Vinkkejä työharjoitteluun

Jokaisen työharjoittelun jälkeen (joko luottoa tai kokemusta) harjoittelija saa työnantajalta palautetta heidän suorituksistaan. Mutta pitäisi harjoittelijat tehdä itsearviointeja? Vastaus on kyllä! Harjoittelijan tehtävänä on tehdä itsearviointi, jotta he ovat valmiita esittämään taitojaan parhaalla mahdollisella tavalla tuleville työnantajille. Kun itsearvioidaan, kysy itseltäsi paljon kysymyksiä ja syötä aikaa siihen, että tarvitset erityisiä vastauksia, jotka vastaavat urasi pyrkimyksiä.

Post-harjoittelu kysymyksiä kysyä itseltäsi

Harjoittelun jälkeen kysy itseltäsi seuraavat asiat:

1. Oliko harjoittelu mitä odotit? Jos se ei ole, selvitä miksi. Ehkä ohjaaja antoi sinulle paljon sähköisiä arkistointi- ja järjestelytoimenpiteitä ja siksi et oppinut niin paljon kuin haluat.
2. Mikä oli paras osa työharjoittelua (ja miksi)? Tämä on mehukas osa! Jos parhaasi osa työharjoittelustasi tutkii online-tietoja, tiedät, että sinun pitäisi etsiä maksettu asema hyödyntäen digitaalista tutkimustyötäni toisin kuin esimerkiksi graafisessa suunnittelussa.
3. Mikä oli pahin harjoitteluasi (ja miksi)? Jos huonoin osa vietti liikaa aikaa yritysten kokouksiin, tiedät, että tulevaisuudessa paremmin sopii sinulle epävirallisessa työympäristössä, jossa on enemmän vapautta ja vähemmän rakennetta.
4. Oliko harjoittelu antaa sinulle mahdollisia näkemyksiä, joita et olleet ennakoineet? Jos harjoitteluharjoittasi oli tiili- ja laastin naisten vaatekauppa, et ehkä tiennyt, että yleisöllä työskentely voi olla hyvin stressaavaa ja kun nautit vähittäiskaupan maailmasta, sopii parhaiten tilanteeseen, joka on taustalla kulissien takana. ostotoimisto.

1. Miten arvioisit harjoittelusi asteikolla 1-10? Kun arvostat harjoittelua, voit paremmin hioa, mikä toiminta oli kiinnostusta sekä minkälaista työympäristöä haluat. Jokainen pistemäärä alle 7 tarkoittaa, että harjoittelu ei ollut sopiva sinulle ja sinun on selvitettävä, miksi. Aloita kirjoittamalla luettelo etuja ja haittoja

1. Suosittelisitte harjoittelusi ystävälle (miksi tai miksi ei)? Ehkä et suosittele harjoittelua ystävälle, koska esimiehesi ei ollut kiinnostunut kouluttamaan ja ohjaamaan sinua, ja tämä on sinulle tärkeä asia. Jotkut oppivat paremmin, jos he työskentelevät itsenäisesti, kun taas toiset tarvitsevat paljon ohjausta. Kuvittele, mikä sopii persoonallesi.
2. Mitä tietoja ja taitoja olette saaneet ja miten aiotte soveltaa niitä tulevaisuudessa? Tunnista nykyiset hallitsemat tiedot ja taidot, joita voidaan soveltaa tuleviin tehtäviin. Nyt kun tiedät millaista työympäristöä pidät parhaiten, sekä millaista pomo, sen käyttö on helpompaa. Sisällytä taitosi omaan työhösi ja ole mahdollisimman "erityinen". Sinun resume on yksi paperi, mutta pitäisi tunnistaa kaikki lahjakkuusi ja (mikä tärkeintä) miten voit osallistua yhtiöön,