Miten unelmiesi yritys huomaa

Kun työnantajat saavat lukemattomia peitekirjeitä ja jatkavat joka päivä, saatat vain ihmetellä, mitä voit tehdä erottua joukosta. Tietenkin, joilla on hyvin muotoiltu peitekirje ja virheetön jatko auttaa. Kuitenkin satoja muita ehdokkaita esittävät yhtä vakuuttavaa materiaalia.

Joten, kuinka voit mennä normaalin yläpuolelle ja kiinnittää huomiota yritykselle, jonka haluat työskennellä? Eugenia Sawa, Microsoftin henkilöstöpäällikkö, on antanut jonkinlaisen käsityksen siitä, miten ehdokkaat voivat todella erottua.

Tässä mitä hänellä oli sanottavaa:

Esitä itsesi, sekä henkilökohtaisesti että verkossa, kiillotetulla ja ammattimaisella tavalla. "Kaikille rooleille unelma ehdokas antaa minulle universaalin, pyöristetyn ja informatiivisen kuvan itsestään ammattimaisesti."
Lue lisää: Miten luoda ammattimainen merkki

Anna online-läsnäolosi ja kasvotusten käytöksesi näkyä uudelleen. "Kaikki sisältöä koskevat asiat, jotka näkyvät jokaisessa kanavassa, sopivat yhteen asiantuntemuksen, saavutusten ja persoonallisuuden kanssa (röyhkeä / siellä) ja sopivat siihen, miten esität itsesi henkilökohtaisesti."
Lue lisää: Hyvän ensivaikutelman tekeminen

Käytä sosiaalisen median perustamisessa esitelmiä konferensseissa. "Me rakastamme kokouksiin osallistujia konferensseissa, joten kerro meille, että olet mukana samoissa konferensseissa, joita meillä on eri sosiaalisen median kanavien kautta. Kuinka muuten saamme mahdollisuuden tavata sinut siellä? ja mitä etsit, jotta voimme perustaa kokouksen tiimimme kanssa. "
Lue lisää: Sosiaalisen median käyttäminen työnhaussa

Pidä aktiivinen läsnäolo LinkedInissä. "LinkedIn on epävirallinen jatko . Meillä vietämme paljon aikaa täällä."
Lue lisää: How to use LinkedIn

Anna asiantuntemuksesi loistaa LinkedInin yli. " Jopa vieläkin etsimme verkkotunnuksen asiantuntijoita: ihmisiä, jotka puhuvat teknisistä haasteista, joita heillä on työelämässä, ja ne ihmiset, jotka tarjoavat neuvoja ratkaisun löytämiseksi.

Quora ja Twitter ovat keskeisiä kysymyksiä ja vastauksia kysymyksiin tietyillä osaamisalueilla. "
Lue lisää: Omien brändien rakentaminen

Pidä saavutuksesi tuoreina. "Aloita uudenvuoden alkaessa käynnissä oleva luettelo tuloksistasi työssä. Se auttaa päivittämään palautteesi helposti, kun tarvitset ja tekee helpompaa aikaa kirjoittaa vuosittaisen tehokkuustarkistuksesi."
Lue lisää: Jatkoajan päivittäminen - Top 10 Resume Writing Tips

Aseta ammatilliset tavoitteet - ja tavoittaa ne. "Joka uusi vuosi, sinun pitäisi miettiä vuoden pelisuunnitelmaa. Aiotko vain päivittää LinkedIn-profiilisi tai aiotko ottaa sen luokan, jota olette halunnut ottaa vastaan ​​tai käytännössä töihin? ja pidä itsesi vastuullisena tapaamassa ystäväsi joka neljännes. Vastuullisuus pitää meidät tosissaan siihen, mitä olemme aloittaneet vuoden alussa. "

Menestyksen tarkistuslista

Kun lähestyt unelmayrityksesi lähestymistapaa, on hyvä saada suunnitelma. Sen lisäksi, että tämä auttaa sinua keskittymään urahakuun, se antaa myös sinulle luottamuksen ja tiedot, joita sinun on tehtävä, kun viimein lopetat haastattelun. Eugenia Sawan suositusten perusteella tässä on tarkistuslista, jonka avulla voit ottaa kampanjasi aikana unelmiesi työnantajan huomannut:

  1. Tee lista top 10 "unelma" työnantajista ja tutki sitten huolellisesti organisaatiot. Tutustu yrityksen historiaan (hyvä lähde tähän on heidän verkkosivuillaan oleva Tietoja-osio), heidän tehtävänsä, organisaatiorakenteensa ja avainsanojansa, henkilöstöresurssien ja osastolla olevien osastojen nimet itsesi liittyminen.
  2. Luo tai päivitä jatkossasi LinkedInissä niin, että se korostaa ammattitaitoa ja ammattitaitoa, joka parhaiten oikeuttaa sinut työskentelemään unelmiesi yrityksessä.
  3. Käytä LinkedIn-palvelua sekä organisaation verkkosivuja oppiaksesi, ketkä työskentelevät kohdeyrityksissäsi ja kuinka kauan he ovat pitäneet nykyisiä tehtäviään.
  4. Vaikka onkin riskialtista lähestyä suoraan palkkausjohtajia LinkedInin kautta, on täysin hyväksyttävää selvittää, jakavatko he kaikki saman verkko-operaattorin kanssa. Jos on, niin sinun on hyvä lähestyä jaettua yhteystietojasi ja kysyä, olisiko heitä valmis antamaan yritykselle viittauksen.
  1. Tutkimus ja luettelo kaikista työmessuista / konferensseista, joissa tiedät unelmiesi työnantajasi, rekrytoidaan ja kiinnitetään siihen.
  2. Tarkastele säännöllisesti yrityksen nykyisiä työpaikkailmoituksia, jotta näet, onko niillä aloitustehtäviä, joita he etsivät tai harjoittelupaikkoja he tarjoavat. Usein paras tapa "saada jalka ovelle" on päästää maahantulotasoinen työ ja sitten työskennellä tietäsi riveissä.

Jos haluat lisätietoja urahaun kohdistamisesta, tutustu " Miten saada unelmiesi työpaikka 30 päivän kuluessa ".