi. On tärkeää huomata, että perheet maksavat puolet tästä rangaistuksesta (347,50 dollaria) lapsille, jotka ovat iältään 18-vuotiaita.
Taloudellisiin vaikeuksiin sovellettavat verorangaistusedellytykset
Edullista hoitolakia ei ole tarkoitus luoda ylivoimainen vaikeuksia keskivertokuluttajalle tai perheille Yhdysvalloissa. Sen sijaan ACA: n tarkoituksena on kannustaa kaikkia amerikkalaisia saamaan tietyt terveydenhuollon tasot vähentämään ja hoitamaan monia ennaltaehkäiseviä sairauksia, jotka edistävät terveydenhuollon kustannuksia. Yhdessä ACA: n vähimmäissairausvakuutusvaatimusten kanssa on joitain poikkeuksia niille, jotka kokevat tiettyjä taloudellisia vaikeuksia tai tulorajoituksia.
Uuden valtiokeskuksen avulla yksilöt ja perheet voivat ostaa sairausvakuutusta heidän tulotasojensa perusteella. Monet ovat oikeutettuja valtion tukiin, jotka maksavat suuren osan kuukausittaisista vakuutusmaksuista kustannusjakaumajärjestelyssä. Henry J. Kaiser -säätiö julkaisi hyödyllisen sairausvakuutuksen markkinapaikkalaskurin, jotta kuluttajat voivat arvioida, voivatko heillä olla oikeus saada valtiontukea ja alentaa vakuutusmaksuja kotitalouksien tulojen perusteella.
ACA: n verohelpotukset ja palkka- tai rangaistussäännöt työnantajille
Suuri osa Affordable Care Act -tapahtumassa on estää työnantajia, jotka eivät tarjoa työntekijöilleen riittäviä työntekijöitä. Sairausvakuutus, hammasvakuutus ja muut edut ovat tärkeitä kaikkien työtä tekevien ihmisten hyvinvoinnille, joten ACA: n tarkoituksena on laillisesti noudattaa vähimmäisvaatimuksia.
Vaatimusten lisäksi on olemassa tiettyjä rangaistuksia työnantajille, jotka eivät ole ACA: n mukaisia, koska ne kuuluvat tämän lain piiriin.
Vuonna 2014 työnantajien ei tarvinnut tarjota työntekijöilleen sairausvakuutusta, mutta heistä, joilla on vähintään 50 kokopäiväistä työntekijää (tai vastaavaa), on arvioitava, täyttävätkö heidän työsuhde-etuuksiensa vähimmäisvaatimukset. Toisin sanoen työnantajia arvioidaan, tarjoavatko heille mahdollisuuden saada kohtuuhintaista terveydenhuollon vakuutusta. Miten tämä lasketaan? Työnantajan on maksettava alle 60 prosenttia etuuspalkkioiden kustannuksista ja loput 40 prosenttia ei saa olla yli 30 prosenttia työntekijöiden bruttotulosta.
Työnantajille, joilla on vähintään 50 työntekijää, jotka noudattavat ACA: ta, he voivat odottaa ansaitsevan 2 000 dollarin verohyvityksen kutakin työntekijää kohden (yli 30 laskennallista), jos jokin heidän työntekijöistä on saanut verotukea valtion markkinoilla.
Ne työnantajat, jotka eivät täytä ACA: n vähimmäisvaatimuksia, kohtaavat veroja vuodelle 2015, jotka sisältävät 2 000 dollaria kokopäiväistä työntekijää kohden. Tätä kutsutaan palkka- tai toistomääritykseksi, joka on selostettu helpoksi.
Kuvahinta: © Tomsickova - Fotolia.com