5 tekijöitä työskentelevät äidit tulisi harkita ennen lopettamalla heidän työpaikkoja
1. Rahasi
Arvioi taloutesi ennen kuin saat sydämesi päättäneen luopumaan työstäsi jäämään kotiin lasten kanssa.
Istu alas puolison kanssa ja siirrä yli kaiken siitä, kuinka paljon maksat jonkun katsomasta lapsillesi, kun työskentelet siihen, kuinka paljon käytät kaasuun, syövät lounasta ja ostaessasi vaatteita työpaikallesi.
Vertaile näitä numeroita ansaitaksesi, jos huomaatko, että saatte vain raaputa tai jos voit säästää rahaa matkan varrella. Saatat olla iloisesti yllättynyt oppimaan, että mitä luulit tuovan kotiin, menisi todella suoraan lastenhoitoon ja päivittäiseen työhön.
2. Your Feelings
Unohda mitä äitisi ajattelee. Ohita muiden vanhempien kommentteja siitä, kuinka hyvä äiti pysyy kotona.
Kuinka sinusta tuntuu olla kotona koti-äiti? Sinun ei tarvitse syyllisyyttä tai kiusaamista työntää sinut SAHM: ksi. Sinun täytyy kokea henkilökohtainen tyytyväisyys, että päätös on paras perheellesi.
Sinun pitäisi haluta olla äiti-äiti, ennen kuin ryhdytte hyppäämään tähän aina palkitsevaan, joskus stressaavaan elämään, kuten lapsesi kokopäiväinen kokki, piika, autonkuljettaja, pelimies ja nappuri.
Mutta SAHM ei ole kaikille, joten sinun ei pitäisi koskaan tuntea velvollisuutta.
Miljoonat työtä tekevien lasten lapsista on kasvanut onnistuneiksi, rakastaviksi aikuisiksi. Sama koskee lapsia, joiden vanhempi asuu kotona heidän kanssaan.
3. Puolison tunteet
Ennen kuin olet tullut asumisolojen äidiksi, sinun ja puolisosi täytyy olla vakava puhu siitä, miten tämä päätös vaikuttaa suhteeseenne.
Elämä muuttuu molemmille teistä melkein yhtä paljon kuin silloin, kun otit kotiin esikoisen.
Kun te ja puolisosi työskentelet, olet todennäköisesti jakanut askareita ja tehtäviä. Kuten SAHM, nämä päivittäiset tehtävät tekevät merkittävän siirtymisen teidän tehtävänne puolelle.
Sinun täytyy olla joukkue. Vaikka olet viettänyt viimeiset 10 tuntia ruoanlaittoon, siivoamiseen ja lasten kasvattamiseen, se ei tarkoita sitä, että aviopuolisonne aikoo kävellä ovella ja ottaa siirtymän. Se ei tarkoita, ettei hänen pitäisi enää auttaa enää, koska olet ollut kotona koko päivän.
Se on antaa ja ottaa tilanne. Toisaalta puolisosi on ymmärrettävä, että olet työskennellyt koko päivän. Toisaalta on tärkeää ymmärtää, ettet ole pois kellonajosta vain siksi, että toinen vanhempi asuu pitkästä päivästä toimistossa.
On paljon helpompaa puhua toistensa rooleista, kun päätät tulla äiti-asunnoksi eikä sen jälkeen, kun olet jo kotona lasten kanssa. Olet molemmat saamassa uutta työtä - sinun kokopäiväinen SAHM ja hänen ainoa tarjoaja.
Tee suunnitelma etukäteen niin tiedät, mitä odottaa. Tämä poistaa paljon turhautumista, joka voi helposti liittyä suhteeseen, kun molemmat sopeutuvat elämäntavan muutoksiin.
4. Terveydenhuolto
Kenen vakuutus on perheesi käytössä? Yhtiömme voi tarjota parempia hintoja ja parempaa kattavuutta kuin puolisosi, joten se ei ollut ongelma, kun et ajattele SAHM: stä tuloa.
Jos jätät työpaikkasi, sinulla ei ole tätä valintaa. Sijoita politiikka yrityksestäsi puolisosi politiikan vieressä nähdäksesi, mikä muuttuu, jos siirrät vakuutustasi.
Haluat myös varmistaa, että kaikki perheesi lääkärit hyväksyvät puolison vakuutuksen, jos vaihdat suunnitelmia. Tarkastellaan vähennysten kustannuksia, matkoja hätätilaan, lääkärin vierailuja ja reseptilääkkeitä.
Pyydä puolisoasi pyytämään työtovereilta kokemustaan kattavuudesta. Onko he joutuivat vakuutusongelmiin hätätilanteessa? Onko vakuutus maksanut korvausvaatimuksen ajoissa? Aja itseäsi niin paljon tietoa kuin mahdollista varmistaaksesi, että perheesi on suojattu silloin, kun ei ole, jos joudut viemään sairaalaan särkyneiden luiden ja ompeleiden varalta.
5. Tulevaisuussuunnitelmasi
Kun lapset kasvavat, aloitatko kaipuuksia päivinä pukeutua ja istua toimistossa uudelleen? Jos sinulla on aukko omassa työpaikallasi, kun et työskentele, voi olla turnoff potentiaalisille työnantajille, jotka eivät arvosta uhreja, joita perhe-elämä on äidilleen.
Voit aina vapaaehtoistyöhön, poimia osa-aikatyötä tai työskennellä kotona, jotta se pysyy ajan tasalla. Jos tämä ei ole mahdollista, pysy vain työnhaussa, kun olet valmis palaamaan töihin . Kun korkeasti koulutetut ja koulutetut ihmiset jättävät työvoiman kasvattamaan perheitään näinä päivinä, työnantajat eivät voi sivuuttaa SAHM: n tarjoamia varoja.
Vaikka olette varmoja tänään siitä, kumpi päätöstä teet, tulee olemaan päiviä epäilyttäviä puhaltaa sisään. Tiedä vain, että päätöksesi ei tarvitse olla pysyvä. Voit aina palata töihin tai voit jättää työn myöhemmin, jos nyt ei ole oikea aika.