Kiitoksen kirjeen, sähköpostin tai puhelun lisäksi kiitoksen lisäksi on mahdollisuus:
- korosta asiaankuuluvat pätevyyksiesi
- näytä innostuneesi roolista
- mainita tärkeitä yksityiskohtia, joita ei tullut esiin haastattelun aikana
Seuraavassa on enemmän tietoa siitä, mitä sanoa ja miten kommunikaation ajankohta.
Miten seurata työhaastattelun jälkeen
Jos mahdollista, kerää käyntikortit kaikista haastattelijoista. Näin sinulla on ihmisten yhteystiedot käsin. Jos tämä ei ole mahdollista, tarkista LinkedIn-sivustolla työtehtävät, yhteystiedot ja haastattelijoiden nimet. Jos tietoja ei ole luettelossa, hae haastattelijat yrityksen verkkosivuilla tai soita yrityksen päälinjaan. Vastaanottovirkailijan pitäisi voida käyttää yrityshakemistoa ja auttaa sinua keräämään yksityiskohtia.
Kun olet valittu työhaastatteluun, se tarkoittaa, että olet vakava haastaja työstä. Siksi on tärkeää ottaa aikaa seurata jokaisen yksittäisen työhaastattelun jälkeen , mukaan lukien henkilökohtaiset ja puhelinhaastattelut sekä toiset haastattelut .
Seuraamalla, muistutat haastattelijalle, että olet vahva ehdokas työhön, ja vahvistat sitä, että olet pätevä ja että sitä on syytä harkita vakavasti.
Kiitos huomautuksesi osoittaa myös, että olet kiinnostunut asemasta.
Seuraa sähköpostiviestiäsi ja kiitos kirjeistä
Noudata alla olevia ohjeita valmistellessasi seurantamuistiasi.
- Lähetä kiitos kirje tai sähköpostiviesti kaikille, jotka haastattelivat sinua. Voi olla hyödyllistä merkitä joitakin pikakappaleita välittömästi keskustelun jälkeen muistuttamaan itse keskustelluista aiheista ja pisteistä, jotka haluat kattaa viestissasi.
- Sähköposti on nopein tapa sanoa kiitos työhaastattelun jälkeen ja on täysin hyväksyttävää lähettää kiitos sähköpostiviesti .
- Harkitse lähettämään käsinkirjoitettua kiitosviestiä . Pidä laatikko, jossa on kiitoskortteja ja leimasimet kätevä. Se toimii toisena muistutuksena ja osoittaa, että tarvitset työtä tarpeeksi aikaa kirjoittaa kirjoitus, laita postimerkki ja lähetä kiitos kiitos. Joillakin toimialoilla, kuten painettu julkaisu, käsin kirjoitetut muistiinpanot ovat yleisempiä. Varmista, että käytät parasta käsinkirjoitustasi!
- Älä odota. Lähetä muistenne 24 tunnin kuluessa haastattelusta - aikaisemmin, jos lähetät sähköpostia. Se, että "hän, joka epäröi, menetetään", voi olla totta, kun etsit töitä.
- Edistää ehdokkuutesi. Käytä jatkotoimintasi toistamaan kiinnostuksesi työhön ja yritykseen.
- Kerro haastattelijalle miksi olet pätevä. Korosta asiaankuuluvia taitoja, jotka ovat täsmällisiä työn vaatimusten kannalta.
- Mitä unohdit sanoa? Jos on jotain, jonka toivoit, että olisit jakanut haastattelun aikana, tee se nyt. Muista mitä toivoisit, että olisit sanonut, mutta ei haastattelun aikana.
- Puhdista haastatteluvirheet. Jos epäonnistit haastattelun aikana tai vastasi kysymykseen huonosti, kiitosasiakirjasi voi olla paikka, jonka avulla voit muotoilla ja selventää mitä aiot sanoa.
- Oikosulje seurantakirjeesi ennen kuin lähetät ne. Typo tai kielioppi voi viedä sinut kiistattomasti. Ole erityisen varovainen ihmisten nimistä - kirjoitusvirheitä, jotka virheellisesti on varmasti huomattu.
- Tarkista esimerkkejä kiitoskirjeen esimerkkeistä, jos et ole varma, mitä kirjoittaa.
- Seuraavassa on vielä lisätietoja siitä, mitä haluat sisällyttää haastattelusi seurantaan .
Seurantapuhelut
Vaikka pikaviestien lähettäminen on helpompaa, seurantapuhelun tekeminen voi auttaa hakijoitasi työhön. Ja jos työpaikalla käydään paljon puhelintaikaa, kutsuen sanoa kiitos osoittaa, että sinulla on vahvat viestintätaidot, joita tarvitaan paikalle. Sen lisäksi, että kiitän sinua tyydytyksestäsi, voit jakaa muutamia keskeisiä pätevyyksiisi.
Jos olet hermostunut, voit tehdä luettelon pisteistä, joista haluat mainita.
Aloita aina sanomalla, kuka olet (käytä koko nimesi), haastattelemasi asema ja tapaamiset.
Voit myös mainita mitä unohdit sanoa haastattelun aikana.