Dekooda sanat ja lauseet, joita tavallisesti kuvataan työnkuvauksissa
Nämä lauseet toistuvat niin usein, koska on vaikea ymmärtää työpaikkaa, yritystä ja työntekijän haluttuja ominaisuuksia lyhyessä tilassa.
Mutta älä ota irti synkkiä avainsanoja vain liikakäytön vuoksi - työpaikkailmoitusten sanat ja lauseet voivat antaa paljon tietoa roolista, kulttuurista, odotuksista ja yrityksestä.
Job Posting Buzzwords: A - Z-luettelo
Tarkastele tätä A-Z-luetteloa usein mainituista työpaikka-ammattilehdestä, jotta voit purkaa mitä lausekkeet tarkoittavat, miksi he olivat mukana, ja miten räätälöidä sovelluksesi ja haastattele vastauksia sopiviksi.
Viestintätaidot : Hyvin kirjoitettu "vahvoiksi viestintätaidoiksi", mukaan lukien tämä lause tarkoittaa, että työ vaatii ihmissuhdetaitoja ja kykyä puhua ja kirjoittaa selkeästi. Haluat haluta korostaa vastuuta, joka edellyttää, että työskentelet suoraan asiakkaiden kanssa tai kokemusta esityksistä.
Samankaltaiset avainsanat: ihmissuhdetaidot , vahva kirjoittaminen ja suulliset taidot
Kilpailukykyinen palkkaus: Tämän merkitseminen listautumiseen osoittaa, että yritys on tietoinen tämän aseman palkka-alueesta ja palkka kuuluu markkina-alueelle.
Sinun on tiedettävä myös palkka-alue, jotta voit neuvotella hyvin. Käytä näitä palkkapolitiikan strategioita varmistaaksesi, että saat parhaan mahdollisen tarjouksen.
Yksityiskohtainen suuntaus : Lähettämästä sähköpostia ilman kirjoitusvirheitä, hallitsemaan monimutkaisen tapahtuman yksityiskohtia, yksityiskohdat suuntautuvat henkilöt tarkastavat ja tarkastavat sen jälkeen varmistaakseen minkä tahansa tehtävän virheettömän ja virheettömän suorituksen.
Korosta organisaation tehtäviä, kuten tapahtuman suunnittelu, aikataulun tai kalenterin luominen tai projektin valvonta. Hakemuksesi ja käyttäytymisesi työhaastattelussa voivat tarjota omakohtaisen esityksen kyvystäsi hallita yksityiskohtia. Noudata kaikkia käyttöohjeita huolellisesti. on virheetön, typo-vapaa käyttö- ja peitekirje; haastattelussa, ilmestyvät ajoissa, riittävät kopiot teoksesta ja ammattimaisesta käyttäytymisestä.
Samanlaiset avainsanat: järjestetty
Dynaaminen: Ajattele tätä päivitettyä versiota "show-aloitteesta" - dynaamiset työntekijät ottavat vastuuta työnkuvauksensa lisäksi. He ovat luottavaisia, voivat ajatella itsenäisesti ja ovat mukavia johtajana projekteissa ja joukkueissa. Osoita, että olet dynaaminen työntekijä korostamalla tapoja, joilla olet ylittänyt työnkuvauksenne ja esimerkkejä johtajuudesta.
Samankaltaisia avainsanoja: johtajuus, itsemurhaaja, muutoksen edustaja, aloite
Nopeatempoiset : Suhtaudutko hyvin viime hetken töihin, odottamattomiin tulipaloihin, odottamattomiin myöhäisiin tunteihin ja useisiin määräaikoihin? Tämän sanan käyttö työnkuvauksessa voi merkitä pitkiä tunteja. Se voi myös merkitä yritystä, joka on vuoto tai altis odottamattomille suunnan muutoksille.
Ole valmis haastatteluun esimerkkeinä siitä, miten olet onnistunut useita projekteja tai vastannut viime hetken muutokseen haastattelijoiden esittämiseen.
Samanlaiset avainsanat: ketterä, määräaikainen, monitasoinen, toimii hyvin paineen alla
Joustava: Tai joskus "ei työtä liian pieni" tai "halukas piki" - tällaiset avainsanat osoittavat yrityksestä, jolla voi olla hyvin litteä organisaatio. Älä odota, että joku julkaisee asiakirjoja sinulle; joustavassa työympäristössä työntekijät joutuvat usein ratkaisemaan omat ongelmansa. Huomaa myös, että tämä voi viitata tarpeeseen vaihtaa vaihdetta nopeasti, työskennellä odottamattomina tunteina (kuten yötä ja viikonloppuisin), jotta työ saadaan tehtyä ja pystyä tekemään asioita työnkuvauksen ulkopuolella. Alhaisemmalla tasolla tämä voi myös viitata siihen, että sinua pyydetään tekemään melko huonolaatuinen työ (kahvinotto ja kuivapesu).
Samanlaiset avainsanat: toimii hyvin paineen alaisena, ajattelee laatikon ulkopuolella, monitoimityötä
Kasvumahdollisuus: Tämä saattaa merkitä muutamia asioita, alhaisesta palkasta, korkeaan liikevaihtoon työpaikalla. Asema, jolla on "suuri kasvupotentiaali", on todennäköisesti jotain, jota et pysy pitkään aikaan, mikä voisi merkitä sitä, että sinua edistetään paremmalla roolilla tai että työ on niin hankalaa, ettei kukaan pysy paikan päällä hyvin pitkä. Vinkki: haastattelussa kysy ne henkilöiltä, joilla on aiemmin ollut rooli.
Ninja: Yleisimmin havaitut käynnistys- ja tekniset tehtävät, ninjat - tai gurut ja velhot - ovat päivitetty versio "intohimoisista" työntekijöistä. Yritykset käyttävät tätä sanaa osoittaakseen, että he etsivät supertähtiä - parhaita parhaita - ja myös välittämään, että toimistoympäristö on nuori, hauska ja energinen. Älä käytä tätä sanaa kuvaamaan itseäsi; se tuntuu liian itsevaltaisilta. Huomaa, että tällaisten sanojen käyttö työpaikkailmoituksissa voi osoittaa, että kirjailija ei ole varma kuvaamaan roolia, ja voi myös olla merkki siitä, että työ vaatii pitkiä tunteja ja polttaa.
Samankaltaiset avainsanat: Guru, velho, rock-tähti, jedi, supersankari, evankelista
Houkutteleva : Tämän sanan käyttö työpaikkakuvauksessa osoittaa, että työntekijöiden odotetaan tekevän enemmän kuin lävistetään sisään ja ulos. yritys haluaa työntekijöitä, jotka innostuvat työstä, teollisuudesta ja yrityksestä. Ei valittamista tai kello-katselijoita halunnut! Tämä sana on erityisen yleinen ei-voittoa tavoittelevissa ja teknisissä työpaikkailmoituksissa. Tutki yritystä huolellisesti ennen kuin kirjoitat kannekirjasi ja haastatteluasi; tämä auttaa sinua näyttämään sitoutuneen yrityksen ja roolin.
Samankaltaisia avainsanoja: innostunut, korkea energia, sitoutunut
Tuloshakuinen: Säästätkö yrityksesi rahaa viimeiseen tehtäväänne? Poista tehottomuus? Osallistu palkittuun projektiin? Käytä tätä avainsanaa tekosyynä, jotta voit selvittää joitakin saavutuksiasi kannekirjeessasi (ja haastattelussa, jos saat yhden). mukaan lukien tämä lause tarkoittaa sitä, että yritys on kiinnostunut ehdokkaista, jotka säästävät rahaa, henkilöstön aikaa, lisäävät myyntiä tai mitä toivottua tulosta työteollisuudessa.
Itsetunturi: Odota asentoa, johon ei liity paljon kädensijaa, viikoittaisia tapaamisia esimiesten kanssa tai asetetut sisäänkirjautumiset. Korosta, että olet työskennellyt itsenäisesti. Jos olet joku, joka haluaa kysyä paljon kysymyksiä tai vaatii palautetta ja vakuutusta, tämä ei ehkä ole hyvä rooli sinulle. Jos rooli vaatii paljon työtä, joka on sinulle uusi, tämä ei välttämättä ole hyvä asenne - sinun on asetettava itsesi epäonnistumiseen, jos otat aseman tuntemattomilla vastuualueilla, jotka eivät tarjoa koulutusta tai valvontaa.
Samankaltaiset avainsanat: proaktiivinen, toimii hyvin paineastiassa, haluaa työskennellä itsenäisesti, yrittäjänä, itsenäisenä, kekseliäisenä
Joukkueen pelaaja: Tämä yleinen työpaikkailmoitus ilmaisee, että yritys on kiinnostunut tuloksista enemmän kuin kenen tekemässä. Korosta kykyäsi työskennellä hyvin muiden kanssa ja vahvuuksiasi aivoriihessä ja tehdä yhteistyötä. Voit halutessasi puhua "me" sijasta "minä" vastatakseni joihinkin kysymyksiin haastattelun aikana.
Kuten näette, paljon arvokasta tietoa on piilotettu hackneyed sanoja ja lausekkeita dominoiva työ mainoksia. Kun suunnittelet kannekirjasi ja valmistaudu haastatteluun, pidä kirjailijan mainos mielessä: Näytä, älä kerro. Etsi tapoja osoittaa, kuinka monta kertaa olet laatinut näiden ilmausten yksityiskohtaiset ominaisuudet. Sen sijaan, että kuvaisit itseäsi itsetuntekijänä, kuvaile sitä aikaa, kun käsittelet hanketta itsenäisesti.