Summer, college-opiskelijoille, on mahdollisuus tehdä paljon asioita auttamaan tai kasvattamaan heidän koulutustaan. Käyttämällä muutamia kuukausia käytettävissä tuottavimmalla ja vastuullisella tavalla on jokaisen vanhemman rohkaiseva - jos ei väitä - heidän nuoren aikuisensa kollegion suunnitelmassa.
Getting Ready kesällä
Työn tai harjoittelun etsimisen pitäisi alkaa jo talvella, kun verkostoituminen ja listan tekeminen alkavat.
Jos opiskelijalla ei ole päivitettyä LinkedIn-profiilia, se olisi huolehdittava välittömästi. Useimmat työnantajat katsovat Linked In -opiskelijalle, että he saavat käsityksen siitä, kuka he ovat ja mitä kokemusta heillä on, samoin kuin näet mahdolliset suositukset entisille työnantajille opiskelijalle. Muista myös puhdistaa kaikki sosiaalisen median profiilit.
Olipa sitten palattava kotiin, oleskelematta koulussa tai menemään aivan toiseen kaupunkiin, asumisjärjestelyjä on harkittava. Jos nuori aikuinen aikoo palata kotiin, on käsiteltävä talon sääntöjä ja odotuksia. Jos opiskelija oleskelee koulussa tai siirtyy toiseen kaupunkiin töihin tai harjoitteluun, vanhempien ja opiskelijoiden väliset rahoitussopimukset on toteutettava.
Kesätyöt ja tulot
Monille opiskelijoille kesätyöpaikat ovat suuri osa budjetistaan korkeakouluille. Kesätyön järjestäminen kotona muutaman kuukauden ajan on edullisin tapa lisätä pankkitiliä korkeakoulukustannuksiin.
On hyvä lähteä etsimään kesätyötä maaliskuun puoliväliin mennessä ja jos opiskelija voi tehdä kevään taukoa matkan kotiin, olisi hyvä aika tehdä henkilökohtaisia haastatteluja ja sovelluksia. Ihannetapauksessa kesätyö on jotain, joka näyttää hyvältä jatkokoulutukselta tai olla opiskelijan opintoalalla - mutta vain kovalla työllä työhön on hyvää parannusta työhistoriaan.
Jos nuori aikuinen on erityisen hyvä perusopintoihin, kuten matematiikkaan tai englantiin, tutorikoulu ja lukion oppilaat ovat erinomainen tapa ansaita rahaa ja saada toinen työpaikka samaan aikaan. Opiskelijat voivat ilmoittautua Care.com-palveluun tutorilla missä tahansa oppiaineessa.
Harjoittelupaikat - maksettu ja palkaton
Paras tapa aloittaa harjoittelun etsiminen on ottaa yhteyttä kenenkään ja kaikkien tuntemiesi henkilöiden kanssa, jotka työskentelevät alalla tai kentillä, jotka kiinnostavat. Aloita tutustuminen muutaman kuukauden kuluttua kouluvuoden päättymisestä, jotta saisit mahdollisimman paljon vaihtoehtoja ja saatavilla olevia tutka-asemia. Jos taloudellisesti on mahdollista suorittaa palkaton työharjoittelu, valinnat ja mahdollisuudet ovat paljon laajemmat, sillä jotkut yritykset tekevät tilaa palkattomalle harjoittelijalle, jos henkilö on hyvä sovitus. Jotkut koulut tarjoavat harjoittelupaikkoja luokkahuoneille, mikä helpottaa tulojen puutetta. On tärkeää välittää mahdolliselle työnantajalle innokkuutta, innostusta ja sitoutumista harjoitteluun, erityisesti erittäin kilpailukykyisillä aloilla. Mikä palkaton harjoittelu ei ole taloudellisessa palkinnossa, se voi enemmän kuin muodostaa yhteydet, viitteet ja suositukset. Harkitse kaikki harjoittelun mahdolliset hyödyt ennen kuin päätetään, jos maksamatta jääneiden tulojen menetykset ovat sen arvoisia.
Palkaton työharjoittelu voi olla riskialtis ehdotus työnantajille. Lakit siitä, onko palkaton harjoittelu hyödyllinen harjoittelijalle, ovat seuraavat:
- Työharjoittelu, vaikka se sisältää työnantajan tosiasiallisen toiminnan, on samanlainen kuin koulutus, joka annettaisiin koulutuksellisessa ympäristössä.
- Harjoittelukokemus on harjoittelijan hyväksi.
- Harjoittelija ei syrjäytä säännöllisiä työntekijöitä, vaan työskentelee nykyisen henkilöstön tiiviissä valvonnassa.
- Koulutuksen tarjoava työnantaja ei saa välitöntä hyötyä harjoittelijan toiminnasta. ja joskus sen toimintaa voidaan todella estää.
- Harjoittelijalla ei ole välttämättä oikeus työharjoitteluun.
- Työnantaja ja harjoittelija ymmärtävät, että harjoittelijalla ei ole oikeutta palkkaukseen harjoittelun ajan. - lähde: Forbes.com
Olipa kyseessä palkallinen työharjoittelu, palkaton harjoittelu, osa-aikatyö tai kokopäiväinen työ, joka osoittaa aloitteen ja motivaation jatkaa oppimista ja parantamaan taitoja kesätaukolla, auttaa opiskelijoita oppimisensa laajentamiseen ja laajentamiseen sekä tukemaan etsiä oikeaa uraa.