Tunnet itsesi palaavan takaisin töihin seuraamalla tätä luetteloa
Kun pääset äitiysloman loppuun , viimeinen asia, johon sinun pitäisi olla huolestuttava, on "palaa töihin". Sen sijaan haluat keskittyä huomionne vauvan lastenhoitotarpeisiin ja selvittää miten tehdä työsi nyt, kun olet äiti. Tee näistä suurista tehtävistä etusija.
Käytä tätä tarkistuslistaa palataksesi lomakkeisiin varmistaaksesi, että kaikki paperityösi on hallinnassa. Sinun ei ehkä tarvitse palata työhön tässä luettelossa, riippuen tilanteesta, mutta se on hyvä lähtökohta. Nauti äitiyslomasi viimeisimmistä hetkistä vauvalle ja valmistaudu uuteen elämäänne työskentelevänä äidinä. (Älä huoli, se saa paremman täältä ulos.)
01 Palautustyösi kirjeeseen
Ihannetapauksessa olet selvittänyt lomasi yksityiskohdat jo esimiehesi ja työryhmän kanssa. Joten palaaminen työkirjeeseen on todellakin vain muodollisuus. Tästä huolimatta se voi olla tärkeä askel välttää sekaannusta. Tarkista muiden yritystäsi työskentelevien äitien kanssa, kuinka he käsittelivät äitiysloman loppua.
Palautustyö työhakemukseen voi olla niin yksinkertainen kuin sähköpostisi pomo ja henkilöstöhallinnolle. Tai jos olet muodollisemmassa työympäristössä, kannattaa harkita tulostusta ja allekirjoittamista. Sinulla ei todennäköisesti tarvita lääkärin huomautusta, mutta tarkista, että organisaatiosi on varma.
02 Äitiyslomanne
Äitiyslomanne sisältää todennäköisesti erityispiirteitä, kuten äitiysloman pituutta . Jos jotain on muuttunut suunnitelmasta, kuten aiemmin odotettua syntymää, tämä on hyvä aika päivittää paperityöt, vaikka se olisi vain omia tietojasi.
Äitiysloman suunnitelma dokumentoi myös sinun ja johtajan välisen yhteisymmärryksen asioista, kuten loman aloituspäivästä riippumatta siitä, saatat ottaa sinuun yhteyttä kotiin vauvan kanssa, odotettu palautuspäivä ja aikataulu. Jotkut uudet toimivat äidit mieluummin palaavat työhön osa-aikainen järjestely, kun taas toiset ripata Band-apu nopeasti pois ja palaa kokopäiväisesti.
03 Esimerkki äitiyslomasta
Voit myös halutessasi kirjoittaa erillisen äitiyskirjeen asiakkaille, antaen heille tietävän, että aiot olla lomalla ja kuka hoitaa heidän tarpeitansa ollessasi poissa. Voit myös lisätä henkilökohtaisen sähköpostiosoitteen tai matkapuhelinnumerosi hätätilanteisiin - jos uskot, että he eivät käytä väärinkäytöksiä. Tämä voi olla erityisen kätevä, jos olet sitä mieltä, että sinulla ei ole mahdollisuutta palata työhön vapaapäivän jälkeen. Haluat aina rakentaa verkkoasi tuleville uramahdollisuuksille.
04 Päivähoito ja lääketieteelliset tiedot
Haluat esimerkiksi saada päiväkotien tarjoajan nimen, puhelinnumeron, postiosoitteen ja sähköpostiosoitteet sekä matkapuhelinnumerot, jos mahdollista. Haluat lapsenlääkäriasi nimen, numeron ja osoitteen sekä lähimmän sairaalan nimen ja osoitteen lastenhoitopaikkaan.
05 Joustava työaikataulu
Osapäivä tai osa-viikko-aikataulu voi auttaa sinua sopeutumaan vähitellen työhönpaluun. Tai ehkä haluat käyttää lähiaikataulun aikataulua lähitulevaisuudessa. Jälleen kerran, sinun on ehkä vain siirrettävä työaikasi lastenhoidon järjestämiseksi.
Riippuen tarpeistasi, älä pelkää nostaa esiin kysymystä työnantajallesi. Et enää ole vastuussa itsestäsi. Lapsesi hyvinvointi riippuu siitä, että sinulla on terveellinen työ-elämän tasapaino, eikä ole parempaa aikaa aloittaa kuin nykyinen.