Miten entiset lainvalvontaviranomaiset voivat maata uutta työtä?
Työpaikat lainvalvonnan jälkeen ovat mahdollisuuksia käyttää ainutlaatuisia taitoja
Ennen uuden uran harkitsemista entisten virkamiesten tulisi kartoittaa taitoja, jotka he ovat hankkineet lainvalvonta-uransa aikana . Etsi alueita, jotka kääntävät hyvin siviilitoimijoiksi . On suhteellisen yleistä käsitystä siitä, että lainvalvontaviranomaiset hyödyntävät ammattiin ainutlaatuisia tietoja, taitoja ja kykyjä. Mikään ei voisi olla kauempana totuudesta.
Ajattele poliisien tehtäviä: he tekevät pidätyksiä, ratkaise riitoja, tunnistavat vaarat ja mahdolliset ongelmat ja pyrkivät usein johtamaan heidät pois ennen kuin ne pahenevat. He kirjoittavat raportteja, pitävät kirjaa ja tiedostoja ja noudattavat komentoketjua. Kaikki nämä tehtävät ja enemmän edellyttävät yksityissektorilla tärkeitä ja arvokkaita taitoja:
Myynti
Poliisien liian usein heikkenevät myyntitaidot .
Ajattele sitä kuitenkin. Virkailijat myyvät mitä kukaan ei halua: käsiraudat, tuomioistuimen päivämäärät ja liikennelennot. Jopa vaikeimmissa paikoissa, virkamiehet eivät pääse ristiriitoihin joka päivä. Silti enemmän kuin todennäköistä, he antavat lippuja tai tekevät pidätyksiä lähes jokaisesta siirtymisestä.
Lainvalvontaviranomaisilla on oma intressi rauhoittaa näitä tehtäviä.
Heillä on henkilökohtaisia syitä, kuten haluavat välttää valituksia; heillä on turvallisuussyistä, haluavat välttää satuttamista tai joutua satuttamaan joku muu; ja heillä on ammatillisia syitä, koska he tunnustavat yhteisön suuntautuneen poliisitoiminnan tärkeyden ja edistävät luottamusta ja kunnioitusta kansalaistensa keskuudessa.
Kaikki nämä luo kannustimia virkamiehiä hioa myynti taitoaan hyvin nopeasti, ja useimmat tulevat erittäin tehokkaasti. Kuinka monta myyjää tiedät, kuka voi antaa jollekin 300 dollarin ylinopeuslipun, vain saada vastaanottaja sanomaan "kiitos" lopettamisen jälkeen?
Ihmissuhteet
Samalla tavoin kuin myynnin taitoja, virkamiehien on hyvin nopeasti opittava kommunikoimaan koko joukon yksilöiden kanssa voidakseen olla tehokkaita heidän työpaikoillaan. He kehittävät tärkeitä ihmisten välisiä viestintätaitoja, kuten myötätuntoa, empatiaa ja kuuntelutapaa. Tärkeintä on, että he oppivat kommunikoimaan ihmisille monin tavoin ja erilaisissa tilanteissa.
johto
Poliisit ovat tietenkin tottuneita ihmisille, jotka tekevät mitä he kertovat heille. Johtajalla on kuitenkin paljon vähemmän tekemistä haukkumerkkien kanssa, ja paljon enemmän oppimista, miten tehokkaasti vaikuttaa muiden ihmisten käyttäytymiseen.
Kaikki virkamiehet, riippumatta rangaistuksesta tai vastuusta, oppivat arvokkaita johtajuusosaamistaan uransa alkuvaiheessa. Konsepti on tarttunut niihin alusta lähtien akatemian ensimmäisenä päivänä, ja se ulottuu koko uransa ajan.
Ongelmanratkaisu
Harvat ihmiset pystyvät ratkaisemaan ongelmat paremmin kuin lainvalvontaviranomaiset. Itsenäisen työympäristön vuoksi virkamiehet joutuvat usein tekemään luovaa ratkaisemaan kaikenlaisia suuria ja pieniä ongelmia. Työskentelemällä ajoneuvon tai hätävalon toimintahäiriöiden ansiosta tarjoamalla haasteellisia naapureita tapoja auttaa heitä parantamaan paremmin, virkamiehet ovat päälliköitä keksimässä ratkaisuja.
Kriittinen ajattelu
Poliisien ajattelu kriittisesti merkitsee selviytymistä. Lainvalvojien ammattilaisten on ajateltava nopeasti jaloillaan ja tehtävä huomaamatta tuomiota, mukaan lukien jotkut, jotka kirjaimellisesti tarkoittavat elämää tai kuolemaa joko heille tai epäillylle.
Normaalina osana päivittäistä työtä poliisin on arvioitava nopeasti ja tarkasti tilanteita ja kehitettävä taktiikoita niiden käsittelemiseksi. Heidän on myös pystyttävä nopeasti sovittamaan ympäristöönsä ja muiden ihmisten toimintaan. Tunnistamalla asioita ja kehittämällä toimiva toiminta on melkein tunti tapahtuma poliiseille.
Korosta vahvuuksiasi, kun etsit työpaikkoja lain täytäntöönpanon jälkeen
Keskittymällä vahvuuksiin ja kriittisten taitojen ja kykyjen arviointiin uudet uraa etsivät virkailijat voivat paremmin markkinoida itsensä yksityisille työnantajille. Tärkein avain on ymmärtää, että mitä he tekevät, päivittäin ja päivittäin, ei todellisuudessa ole arvokasta ja myyntikelpoista työtaitoa lähes kaikilla aloilla.
Jotta voidaan voittaa käsitys siitä, että lainvalvontaviranomaisten taidot ovat ainutlaatuisia ammattiin, urakehitystä yrittävät opettajat saavat ilmaista täsmällisesti, kuinka heidän taidot ovat hyvät mahdollisuudet potentiaalisille työnantajille.
Etsitään eloa lain täytäntöönpanon jälkeen
Aivan kuten on monia syitä olla poliisi , on myös monia syitä, joista yksi voi haluta jättää lainvalvonta . Menestyksekkään siirtymisen toteuttamiseksi virkamiehet korostavat positiivisia piirteitään ja saavat tietää, että he ovat täsmälleen ne ihmiset, jotka työnantajat etsivät.