Organisaatiot hakevat harjoittelijoita, jotka ovat motivoituneita ja näyttelevät "go-getter" -asennetta. Työnantajat haluavat myös, että ihmiset tekevät harjoittelupaikkoja yrityksessään, joilla on vahva työetiikka ja ovat luotettavia ja toimivat hyvin itsenäisesti ja tiimiympäristössä. Monet inhimilliset resurssitehtävät raportoivat hakevansa monia heidän kokopäiväisiä työntekijöitään harjoittelijoista, jotka näyttävät nämä taidot, jotka ovat aiemmin harjoittaneet organisaatioitaan. Näiden vihjeiden seuraaminen kasvattaa pätevyyttä, jonka mukaan harjoittelusi muuttuu kokopäiväiseksi työpaikkatarjaksi.
01 Meet and Greet with Everyone Meet
Hyvät työsuhteet edellyttävät erinomaisia viestintätaitoja sekä positiivista asennetta. Esimiehet ja työtoverit voivat olla upotettu hankkeisiin ja määräaikoihin, eikä huomaa, että olet uusi organisaatio; joten varmista, että otat aloitteen esitellä itsesi ja näytellä positiivista ja ystävällistä asennetta kaikille tavattaville, varustamosta toimitusjohtajalle.
- Ammattimaisten yhteyksien kehittäminen
- Yhdessä pomoasi kanssa
02 Tee tutkimustasi
Tee se kohta tehdä tutkimusta ja oppia kaikkea, mitä yrityksellesi ja teollisuudelle voi tehdä. Ammattikorkeakoulu on erinomainen paikka aloittaa. Voit myös kirjoittaa suoraan yritykseen tiedusteluun, osallistua informaatiohaastatteluihin , ottaa yhteyttä paikalliseen kauppakamariin ja lukea paikallisia sanomalehtiä ja yritysjulkaisuja saadaksesi lisätietoja organisaatiosta.
03 Aseta henkilökohtaiset tavoitteet ja pidä itsesi varattuna
Aseta henkilökohtaiset tavoitteet, jotka haluat saavuttaa harjoittelusi aikana ja pyydä ohjaajasi tekemään asioita. Jos huomaat, että työsi on tehty, pyydä uusia projekteja tai lukea yrityskirjallisuutta ja / tai ammattilehtiä. Tavoitteiden asettaminen on erityisen tärkeää harjoittelijoille - jotta varmistat, että saat tarvittavat taidot työnantajat etsivät palkattaessa tulevia kokopäiväisiä työntekijöitä.
04 Lue Professional Trade Journals & Magazines
Jatka työnantajan tietoja ja lue, mitä ammattilaiset lukevat. Lue lisää työnantajastasi, heidän kilpailustaan ja lisätietoja yrityksestä yleensä.
Onko olemassa uusia suuntauksia tai onko kentällä jotain jännittävää tällä alalla? Työharjoittelu edellyttää motivaatiota ja todellista halua oppia lisää teollisuudesta. Onnistunut harjoittelija ottaa aloitteen oppimaan mahdollisimman paljon harjoittelupaikkansa lyhyessä ajassa.
05 Ole valmis tekemään jonkin verran töitä
Ota pienemmät tehtävät harppauksin ja pidä mieltäsi keskittyneenä iso kuva. Saatat joutua tekemään kahvia tai tekemään arkistointia jossakin vaiheessa, mutta jos kahvi ja arkistointi vie suurimman osan päivästäsi, on aika keskustella esimiehesi kanssa tavoitteista ja odotuksista harjoittelusta.
Yksi tapa välttää tämä tilanne on tehdä sopimus ennen harjoittelua, jossa hahmotellaan vastuusi. Muista, että kaikki työpaikat ovat sisällöllisiä tehtäviä, ja pörssiosuus ja osuutesi tekeminen parantavat tiimityötä ja työtovereiden hyvää tahtoa.
06 Kysy kysymyksiä
Hyödynnä opiskelijan asemaa ja anna kysymyksiä kaikesta, mitä et ymmärrä. Työnantajat uskovat, että opiskelijat, jotka esittävät kysymyksiä, ovat motivoituneita ja todella haluavat oppia kaikkea mitä he osaavat teollisuudesta.
Harjoittelijana työnantajat eivät odota sinun tietävän kaikesta työpaikasta tai teollisuudesta. Harjoittelupaikat ovat hyvä oppimiskokemus ja kysyt enemmän kysymyksiä, mitä enemmän opit työstä ja miten toimiala toimii.
07 Etsi mentori
Opi niistä, joita ihailette ja kehität mentorointiyhteyksiä, voit jatkaa pitkään harjoittelusi päättymisen jälkeen. Ammattilaiset nauttivat osaamisensa jakamisesta ja haluavat auttaa alan ammattilaisia. Hyvä mentori on joku, joka haluaa jakaa osaamistaan ja asiantuntemustaan ja haluaa nähdä, että heidän mentaajansa menestyvät kentällä.
08 Ole ammattilainen
Ylläpitää ammattimaista kuvaa ja välttää juoruja ja toimisto-politiikkaa. Ylläpitää positiivista ja ammattimaista kuvaa sekä toimiston sisällä että sen ulkopuolella. Ammattitaidon ylläpitäminen internationaalisesti tarkoittaa myös tehokkaan ajan käyttämistä välttäen yrityksesi aikaa henkilökohtaisiin puheluihin ja sähköpostiviesteihin.
09 Kehittää ammatillisia suhteita
Kommunikoi esimiesten ja työtovereiden kanssa ja pidä itsesi toimistotietojen silmukassa. Ammatilliset suhteet ovat avain menestyksekkään uran aloittamiseen. Ammattimaisen verkon avulla voit urakehityksesi kautta tutustua uusiin mahdollisuuksiin ja tarjota keinoja etenemiseen kentälläsi.
10 Ole intohimoinen!
Näytä innostuksesi ja motivaatiosi ja pyydä kuulua kokouksiin ja ammattitaitoisiin työpajoihin. Innokkaat työntekijät hajoavat toisistaan ja vaikuttavat myönteisesti koko organisaatioon.
Jos etsit palkata kokopäiväistä työntekijää työharjoittelun päätyttyä, näytät innostuneen työntekijän ominaisuuksia lyhyessä ajassa, sinun on tehtävä positiivinen vaikutus sekä työtovereisiisi että ohjaajasi.