Mikä on huono asia, josta olet poissa?

"Mikä on pahin asia, josta olet poistunut?" Tämä on harvinainen haastattelukysymys, mutta jotkut työnantajat pyytävät sitä saadakseen parempaa tunnetta persoonallisuuttasi ja siitä, sopisiko yrityksen kanssa. Työnantaja voi myös kysyä tätä keinona varmistaa, ettet ole tehnyt mitään, mikä voisi olla punaisen lipun paikka.

Tämä on yksi niistä vaikeista haastattelukysymyksistä.

Et halua sanoa, ettet ole koskaan tehnyt mitään, mitä olette menettänyt, koska kukaan ei ole täydellinen.

Toisaalta et ehdottomasti halua, että teidän "pahin asia" on jotain todella huonoa, kuten jotain laitonta, epäeettistä tai julmaa.

Pidä se kevyt

Yksi tapa vastata on pitää vasteesi kevyellä puolella. Esimerkiksi saatat antaa esimerkin jotain pienestä, josta pääset pois, joka liittyy vanhempiesi tai sisarusten tai koulun kanssa (oleskelu myöhään, pudottaminen jne.).

Voit myös kääntää kysymyksen ympärille ja antaa sen sijaan esimerkin siitä "parhaasta" asiasta, jonka sait pois. Voit esimerkiksi selittää, että teit hyvää tekoa ystävällesi ja hän ei ole koskaan saanut selville, että olit sinä. Et kuitenkaan halua kuulostaa täydelliseltä, joten saatat päätyä nopeasti, kevyesti esimerkkinä jotain hävyttömämpää, jonka sait pois.

Ei kiirettä

Kiinnostava kysymys on se, että on hyvä hetki tai kaksi kehittää vastaus.

Sitten olkaa rehellisiä suhteellisen paljon, joten vastaat kysymykseen, mutta ei niin, että haastattelija ei halua palkata sinua.

Pidä vastauksesi - ja äänesi - mahdollisimman myönteisesti.

Näihin kysymyksiin ei ole oikeaa tai väärä vastausta . Sen sijaan haastattelijat ovat ensisijaisesti kiinnostuneita siitä, miten vastaatte, ja tyytymättömästi ja näyttämäsi asenteesi aikana.

Esimerkki vastauksista

Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Kova haastattelukysymys Miten seurata työnhaastattelun jälkeen Esimerkki haastattelusta Kiitos kirjeistä