28. päivä 30 päivää unelmiesi työpaikalle
Tänään seuraat jokaista työnantajaa, josta et ole kuullut. Kun se on tehty oikein, seuraaminen ei voi vain saada sinulle tarvitsemasi vastaukset, vaan voi myös muistuttaa työnantajaa, miksi olet vahva ehdokas.
Seuraavassa on strategioita siitä, milloin ja miten seurata työnantajaa.
Milloin seurata
Haastattelujen aikana yritä kysyä työnantajalta, kun hän luulee voivansa saada vastauksen.
Jos et kuule paluuta työnantajasta tuona päivänä, odota pari päivää ja päästä sitten ulos. Jos sinulla ei ole mitään käsitystä siitä, milloin työnantaja palaa sinulle, seuraa viikon tai kahden kuluttua.
Kyllä, on mahdollista, että ärsyttää erittäin kiireistä työnantajaa, joka yksinkertaisesti ei ole saanut aikaa päättää palkkausmenetelmästä.
Mutta tiivis, positiivinen seurantaviesti, voit todella muistuttaa työnantajaa ammattitaidosta ja viestintätaidoista sekä kiinnostuksesta työhön.
Miten seurata
Työnantaja voi seurata monia tapoja . Paras tapa tavoittaa puhelimitse tai sähköpostilla. Jos soitat vuokrausjohtajalle , harkitse käsikirjoituksen kirjoittamista aika ajoin.
Jälleen, sinun äänen on oltava positiivinen ja ystävällinen.
Muistuta työnantajaa kiinnostuksestasi tilanteeseen ja kysy, missä hän seisoo palkkaamisprosessissa ("Sinä mainitsit, että toivoisit tehdä päätöstä maanantaina. Olin juuri kirjautunut sisään nähdäksesi, missä olit ollut palkkaamisprosessissa." ).
Voit myös kysyä, onko yrityksellä muita tarvikkeita.
Jos sinä ja työnantaja liityt mihinkään tasoon tai sinulla on mielenkiintoinen keskustelu, voit tuoda esiin lyhyesti sen ("Luen New York Timesin artikkeli digitaalisesta mediasta, jota suosittelit"). Viestin muokkaaminen auttaa työnantajaa muistaa sinut.
Jos päätät soittaa, valitse vähemmän kiireinen päivä, jolloin voit kasvattaa mahdollisuuksiasi todella puhuvan haastattelijan kanssa. Vältä soittamista heti lounaan tai päivän loppupuolella.
Voit myös seurata sähköpostitse . Pidä sähköposti mahdollisimman lyhyt ja ystävällinen.
Jos epäilet, että haastattelu ei mennyt hyvin, voit myös mainita, että sinulla on muita materiaaleja, jotka haluat lähettää (ehkä toinen viittaus tai otos työstäsi).
Milloin liikkua
Jos jätät viestin ja et kuule muutama päivä sen jälkeen, voit yrittää ottaa yhteyttä työnantajaan viikon kuluessa. Kuitenkin, jos et kuule takaisin, kun lähetät kiitoskirjeen ja kaksi seurantaviestiä, on parasta leikata tappiot ja alkaa miettiä seuraavia työmahdollisuuksia.