Näin valmistaudutaan palaamaan työelämään
Tässä on viisi asiaa, jotka voit tehdä, kun ajattelet palaamista työvoimaan.
Palaa peliin
On aika päästä kiinni alan uutisista.
Tarkista päiväkirjat tai kirjat kirjastostasi. Etsi artikkeleita ja suosittuja sivustoja, jotka saisivat sinut ajan tasalle. Jos et ole varma, mistä haluat etsiä resursseja, kirjaudu LinkedIniin nähdäksesi, millä ryhmillä yhteydet ovat. Näissä ammattiryhmissä on ehdotettuja resursseja, joita haluat myöhemmin tutkia.
Keskustele verkostasi paluuta työvoimaan. Sinun täytyy saada sana ulos! Sinun ei tarvitse julkaista jotain sosiaalisessa mediassa, ellei sinulla ole mielekästä tehdä niin. Mutta aloita kertoa ihmisille, joista aiot palata työhön. Ennen kuin voit jakaa tämän upean uutisen, selvitä, millaista työtä etsit. Näin voit olla valmis vastaamaan työnhaun kysymyksiin.
Liitä uudelleen ammattilaisten yhteystietoihin
Jos jätit työtä hyvään huomaan, on hyvä idea pitää yhteyttä entiseen pomoasi ja työtovereitasi . Järjestä heidät säännöllisesti lounaalle tai anna heille puhelu kiinni.
Jos et ole pysynyt yhteydessä, ei ole koskaan liian myöhäistä tavoittaa.
Etkö ole varma, mistä puhua? Sen lisäksi, että olet jakanut omat mahdollisuutesi kiinni yrityksen uusimmista uutisista, alan muutoksista tai entisistä asiakkaista. Kun pidät nämä suhteet tuoreina, ne ovat parempia resursseja ja viitteitä, kun olet valmis palaamaan töihin .
Löydä tapoja täyttää ammattitasonne
Palaaminen työhön ei tapahdu hetkessä. Kestää jonkin aikaa löytää oikea työ! Voit käyttää tätä aikaa suorittamaan sopimustyötä tai freelance-työtä täyttämään aukkoasi. Nykypäivän taloudessa monet yritykset ovat avoimia ajatelleeksi sopimussuhteisia työntekijöitä, etenkin suurille hankkeille tai uusien aloitteiden käynnistämiseen. Tämäntyyppinen työskentelytapa antaa sinulle mahdollisuuden pitää taitosi tuoreina tai se voi auttaa sinua oppimaan uutta taitoa, jota käytetään uuteen uraan!
Lisäksi voit käyttää vapaaehtoistyötä, jotta pystyt täyttämään ammatillisen kuilun . Tee näin yksityiskohtainen luettelo hankkeista, jotka olet työskennellyt koulun PTA: n, koulujen varainhankintayritysten tai hyväntekeväisyysjärjestöjen kanssa. Tee erityinen huomata, jos olisit johtajana, kuten suuri tapahtuma tai hanke.
Kuinka hallita aukkoasi
Vaikka et halua piilottaa sitä aikaa, kun olit poissa työvoimasta, et halua korostaa sitä. Ole varovainen ja vältä puuttumista äitisi tehtäviin söpöillä kuvauksilla, kuten "kotimaisen jumalatar" tai "Smithin perheen toimitusjohtaja".
Sen sijaan järjestä uusi työkokemuksesi ja siihen liittyvä taito sen sijaan, että otit työhistorian kronologisen listan.
Tällä tavoin voit korostaa aktiviteetteja ja taitoja ajastasi pois työstä, kuten vapaaehtoistyöstä, varainhankinnasta, jatkokoulutuksesta ja sopimus- tai freelance-töistä. Vaikka nämä taidot ovat asiaankuuluvia ja ehdottomasti siirrettävissä työhön, muista, että haet työpaikkaa. Suurin osa teoksestasi tulisi keskittyä erityiseen työkokemukseen, saavutuksiin ja menestymiseen.
Lähetä kansilehti, joka näyttää teit kotitehtäväsi
Kansilehtisi on suunniteltu tarttumaan lukijan huomion kohteeksi ja houkuttelemaan heitä lukemaan uudelleen. Se on myös erittäin kriittinen äideille, jotka haluavat palata töihin, koska se antaa sinulle mahdollisuuden jakaa tarinasi. Haluat jakaa, miksi olet kiinnostunut yrityksestänne, mitä taitoja sinulla on, jotka tekevät yrityksestään menestyksekkäimpiä, ja sinun erityiset saavutuksesi.
Varmista, että kannekirjeesi on huipputasoa. Tarkista kaikki kielioppi (käytä sovellusta, kielioppi!) Ja oikeinkirjoitus. Yritä myös löytää yrityksen rekrytoijasta tai henkilöstöjohtajan nimi, jotta voit mukauttaa kirjeen. Se osoittaa, että olet yrittänyt tutustua yritykseen ja tarkistaa yrityksensä LinkedIn-sivustolla.
Hylkää hinaus tai paperi
Seuraavassa kerrotaan, miten voit käsitellä ammatillista kuilua kannekirjallasi. Rekrytoija voi olla utelias, joten ole rehellinen ja kohta työllistymisestasi. Voit sanoa, että jätät työvoiman huolehtimaan perheestä ja koska he ovat vanhempia, nyt olet innokas palaamaan työvoimaan.
Puhelinhaastatteluissa ja henkilökohtaisissa haastatteluissa tunnustat työllisyydestänne todellisuudessa. Voisit sanoa jotain: "Saatat ehkä huomannut, että minun kuolemani on ollut kuilu. Toisen lapsen syntymän jälkeen päätin pysyä kotona lasteni kanssa. Minä olen sellainen henkilö, joka asettaa 150 prosenttia kaikesta, mitä minä Tehdä tuona ajankohtana, että nämä ponnistelut keskittyivät parhaiten perheeseeni, kun lapset ovat vanhempia, olen siinä vaiheessa, että voin jälleen sitoutua 150 prosenttiin työnantajalle. keskustelemaan eräistä menneistä menestyksistäni ja saavutuksistani sekä edellisestä työhistoriastani että aikani pois työvoimasta. "
Luota siihen, kun teet näitä lausuntoja ja haastattelija luottaa sinuun. Kaiken kaikkiaan haastattelijalle on tärkeää, onko olet oikea henkilö asemalle ja olet valmis tekemään sopivan ajan ja vaivan, jotta se onnistuu.
Tärkeintä asia palaa työvoimaan on jännitystä! Elämäsi on muuttumassa parempaan suuntaan. Mutta muutoksesta tulee epävarmuutta ja ahdistusta. Jos alkaa tuntua lannistumiselta, mene hakuun Pinterestin uusille ideoille. Mieti, mitä elämä on, kun olet töissä. Dreaming siitä, mitä seuraava työpaikka tekee siitä näyttää mahdollisemmalta ja pitää sinut positiivisena.
Parasta onnea työnhaussa!