Miten kirjoittaa yhden sivun uudelleen
Yleensä suurin osa työnantajista haluaa lyhyen esityksen ilman paljon vieraita tietoja. He käyttävät vain muutaman sekunnin tarkastelemalla sitä, joten mitä kompakti se on, sitä helpompi on palkata vuokraaja tai rekrytoija tarkistaa.
Lisäksi monet työnantajat käyttävät ohjelmia näyttämään työhakemateriaaleja, joten varmistamalla, että jatkokehityksesi kohdistuu haettavaan työhön, auttaa sinua valitsemaan haastattelu.
Joissakin tapauksissa pidempi jatkaminen saattaa olla kunnossa. Esimerkiksi graafiset suunnittelijat tai kuvataiteilijat saattavat hyötyä kuvitetun julkaisun luomisesta, ja tutkijat, tutkijat tai pitkät johtajat saattavat tarvita useampaa kuin yhtä sivua keräämään kokemuksensa laajuutta. Yleensä on kuitenkin parasta välttää liiallista ruuhkautumista rekrytoijien kanssa, jotka jatkavat ja vievät.
Kuinka kauan työnantajat haluavat jatkaa
Tässä on yksityiskohtia siitä, mitkä yritykset haluavat, perustuen Saddleback College Resume Survey:
- Yhden sivun jatkaminen - 47,7%
- Kaksisivun jatkaminen - 11,4%
- Riippuu sijainnin tasosta - 34,1%
- Ei mieluummin - 6,8%
Yhden sivun jatkamisen edut
Erityisesti, jos haet suurta yritystä, on suuri todennäköisyys, että oma palautuksesi tulostetaan monien ihmisten tarkastelemiseksi tai ainakin sähköisessä muodossa.
Lyhyt ja ytimekäs resume helpottaa vuokrausjohtajaa ja kasvattaa myös omia mahdollisuuksiasi erottua.
Ellei sinua nimenomaisesti pyydetä toimittamaan tietyntyyppistä jatkoa, yksinkertainen, yhden sivun tarttuminen on varma tapa varmistaa, että se voi ladata - tai tulostaa - ja tarkistaa kaikki, jotka tarvitsevat tarkastella sitä .
Yhden sivun jatkamista on paljon helpompaa kuin monisivuisen asiakirjan tarkasteleminen.
Milloin Multi-Page Resume -toimintoa käytetään
Edellä mainitun tutkimuksen mukaan useimmat työnantajat haluavat yhden sivun jatkamisen, paitsi jos asema vaatii kokemusta. Jos työpaikka haluaa työntekijää, jolla on laaja kokemus, voit ja siihen tulee sisällyttää kaikki sovellettavasi kokemuksesi ansioluettelosi aikana (vaikka useimmat työnantajat eivät halua, että hakijoilla olisi yli 10-15 vuoden kokemus ).
On myös tiettyjä ammatteja, jotka ovat poikkeuksia yhden sivun jatkumoon. Esimerkiksi korkeakouluissa, lääketieteessä ja kansainvälisissä työpaikoissa ansioluettelo on usein paljon pidempi kuin yksi sivu. Graafiset suunnittelijat tai kuvataiteilijat voivat myös luoda kuvitetun tai graafisen jatkajan, joka saattaa ylittää yhden sivun. Nämä ammatit ovat kuitenkin poikkeus yleisestä säännöstä, että yhden sivun jatkaminen on paras.
Kuinka leikata ja trimmi jatkaa
Varmista, että kaikki, jotka sisällytät ansioluetteloosi, ovat merkityksellisiä asemasi suhteen sanahakuunne asti. Koska monet työnantajat käyttävät hakijan seurantajärjestelmää (ATS) näyttämään työhakemateriaaleja, yritä käyttää avainsanoja hakemistosta ansioluettelosi aikana. Tämä lisää mahdollisuuttasi tehdä sen edellisen ensimmäisen kierroksen jälkeen.
- Jos olet kamppaillut parantamaan aloituskuvia yhdelle sivulle, aloita luomalla kartoituksesi saavutuksista ja työtehtävistä. Ilmoita vastuusi ja saavutuksesi yksityiskohtaisesti. Tarjousasiakirjasi voi olla jopa kolme tai neljä sivua. Yritä sisällyttää erilaiset taidot, jotka ovat johtaneet menestykseen jokaisessa roolissa.
- Analysoi jokaisen tutkittavan työn ja ympyröi lausumat, jotka vastaavat tarkasti kyseisen nimenomaisen vaatimuksen vaatimuksia. Lisää tärkeimmät lausunnot yhteenvedon lyhyemmäksi, kohdistetuksi versioksi.
- Ensimmäinen luonnos voi olla enemmän kuin yksi sivu. Jos näin on, yritä poistaa lausumia, jotka antavat vähemmän merkittäviä todisteita siitä, miten lisäisit roolia, kunnes pääset alas yhdelle sivulle. Yritä olla mahdollisimman täsmällinen luettelon tietojen kanssa ja ole yhtä suppea kuin kirjoituksesi.
- Käytä luetteloitua luetteloa ja pidä työpaikkakuvaukset ytimekkäästi. Keskity tuloksiin, ei päivittäisiin vastuusi.
- Leikkaa kaikki ylimääräiset vuodet. Vaikka oletkin kokenut ehdokas, sinun ei pidä sisältää enintään 10 tai 15 vuoden kokemusta.
- Leikkaa trimmausosa. Sinun ei tarvitse sisällyttää lukion tai jatkokoulutuksen luokkia, ellei se lisää hakijoitasi.
- Ohita viitteet. Ei ole tarpeen sanoa "referenssit saatavilla pyynnöstä" teidän jatkaa. On ymmärrettävää, että annat tarvittaessa viitteitä osaksi työnhakuprosessia.
Anna lisätietoja verkossa
Tietenkin on aina hyvä saada enemmän tietoa yhteyksistä tai palkkaamisesta johtajille, jotka haluavat suuremman kuvan taustasi ja pätevyyksistään.
Voit tehostaa jatkamista antamalla lisätietoja verkossa. Liittämällä linkit LinkedIn-profiiliisi tai henkilökohtaiseen verkkosivustoosi voit jättää tiedot pois käytöstä, mikä säästää tilaa.
Sisällytä lausuntosi alareunassa oleva ilmoitus, kuten "Lisätiedot, suositukset ja salkunäytteet osoitteessa www.linkedin.com/in/yourname." Jos olet herättänyt rekrytoijasi kiinnostuksen lyhyellä jatkumolla, hän on motivoitunut keräämään perusteellisempaa tietoa taustastaan.