Mikä "hyvä" näyttää
Useimmilla ihmisillä on ajantasainen jatkaminen, jossa luetellaan tavoitteet, kokemus, koulutus ja näennäisesti pakolliset "pyynnöstä annetut viitteet". Niin monilla työnhakijoilla, jotka käyttävät yhteistä lomakeformaattia , palkkausjohtajat pakotetaan joko suodattamalla lähetettyjen työnhakijoiden tulva tai etsimään sellaista, joka erottuu.
Yksi tai monet?
Työnhakijat, jotka etsivät aktiivisesti myyntiasentoa ja jotka aikovat lähettää useita kopioita heidän julkaisustaan, todennäköisesti käyttävät yhtä ainoaa palautetta.
Tämän kiillotetun ja ammatillisen opetuksen pitäisi tarjota yleistä tietoa, joka korostaa työnhakijoiden taitoja, kokemusta ja koulutusta, joka valittaa yleisen vuokrauksen johtaja. Toisin sanoen monille yrityksille lähetetyt jatko-osat ovat vanilja. Ne eivät ole suunnattu tiettyyn asemaan tai tiettyyn yritykseen.
Yleiskatsaus toimitetaan tarkoituksena saada mahdollisimman monta haastattelua mahdollisimman monelta yritykseltä.
Työnhakijoille, jotka ottavat paremmin kohdennetun lähestymistavan, hyötyvät suuresti siitä, että niillä on uudelleenlaskenta, joka on räätälöity jokaiselle yritykselle, jota jatketaan. Jokaisella resumilla on oma "maku" ja se on suunniteltu olemaan vetoamatta yleiseen vuokrausjohtajalle vaan tiettyyn vuokrausjohtajalle.
Tämä kohdennettu lähestymistapa on usein se, mikä tekee yhdestä uudestaan erottuvan joukosta.
Jatka resurssien muokkaaminen
Ellet suunnittele lähettämäsi kopion ansioluettelosta jokaiselle yritykselle, joka voi olla tai ei ole aukkoja myyntiammattilaisille, tuloksesi paranee voimakkaasti, jos lähetät räätälöityyn jatkamaan yksittäisille työnantajille.
Jotta voit tehdä niin, sinun on aloitettava uudelleen kirjoittaminen tutkimukseen. Jos esimerkiksi opit, että ABC-myyntiyrityksillä on avain tilivastaavalle, ja tutkimuksesi osoittavat, että ABC on sellainen yritys, jolle haluat työskennellä, ensimmäinen tutkimusvaiheesi olisi selvittää tarkalleen, mitä tiliä ABC: n edustaja myy, myy ja myy.
Kun sinulla on vankka käsitys siitä, mitä ABC-konsernin tilinhoitaja tekee, on aika käsitellä uudelleen. Tavoitteenasi on kohdistaa kaikki sisältösi uudelleen ansioluettelosi kohtaan ABC: n vuokrausjohtajan etsimäksi.
Jos esimerkiksi koulutuksesi sopii hyvin siihen, mitä ABC-myyntiedustaja todennäköisesti on, muista korostaa koulutustasi. Jos kuitenkin myyntikokemuksesi ei täsmää hyvin, sinun on luovuttava ja korostettava, kuinka myyntiosaamisen aikana oppimasi taidot sopivat hyvin ABC: n myyntiasemaan.
Kaikki, mitä laitat ansioluetteloon, on järkevää ja liittyä siihen asemaan, johon haet. Jatkuvan myynnin rakentaminen tällä tavalla tekee lopputuloksesta, ansioluettelosi, tehokas myynnin työkalu. Antakaa työnhaun kilpailun lähettämästä palkkikarttasi uudelleen ja tuo sinut erottumaan joukosta.
Räätälöidyn jatkamisen lähettäminen
Kun resume on muokattu, luultavasti haluat varmistaa, että se tulee oikeisiin käsiin. Vaikka voit yksinkertaisesti seurata mitä tahansa resume antaa ohjeita, että yritys antaa sinulle, niin niin vain maata sinun jatkaa kasa muita vastaanotettuja jatkaa.
Parempi lähestymistapa on antaa toimittaa sinun jatkaa vuokraamalla johtaja. Jos tämä ei ole mahdollista, soita yritykselle ja selvitä vuokrauksen johtaja, paras tapa ottaa yhteyttä hänelle ja hänen postitusosoitteensa.
Seuraavaksi tee joitain tutkimuksia, jotka käyttävät verkkoa ja sivustoja, kuten LinkedIN , saadaksesi lisätietoja vuokrausjohtajasta. Tämä voi antaa sinulle lisätietoa, joka innostaa sinua muuttamaan jatkossasi uudelleen, tai se voi antaa sinulle käsityksiä siitä, miten laittaisit kannekirjasi ottamaan palkkausjohtajan huomion. Mitä räätälöityjä voit tehdä koko prosessista, sitä paremmin.
Kun tiedät, kuka luettelee ansioluettelosi, miten voit saada palautteen käsiinsä ja tietää niin paljon kuin voit päätöksentekijästä, lähetä räätälöity työsi uudelleen suoraan kyseiselle henkilölle. Kun olet valmis, siirry seuraavaan työmahdollisuutesi päälle ja toista koko prosessi uudelleen.