Ensimmäinen askel valmistautumaan vastaamaan tällaiseen kysymykseen on analysoida sen työn vaatimuksia, josta haastatellaan. Tarkastele työnantajan työpaikkailmoitusta ja kuvaile samanlaisia tarjouksia muilta työnantajilta.
Listalla henkilökohtaiset ominaisuudet ja taidot, joita työnantajat etsivät eniten.
Tee varastosi omaisuudesta
Kuvittele menestyksekkäästi menestyksesi akateemisissa projekteissa, työpaikoissa, harjoittelupaikoissa, vapaaehtoisissa kampuksissa ja kampuksen toiminnassa. Tunnista henkilökohtaiset määritteet, joiden avulla voit menestyä näissä rooleissa.
Etsi tulosta muilta
Pyydä opettajia kirjoittamaan sinulle suosituksia, jotta voit saada käsityksen siitä, miten he ovat tarkastelleet akateemista työtäsi. Tämän dokumentaation avulla voit ylittää spekulaatiot siitä, mitä professorit sanovat sinulle, kun vastaat tällaisiin kysymyksiin.
Pyydä ystäviä, työtovereita ja pomoja kuinka he kuvaisivat sinua.
Vertaa laatuluokkia työn vaatimuksiin
Etsi päällekkäisyyttä henkilökohtaisten vahvuustesi ja päätapahtumien välillä. Tee luettelo kuudesta varoista, joiden avulla voit ansaita kiinteän panoksen, jos olet palkannut.
Valmista todisteita todistamaan henkilökohtaiset vahvuudet
Ensimmäinen vastaus siihen, miten ystäväsi tai professori kuvata sinua todennäköisesti on yksinkertainen lista ominaisuuksista.
Työnantajat kuitenkin usein seuraavat kysymystä, kuten "Anna minulle esimerkki siitä, miten olet hakenut haluamaasi järjestämiseen, jonka mainitsit?" Valmista anekdootti, tarina tai esimerkki, jossa kuvataan, miten voitte käyttää jokaista voimaa tuottamaan korkealaatuista työtä.
Toinen taktiikka, jolla tuetaan väitteitä vahvuuksista, on viitata siihen, mitä professorit, neuvonantajat tai työnantajat ovat itse asiassa sanoneet suorituksestasi.
Muita tunnustamismuotoja, kuten akateemisten saavutusten kunnianosoituksia, johtamis- tai suorituskyvyn bonuksia, voidaan mainita todisteena siitä, että tietyt ominaisuudet auttoivat sinua ylentämään akateemisia, osa-opetussuunnitelmia tai työelämän aloja.
Esimerkkejä haastattelupyynnöistä
Tässä on otoshaastatteluja, joita voit muokata omien kokemuksiasi ja taustaasi vastaaviksi:
Tutkimusavustajan tehtävänä : äskettäin pyysin psykologin kirjoittamaan suosituksen, ja hän mainitsi kirjoitustani, älylliset uteliaisuutensa ja tutkimukseni kykynsä avaintekijänä menestysteni luokissa.
Tapahtumasuunnitteluasemaan : Ystäväni kiusaa minua aina siitä, että hän järjestää kaikki retket. He ajattelevat, että olen hieman pakkomielteinen siitä, että naulaan alas järjestelyjä.
Seuranta vastaus työnantajan pyyntöön esimerkiksi organisaation taidoista: Olen varainhankintapuheeni sororiteettimme puolesta ja auttanut kampanjaamme järjestämään rahaa paikalliseen lastenkasvatukseen. Palvelin vapaaehtoisia ja järjestin muotinäyttelyn, joka keräsi yli 1000 dollaria lahjoituksiin.
Admissions Job : Ystäväni varmasti sanovat, että olen extrovert ja on lahja gab. He kiusaa minut aloittamaan keskustelut kaikkien kanssa ympärilläni.
Johtamiskoulutukseen liittyvä työ : Sosiologian professori ja akateeminen neuvonantaja ehdotti minua hiljattain opiskelijoiden edustajana sosiologian osastolle. Hän mainitsi johtajuutensa ja suullisen taitonsa syyksi hänen nimitykselleen.
Konsultointiasemaan : Uskon, että ystäväni sanovat, että olen hyvä kuuntelija ja ongelmanratkaisu. Olen sellainen, että he näyttävät tulevan neuvoiksi, kun heillä on henkilökohtainen tai akateeminen ongelma.
Seuratkaa vastaus työnantajan pyyntöön esimerkiksi koulunkäynnin tai työn ongelmanratkaisutaidoista: minut valittiin yhteisön palveluklubin johtajaksi ja vastasin vähentyneen jäsenyyden ongelmaan. Kehitin strategian, jossa jokainen nykyinen jäsen palkkasi yhden ystävän liittyä organisaatioon ja alkoi kirjoittaa kuukausittaisen artikkelin opiskelijalehdelle projekteistamme, jotka houkuttelivat useita uusia jäseniä.
Voimme laajentaa jäsenyyttä 32: sta 46: een.
Myyntityö : No, ystäväni varmasti sanovat, että olen kilpailukykyinen. Tarkoitan, etteivät he sanoisi, että olin inhottavaa siitä, mutta he sanoivat, että minä kävin asioita mielelläni, onko se ping-ping -tapahtuma tai rahan nostaminen veljeskunnalle.
Lisää tulotason haastatteluita ja vastauksia
Lisää tulotason haastatteluja ja vastaavia vastauksia.
Korkeakoulujen haastatteluasiat
Kun olet opiskelija tai uusin jatko-opiskelija, on tärkeätä yhdistää korkeakoulututkinnon, harjoittelun ulkopuoliset toimet ja kokemukset työhön, jota varten olet hakemassa.