Sotilasvastaiset erottamispalkkiojärjestelmät

Yhdysvaltain Tyynenmeren Fleet / Flikr / CC BY 2.0

Sotilaallisista puolueettomasti erotetuista sotilaallisista jäsenistä voi olla oikeus vapaaehtoiseen erotteluun (eroraha).

Sotilasjäsenellä on oltava kuusi tai useamman vuoden aktiivinen tehtävä ja alle 20 vuotta.

Palkka on kaksi: (1) Full Pay ja (2) Half Pay.

Täysipalkkaisuuden saamiseksi jäsenen on oltava tahattomasti erillään, hänellä on oltava täysi pätevyys pidätykseen ja palvelua pitää luonnehtia "kunnioitukseksi". Esimerkkejä voisi olla erottelu, joka johtuu voiman vähentämisestä tai erottamisesta, joka johtuu korkean toimikauden ylittymisestä.

Jotta puoliruumaksu voidaan myöntää, jäsenen on oltava tahtomattaan erillään, ja palvelun on oltava kunnia- tai yleinen (kunniallisissa olosuhteissa), ja vastuuvapauden syyn on oltava tietyissä luokissa. Esimerkkejä ovat vastuuvapaus, joka johtuu epäonnistuneista kunto- tai painostandardeista tai vanhemmuudesta johtuvan tahattomuuden vuoksi.

Vakavaraisuuserotus

Vakuusmiehen varovainen erottelupalkka

Vastuullinen erottamispalkka