Nepotismi merkitsee suosimista työpaikalla
Monet yritykset kieltävät nepotismia, mutta se on edelleen levinnyt liike-, urheilu- ja viihdykkeille.
Donald Trumpin lapset ovat hänen yrityksensä varatoimitusjohtajia. Kansallinen jalkapalloliiton omistajat Jerry Jones ja Robert Kraft myös sijoittaivat lapsensa johtotehtäviin heidän omien franchising-yhtiöidensa kanssa. Hollywoodin tuottajien lapsia ja A-listojen toimijoita valitaan usein heidän perheyhteyksiinsä perustuvissa tehtävissä.
Lukemattomat lait ja politiikat kieltävät nepotismia tietyissä olosuhteissa julkisella sektorilla. Kiellot koskevat eniten henkilöstöresursseja ja hankintoja. Nämä ovat kuuma-painikkeita, koska henkilöstön palkkaamiseen ja julkisten sopimusten myöntämiseen liittyvät rahat johtuvat.
Nepotismi ei yksinkertaisesti toimi yhdessä
Merriam-Websterin määritelmän avainsana on "suosikki". Ei ole harvinaista, että perheenjäsenet voivat työskennellä samalle yhtiölle, ja sinänsä tämä ei saa olla negatiivinen asia. Yhdysvaltain väestönlaskennassa todettiin vuonna 2015, että lähes yhdestä neljästä amerikkalaisesta 30-vuotiaasta tai vanhemmasta miehestä on jossain vaiheessa työskennellyt samanaikaisesti saman yrityksen kanssa isiensä kanssa, jos heidän isänsä olivat aktiivisia elämässään teini-ikäistensa aikana.
Tilastotieto laskee 13 prosenttiin naisille. Numerot ovat huomattavasti korkeammat Kanadassa. Viime kädessä työpaikan suhdetta koskevat ehdot asettavat sävyn nepotismille.
Yhteiset nepotismin säännöt
Nepotismiä voi olla jonkin verran vaikea välttää pienissä paikallishallinnoissa, kun otetaan huomioon pieni hakijapooli ja todennäköisyys siitä, että lähistöllä on muutama muuta työnantajaa.
Keskikokoisissa ja suurissa hallituksissa nepotismia koskevat toimintalinjat ovat yleensä taipuvaisia raportointirakenteiden ympärille. Perheenjäseniä ei välttämättä ole kielletty työskentelemästä organisaation sisällä, mutta muutamilla toimilla voi olla kieltoja, kuten perheenjäsenen palkkaaminen tai palveleminen haastattelupaneelissa, jossa perheenjäsen on hakija. Perheenjäsenen suoramainen valvonta on yleensä sääntöjen vastaista, sillä hän työskentelee samassa valvonnassa kuin perheenjäsen
Nepotismin säännöt vaativat usein, että työnhakijat ja potentiaaliset urakoitsijat paljastavat suhteensa työntekijöihin.
Valittujen virkamiesten, nimettyjen virkamiesten ja ylimmän johdon johtajien perheenjäsenet ovat usein kiellettyjä työskentelemästä organisaatioissa, joiden perheenjäsenet johtavat. Tämä tapahtuu, koska nämä henkilöt ovat organisaation kärkipäässä, joten kaikki työntekijät kuuluvat valvontaan. Lisäksi pelkästään epäoikeudenmukaisuuden ilmaantuminen korkean tason viranomaisten keskuudessa saattaa maksaa poliitikkojen vaaleja.
Nepotismi Yhdysvaltain historiassa
Presidentti Ulysses S. Grantin perheenjäsenistä ja perheyhteyksistä noin 40 henkilöstä oli hyötyä hänen puheenjohtajakaudestaan. Lawrence Salinger kertoo artikkelissa White-Collar ja Corporate Crime -lehdessä, että Grant ja rouva Grantin perheenjäsenet nimitetään julkiseen toimistoon.
Lisäksi Robert F. Kennedy toimi Yhdysvaltojen oikeusministeriön alaisena presidentti John F. Kennedyin alaisena.