Kuten jokin hyvin koulutettu johtaja, Boatswainin Mate 2. luokan Brandon Wickersham viettää suurimman osan päivistään tasoittaen joukkonsa reunoja. Hänen miehensä ovat vain karkeampia reunojen ympärillä.
Joka päivä hän huolehtii siitä, että he käyttävät neliömäistä yhtenäisyyttä, syövät ja saavat neuvontaa koulutus- ja sotilaallisista mahdollisuuksista. Kuten jokin johtava pikkupurjeilija, joka on hänen suolansa arvoinen, hän huolehtii siitä, että he saavat työskennellä ajallaan, tekemään kaikki tapaamiset ja lepoa.
Hämmästyksissä hän henkilökohtaisesti tarkastaa jokaisen miehen kanssa standardit, jotka tekisivät rekrytoitavan yrityksen komentajan hymyilemään, sanoo hyvää yötä ja heittää valonsa.
Sitten hän lukitsee heidät vankilaansa.
Hänen miehensä ovat Naval Consolidated Brig (NAVCONBRIG) Miramar-vankia, merivoimien komentaja monimutkaisen henkilökunnan kanssa, joka koostuu merimiehistä , lentäjistä, merijalkaväistä ja sotilaista ja Wickersham on henkilöstön korjausvirkailija. Kuten kaikki lähes 200 NAVCONBRIG Miramarin henkilökuntaa, hänet valittiin nimenomaan hänen laivastonsa, kentänsä tai taivaansa osoittautuneiden johtajien kykyihin.
NAVCONBRIG Miramar, johon mahtuu jopa 372 vankia, on osa laivaston korjausjärjestelmää, jota ylläpitää Navy Corrections and Programs -osasto Naval Personnel Commandissa, Millington, Tenn.
Merivoimat käyttävät kolme pidätystasoa, joka perustuu vankilan tuomion pituuteen. Vesirahdit, vartaloalueet, korjaavien säilytysyksiköiden (CCU) ja esitutkintaan perustuvien sulkemislaitosten talon Tier I -vangit, jotka tuomittiin korkeintaan yhden vuoden ajan.
Tier II -vangit siirretään yhdelle merimiehen kahdesta konsolidoidusta brigsista, jotka sijaitsevat Marine Corps Air Station Miramarissa, Kaliforniassa ja Naval Weapons Station Charlestonissa, korkeintaan kymmenen vuoden rangaistuksineen.
Lisäksi kaikki DOD: n naispuoliset vankeja palvelevat aikansa NAVCONBRIG Miramarissa helpottaakseen paremmin kuntouttavaa prosessia.
"Ennen kuin DOD lähetti kaikki naispuoliset vankeja täällä", sanoi NAVCONBRIG Miramar Executive Officer CDR Kris Winter, "oli vaikea suorittaa onnistuneita naispuolisia kuntoutusohjelmia, koska siellä ei ollut tarpeeksi naisia missään paikassa. Asumistamalla heidät yhteen keskeiseen sijaintiin maksimoimme potentiaalinsa täydelliseen kuntoutukseen. "
Tason III rikoksentekijät - vankeja, jotka ovat yli 10 vuotta vankeja, jotka aiheuttavat kansallisen turvallisuusriskin tai tuomitaan kuolemaan, lähetetään Yhdysvaltain kurinpitopaikalle, Ft. Leavenworth , Kan.
Sen lisäksi, että merimiehet ovat poikkeuksellisia, kaikkien Navy NAVCONBRIG Miramarin työntekijöiden on hankittava NEC 9575 , korjausasiantuntija, neljän viikon koululla, joka pidetään Lackland Air Force Base -nimisessä San Antonioissa ennen ilmoittautumista. Huolimatta vankilasta, vain nimetty päällikkö-aseiden merimies naapurissa käyttää khakisia. Loput merimiestä tulevat suoraan merialueilta, kuten miehiltä, machinistin kavereilta ja heimosta . Ja jos pidät itsesi vakavana johtajatieteilijänä, kolmevuotinen kurssi NAVCONBRIG Miramarissa on luultavasti paras koulutus, jota saat.
"Nämä merimiehet ovat koulutettuja korjata ihmisiä melko vakavilla ongelmilla", sanoi NAVCONBRIG Miramar-koulutusjohtaja Charles Lyles, "... joten hyviä merimiehiä johtaessa alukseen myöhemmin tulee olemaan kakku."
Kulinaari erikoislääkäri 2. luokan Augusta Vistavilla valitsi erityisesti brig velvollisuuden keskittyä kehittämään hänen johtajuuttaan.
"Halusin urallaan uuden haasteen", sanoi Vistavilla. "Emme kypsy täällä kuin henkilökunta; keskitymme enemmän turvallisuuteen, johtajuuteen ja siihen, miten työskennellä armeijan eri osien kanssa. Se on mukava muutos vauhtia keittiöstä, ja se tekee minusta paremman Sailorin. "
"Brig velvollisuus on hieno velvollisuus hioa johtajuustasi", sanoi komentajana CDR Jim Cunha. "Henkilökunta Merimiehet eivät ole roiskeita kannet tai leikkaus kasviksia. He valvovat, se on se. "
Valvonta ei ole yhtä intensiivistä kuin NAVCONBRIG Miramarissa suorassa valvontalaitoksessa. Henkilöstön jäsenten on suunniteltava jokaisen vankilapäivän minuutti.
"Hyödyllisin asia, jonka olen oppinut täällä, on ajanhallinta", sanoi Air Force Staff Sgt.
Kenneth Williams, neljäsosaaja valkovesillä. "Kaikki täällä on aikataulussa - kaikki."
He valvovat kaikkea mitä vangit tekevät - mitä he lukevat, kenen kanssa he puhuvat, kun he syövät, nukkuvat, miten he käyttäytyvät univormuillaan ja jopa haluavat henkilökohtaisen hygieniansa.
"Yksi vaikeimmista osista käsitellä vankeja on seurata heitä sopeutua eristämiseen", sanoi Aviation Boatswainin Mate (Handling) 1. luokan uudelleenyritysten Abrenilla. "Se on ainutlaatuinen kokemus."
Henkilöstön jäsenten on oltava valmiita käsittelemään vankeja tuomitsemalla laittomat poissaolot murhasta. "Opetamme henkilökuntaa käyttämään mieltään tuodakseen mahdolliset väkivaltaiset tilanteet pysähtymään, ja annamme heille kokemuksen taitotyön tuntemisesta", Lyles sanoi.
Yksi NAVCONBRIG Miramarin oppineesta on verbaalista judoa. Se on sana taito, jonka avulla pystytään ratkaisemaan mahdolliset konfliktit ja käsittelemään aggressiivisia ihmisiä, hengenvaarallisia tilanteita ja vastaavia.
Mutta oppikirjan vastaus johtajuuden parantamiseen ei ole ainoa asia, joka houkuttelee laivaston parhaita ja kirkkaimpia brig velvollisuuteen.
"Tehtävä täällä on paljon hauskempaa kuin paperityön tekeminen ja potkut laatikot", sanoi varastonhoitaja 1. luokka Tamara J. Seguine. "Itse kerroin yksityiskohtijalleni, etten palaisi, ellei he lähettänyt minua kimppuun."
Seguinin jännitys johtuu siitä, että hän on yksi kourallinen henkilökunta elite Command Emergency Response Team (CERT), joka on yksi henkilöstön jäsenten käytettävissä olevista vakuusvelvollisuuksista.
CERT koostuu 6-8 henkilöstä, jotka on erityisesti koulutettu vastaamaan mellakoihin, tulipaloihin, hätätilanteisiin, paetayrityksiin, korkean profiilin vangin saattajiin ja näyttämään voimaa.
Toinen epätavallinen vastuun taso rannikolla on edellytys päästä käskyjohtajaksi.
"Ilma-aluksen päällikön tehtävänä olisi saada komentajaksi 300 ihmistä," sanoi Cunha. "Mutta täällä brig, meillä on ensimmäisen luokan pienet upseerit täyttävät tämän tehtävän, ja se on kova työ, koska kaikki meidän ihmiset tuntevat häiriöitä. "
Cunhan henkilökunta ei ole valinnut juuri sen vuoksi, että ne vetävät tiukempia päiviä. Brigin henkilökunnan jäsenet ymmärtävät, että seuraamuspalvelujen jäsenten roolimallien vaikutukset eivät pysähdy partakoneiden kattamilla aidoilla. Lopulta vangit vapautuvat takaisin yhteiskuntaan, toivottavasti tuottavina kansalaisina - koko kuntoutuksen kannalta.
"Kuinka hoidamme vankeja tässä asiassa," sanoi Cunha. "Nämä vangit tulevat lopulta ulos yhteisöissämme, elokuvissa, päivittäistavarakaupoissa jne., Joten meillä on vastuu varmistaa, että he ovat valmiita olemaan vastuullisia kansalaisia. Jotta voisimme tehdä tämän, meidän on aloitettava parhaimmilla roolimalleilla ja minun on tiedostettava, että jokainen ihminen, joka työskentelee minulle, tekee oikein joka päivä. "Cunhan ja hänen henkilökuntansa on tehtävä jotain oikein Lylesin mukaan .
"Vangit kutsuvat takaisin palstalle ja kiittävät merimiehiä, jotka auttoivat heitä rakentamaan elämää", Lyles sanoi.
Ei ole mikään salaisuus kuinka vankeja päätyvät Miramariin. He tekivät pahimman elämänsä. Mutta siinä asemassa olevalle henkilökunnalle lähettäminen lähetystyöhön on paras uravalinta, jonka he olisivat voineet tehdä.