Miten pääset alkuun rahoituspalvelualan uralla
Eräs voimakas ja kasvava suuntaus viime vuosien aikana on ollut rahoituspalvelujen työnantajille suunnata voimakkaasti omille harjoitteluohjelmilleen maahantulon tason täyttämiseksi.
Nämä työnantajat voivat arvioida huolellisesti ehdokkaiden suorituskykyä organisaatiossaan olevasta työstä ja ottaa mysteerin pois siitä, mikä voi olla erittäin hankala prosessi lahjakkuutta. Mr. McCagg neuvoo opiskelijoiden aloittaa monimutkaisen harjoittelun kokemuksen jo ensimmäistä kertaa, vaikka tämä merkitsisi työskentelyä vapaasti alkuvaiheessa.
Opiskeluvuodet ovat myös ratkaiseva aika rakentaa ehdokasprofiili, jota arvostetaan erilaisissa rahoituspalvelujen markkinarakoissa akateemisten ja yhteisraporttien kokemusten kautta. Esimerkiksi investointipankkitoiminnan hakijoilla on oltava erittäin vahvat akateemiset tallenteet, joilla on korkea GPA, haasteellisia kursseja ja todisteita ylivoimaisesta työolosta.
Myynnin kohteeksi joutuneiden opiskelijoiden on kehitettävä ja esitettävä vahvat ihmissuhdetaidot , kestävyys ja kilpailukyky. Kaupankäynti vaatii nopeita tuomioita ja erinomaisia lukuja.
Tutkimusvaihtoehdot hyvin etukäteen
Rahoituspalvelualalla on monenlaisia vaihtoehtoja harkita , ja opiskelijoiden on aloitettava tutkiminen näistä erillisistä alueista varhaisessa vaiheessa college-urallaan. Näiden alojen lukemisen jälkeen opiskelijoiden tulisi tehdä informatiivisia haastatteluja ammattilaisten kanssa, joilla on kiinnostavia rooleja oppia lisää.
Monet oppilaitokset tarjoavat työpaikan varjostavia ohjelmia, jotka tarjoavat erinomaisen mahdollisuuden opiskelijoille käydä läpi ensiluokkaisia rahoitusalan ammattilaisia monilla eri toiminta-alueilla.
Työnhaku strategioita College Seniors
Opiskelijoiden tulisi alkaa tutkia rekrytointimahdollisuuksia, joita tarjotaan uran toimistossa nuoren vuoden aikana valmistaakseen vanhempi työnhaku. Useimmat rahoituspalvelujen työnantajat rekrytoivat vuoden alussa, ja seniorit voivat joutua vartioimaan, jos he odottavat viimeistä vuottaan työnantajien kohdentamiseksi, ansioluettelon laatimiseksi ja haastattelujen valmisteluun. Kampushaastattelun lisäksi voit tutkia vaihtoehtojen osallistumista kampanjan ulkopuolisten kampanjoiden rekrytointiin, jonka sponsoroi kollegionne tai työpaikkamessut, jotka sallivat kaikkien opiskelijoiden osallistumisen.
Koska analyytikoiden koulutusohjelmat ovat erittäin kilpailukykyisiä, ehdokkaiden tulisi kohdistaa myös joitain "Plan B" -vaihtoehtoja. McCagg viittasi back office -kohteisiin kuten teknologiaan ja vaatimustenmukaisuuteen sekä etupuolen työpaikkoihin kaupankäynnin ja rahankäsittelyn aloilla, joilla investointeja jatkettiin.
Useimmat työnantajat ovat avoimia hakemusten hakijoille ulkopuolisten kampusten, joissa he aktiivisesti rekrytoida.
Kehitä luettelo työnantajista kiinnostuksenaloilla ja hae verkossa toimipisteitä vanhempasi vuoden alussa. Tee selväksi, että olet valmis matkustamaan yrityspalveluihin haastatteluihin.
Suorita online-profiili OneWire-sivustolla, jotta yli 300 työnantajaa, joka työskentelee tämän rahoitusspesifisen palvelun kanssa, voi tunnistaa sinut elinkelpoiseksi hakijaksi. Myös skannaa niiden listat ja muiden tärkeiden työpaikkojen sivustot ja hakea mahdollisimman monta tehtävää.
Verkostoitumisvinkit
Ura-asiantuntijat ovat yleisesti yhtä mieltä siitä, että tehokkain työnhakustrategia on verkostoituminen. Rahoituspalvelujen uraan kiinnostuneiden juniorijoukkojen tulisi kerätä yhteystietoryhmä, joka haluaa saada tietoa ja neuvoja jatko-opiskelusta. Näin pääset alkuun:
- Ota yhteyttä yliopiston uraan ja alumnitoimistoon ehdotuksia varten.
- Osallistu kampus- ja alueellisiin korkeakoulupaneeleihin ja verkostoitumistilaisuuksiin lähdejohdoksi.
- Liity LinkedIniin. Liity järjestelmään kuuluviin korkeakouluihin ja teollisuusryhmiin ja ota yhteyttä kollegoihisi informaation haastatteluihin.
- Pyydä tiedekunta suosittelemaan entisiä opiskelijoita tai työtovereita kokouksiin.
- Pyydä vanhempia laatimaan luettelo perhekonttorista. Lähetä heille muistiinpano, johon sisältyy valokuva ja uutinen henkilökohtainen päivitys. Pyydä esittämään informaatiohaastatteluja mihin tahansa heidän rahoitusyhteistyökumppanuuteensa.
- Auta Facebookin ystäviä, jotka työskentelevät rahoituksessa, joka on valmistunut viimeisen 2 vuoden aikana ja pyydä ajoittamaan vierailuja heidän toimistossaan.