Löytyi oikea ehdokas? Käytä tätä kirjettä tarjoamaan heille työtä
Kirjain on hyödyllisintä aloittaa keskitason tehtävät, joilla on yleensä melko negotiable palkka, edut ja muut ehdot.
Työnantajat tarjoavat yleensä yhden etuuspaketin oikeudenmukaisuudesta ja johdonmukaisuudesta kaikille työntekijöilleen. On epätavallista, että työntekijä näissä organisaatiotasolla pyytää 5-10 000 dollaria enemmän palkkaa, jota heille tarjottiin.
Työtehtävät johtajille ja vanhempiin työntekijöihin
Ylimmän henkilöstöaseman ja johtotehtävien vuoksi ehdokkaat tarvitsevat entistä monimutkaisempia työpaikkahakemuksia . He ovat halukkaampia odottamaan, että työnantaja neuvottelee heidän kanssaan ja että alkuperäinen tarjous ei ole lopullinen tarjous.
Nämä vanhemmat ehdokkaat neuvottelevat monia muita tekijöitä, joihin voi sisältyä henkilöautoja, laajaa henkivakuutusta, ylimääräistä vuosilomaa ja lomaa sekä vakavaa erorahapakettia, jos suhde uuteen työnantajaan ei onnistu. Tarjous vanhempien hakijoiden kanssa voi myös sisältää sopimuksen , jota valvoo asianajaja .
Jos olet aloittanut keskitason tehtävät, yleensä olet ehdottomasti tarjonnut työpaikan ehdokkaalle, joka on ilmoittanut hyväksyvänsä kannan ilmoitetuilla ehdoilla.
Sinä pidät nämä keskustelut ennen kuin kirjoitat työtarjouksen kirjeen.
Tämä säästää aikaa ja potentiaalisia kova tunteita kaikille työnantajaan osallistuville: työnantajalle, mahdolliselle työntekijälle ja joskus työnantajan sivutoimistolle.
Ehdokkaan hyväksyminen kannasta on alustava, kunnes saat allekirjoitetun tarjouskirjeen ja allekirjoitetun salassapitosopimuksen , jos käytät sitä.
Määritä määräaika, kuinka kauan ehdokas voi ottaa vastaamaan tavalla tai toisella tarjouskirjeeseen. Tämä säästää sinua menettämästä aikaa ehdokkaan hausta, jos sinun näkymänne muuttaa hänen mielensä. Yhden viikon raja tai viisi työpäivää on runsas numero.
Jos annat hakijalle pidemmän ajan hyväksyä virallisesti kantaasi, vaarannat useita epämiellyttäviä seurauksia.
- Muut parhaat ehdokkaat saattavat hyväksyä kantoja muualla.
- Ehdokkaaseen haku menee kylmäksi, kun alkuperäiset hakijasi katoavat ja sinun on aloitettava rekrytointi uudelleen.
Esimerkki työpaikkakirjeestä
Treffi
Nimi
Osoite
Kaupunki, valtio, postinumero
Hyvä Shuman,
Tämä on työpaikanhankinta asiakasasiantuntijana (yrityksen nimi). Tämä tarjous riippuu siitä, että olet vastaanottanut kollegasi transkriptit vahvistamaan tutkintoasi ja (kaikki muut mahdolliset tilaukset, jotka sinä, potentiaalinen työnantaja, haluavat ilmoittaa).
Otsikko tulee olemaan asiakastukiasiantuntija, jos hyväksyt tämän työhönoton. Ilmoitat asiakastuen johtajalle Steve Smithille.
Asiakastukiasiantuntijan roolissa odotetaan suorittavan liitteenä olevassa työnkuvauksessa kuvattuja tehtäviä ja velvollisuuksia , joita päivitetään säännöllisesti vastaamaan asiakaspalvelutarpeita.
Tarjoamme sinulle peruspalkan , joka on 40 000,00 dollaria, josta vähennetään verojen ja muiden lähdeverojen vähennykset lain tai yhtiön lakien mukaan.
Työskentelyä (yrityksen nimi) varten sinun on allekirjoitettava liitteenä oleva, vakio-salassapitosopimus, joka on allekirjoitettava ennen aloituspäivääsi.
Nykyinen, vakio kattava yritys hyötyy paketti, joka sisältää terveyden, elämän, vammaisuuden, näkökyvyn ja hammashoidon vakuutusturvan tarjotaan tämän sopimuksen yrityspolitiikkaa. Kelpoisuutesi muiden etuuksien osalta, mukaan lukien 401 (k), lukukausikorvaus ja bonuspotentiaali, pidetään yrityksen sääntöjen mukaisesti. Yritysturvaetuudet ja työntekijöiden maksuosuudet etuusjärjestelyistä määräytyvät vuosittain.
Yhtiön (työntekijän) työntekijänä saat yhdeksän palkallista lomaa , jonka yritys määrää vuosittain.
Sinulla on oikeus kertyä lomaa x.xx tuntia palkkaajasta. Tämä vastaa vuosittain kaksi viikkoa. Loma-aikojen poistot yrityspolitiikasta. Henkilökohtaiset päivät kertyvät x.xx per palkka-ajan, yrityspolitiikkaa kohti ja yhteensä seitsemän päivää vuodessa. Kaikki työsuhde-etuudet ovat säännöllisen yrityskaupan kohteena ja niitä voidaan muuttaa joko ilmoittamatta tai ilman erillistä ilmoitusta.
Olette sopineet aloittavan työskentelyn tiistaina 14. kesäkuuta. Ilmoittakaa asiakaspalvelupisteeseen, jossa aloitat liityntäprosessinne klo 9.00.
Työntekijä (yrityksen nimi) on toimipaikka ja jompikumpi osapuoli voi irtisanoa työsuhteen milloin tahansa syyllä tai ilman ja ilmoituksella tai ilman sitä.
Hyväksyt, että tämä työsopimuslupa (yhdessä kaikkien liitteenä olevien asiakirjojen lopullisen muodon kanssa) edustaa koko sinun ja (yrityksen nimi) välistä sopimusta ja että mitään suullisia tai kirjallisia sopimuksia, lupauksia tai esityksiä, joita ei ole nimenomaisesti mainittu tässä työsuhteessa tarjouksen kirje, ovat sitovia tai sitovat (yrityksen nimi).
Jos olette samaa mieltä ylläolevasta työllistämistarjouksesta, kirjaudu sisään alla ja palauta tämä työpaikkailmoitus yritykselle. Tämä työllistarjous on voimassa viisi pankkipäivää.
allekirjoitukset:
(Yrityksen puolesta: Allekirjoitus)
(Yritykselle: Painettu nimi)
Treffi
(Ehdokkaan allekirjoitus)
(Ehdokkaan painettu nimi)
Treffi
Vastuuvapauslauseke: Huomaa, että antamat tiedot, vaikka ne ovat arvovaltaisia, eivät ole taattuja tarkkuuden ja laillisuuden kannalta. Maailmanlaajuinen yleisö lukee sivuston. Pyydä oikeusapua tai valtion, liittovaltion tai kansainvälisten valtiollisten resurssien apua varmistaaksesi, että oikeudellinen tulkintanne ja päätöksesi ovat oikeita sijaintisi kannalta. Nämä tiedot ovat vain ohjeita, ideoita ja apua.