Microsoftin katsotaan usein olevan yksi 100 parhaan yrityksen joukosta. Organisaatio sijoittuu urakehitykseen ja ammatilliseen kehittymiseen ja antaa henkilökunnalle mahdollisuuden siirtyä sivuttain työtyytyväisyyden parantamiseksi.
Yhtiön sitoutuminen monimuotoisen osallisuuden kulttuurin edistämiseen tekee siitä erinomaisen työpaikan kaikille, riippumatta sinun taustasi, sukupuolestasi, seksuaalisesta suuntautumisestasi tai muista ominaisuuksista. Lisäksi Microsoft tarjoaa yhden hienoimmista hyötyohjelmista ja verrattain korkean korvaustason.
Microsoftin yleiskatsaus
Microsoft Corporationissa on viisi liiketoimintayksikköä, jotka tarjoavat monipuolisia tietokone- ja muita digitaalisia palveluja maailmanlaajuisesti:
1. Windows- ja Windows Live -jako: Windows-tuotteet henkilökohtaisille tietokoneille ja online-ohjelmistoille ja -palveluille.
2. Palvelin ja työkalut: käyttöjärjestelmät, palvelimet ja konsultointipalvelut.
3. Online-palvelut-osasto: Online-mainonta ja tiedotusportaalit.
4. Microsoft Business Division: Microsoft Office, työpöytäohjelmat, palvelimet ja ratkaisut.
5. Viihde ja laiteosasto: Xbox-pelijärjestelmät ja tarvikkeet, digitaalinen musiikki ja viihde-laitteet sekä Windows Automotive.
Microsoft Työpaikat
Microsoftissa on 13 erilaista uransegmenttiä, ja työntekijöillä on laaja valikoima uran valintaan.
Olipa erikoisuutesi ohjelmistossa, pelissä, politiikassa, lakiasioissa tai mainonnassa, ehdokkaat ovat lähes taatusti löytäneet heille sopivan aseman.
Microsoftin Mission and Culture -sivulla Microsoft tarjoaa yleiskatsauksen organisaation uran kokemuksista, mukaan lukien yrityskulttuuria, työllisyysfilosofiaa, ammatillista kehitystä ja urapolkuja koskevat tiedot.
Erilaisten liiketoimintaryhmien kuvaus on myös saatavana Microsoftin ura-alueen tällä segmentillä.
Microsoftin työnhaku
Heidän työnhaun sivuillaan hakijat voivat tunnistaa monet paikat, joissa Microsoftilla on toimipisteet ja etsiä paikkoja maittain ja kaupungeittain. Microsoft tarjoaa pudotusvalikon työperheistä, kuten markkinoinnista, henkilöstöhallinnosta, tuotesuunnittelusta, kehittämisestä ja testauksesta, joiden avulla voit tunnistaa mahdollisuudet työn avulla.
Voit myös löytää mahdollisuuksia työryhmien, kuten Bing, Caradigm, Skype, Cloud, Enterprise ja laitteet. Löydät yksityiskohtaiset tiedot työpaikoista, jotka vastaavat antamiesi kriteerien ja kunkin paikan erityispiirteitä.
Opiskelija-opiskelijat ja jatkotutkinnot
Microsoft tarjoaa monenlaisia ohjelmia, harjoittelupaikkoja ja kokopäivätoimisia työpaikkoja uusille ja nykyisille opiskelijoille maailmanlaajuisesti.
Ehdokkaat valitsevat maata, johon he haluavat työskennellä, heidän keskittyminen, koulutustaso ja harjoittelu tai kokopäiväinen. Sieltä Microsoft suodattaa mahdollisuudet näiden mieltymysten perusteella ja hakijat voivat hakea Microsoftin kautta luomalla tilin.
Lue lisää harjoitteluohjelmista lukiolaisille ja opiskelijoille sekä tulotason työpaikkoja valmistuneille. Microsoft Academy for College Hires (MACH) on kaksivuotinen koulutusohjelma, joka auttaa integroimaan uusia jatko-opiskelijoille heidän tehtäviinsä evankelis-, talous-, IT-, markkinointi-, toiminta-, myynti- ja palveluorganisaatioissa. Tämän kehityskokemuksen kautta osallistujat saavat online-resursseja ja valmennusta sen lisäksi, että heidän johtajat ja joukkue antaa heille tukea. Sisältö keskittyy kehittämään välittömästi kehitysalueita, jotta työntekijät voivat etenemään, omaksua yrityksen vision ja rakentaa verkkojaan.
Työntekijöiden viittausohjelma
Kuten useimmat organisaatiot, Microsoft kannustaa työntekijöitä viemään päteviä hakijoita työhön yrityksessä. Microsoftin työntekijän nimittäminen voi auttaa näkemään ehdokkuutenne ja varmistamaan, että rekrytoija seuraa tarkasti oman CV: nne.
Tunnista yhteystiedot Microsoftissa ammattimaisen verkoston kautta ja liitä heihin tietoja ja neuvoja työstä purkamisesta yrityksessä. Käytä LinkedIn- yrityksen seuraavaa työkalua tunnistamaan Microsoftin ensimmäiset ja toisen asteen yhteyshenkilöt.
Työnhakuvihjeitä Microsoftilta
Tässä on Microsoftin sisäpiiriohjeita siitä, miten voit vuokrata:
Työhakemukset
Microsoft haluaa, että hakemuksesi lähetetään verkkosivustollasi. Luo profiili, etsi mahdollisuuksia, hakee tiettyjä paikkoja tai lähetä ansioluettelosi tarkistettavaksi ja sinuun otat yhteyden, kun he löytävät sinulle tehtävän.
Rekrytoija- ja vuokrausjohtajan tulee tarkistaa luottamuksesi uudelleen. Jos he suostuvat pätevyyteenne, sinut otetaan yhteyttä haastatteluun.
Job Interview Vinkkejä
Microsoftin haastatteluvihjeet -sivu käsittelee monia kysymyksiä ja tarjoaa fantastisia neuvoja sovelluksesta, haastattelusta ja jatkokehityksestä. Usein kysytyt sivut ovat myös vasemmassa palkissa. Käy Microsoftin JobsBlogissa hyödyllisiä tietoja, vinkkejä rekrytoijilta, työntekijöiden henkilökohtaisia tilejä ja paljon muuta.
Microsoftin työntekijöiden edut
Microsoft ylpeilee tarjoamalla yhdeksi kilpailukykyisimmistä korvaus- ja etuuspaketeista Yhdysvalloissa. Yhtiö tarjoaa työntekijöille erilaisia terveys- ja hyvinvointipalveluja, kuten lääketieteellisiä, hammaslääketieteellisiä, näkövammaisia, paikan päällä tapahtuvia influenssatuloksia, henkivakuutuksia, työkyvyttömyysvakuutuksia ja terveydenhuollon joustavuutta. menotilit. Lisäetuja ovat maksettu vanhempainloma, eläkesuunnitelma, 15 maksettua lomapäivää ja työntekijöiden osakehankintasuunnitelma.
Ehkä houkutteleva ehdokas on palkallinen loma: 15 lomapäivää, 10 sairauslomapäivää ja 10 Yhdysvaltain vapaapäivää sekä kaksi henkilökohtaista päivää joka vuosi.
Yhtiö tarjoaa myös paikan päällä ja verkossa uranvalmennusta ja täydennyskoulutusta sekä monenlaisia wellness-etuja, jotka löytävät ihanteellisen tasapainon menestyksen ja onnellisuuden välillä.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: 30 päivää unelmiesi työpaikkaan