Antropologi päällikkö antaa sinulle erilaisia taitoja, joita voit soveltaa monenlaisiin työpaikkoihin, laitoksissa, jotka vaihtelevat kansanterveydestä lakiin ja koulutukseen. Tarkastele tietoja sellaisista taidoista, joita kehität antropologian pääaineilla.
Katso sitten luettelo kymmenestä työpaikasta, jotka ovat ihanteellisia antropologialaisille.
Antropologian tärkeimmät taidot
Antropologiammattilaisilla on intensiivinen uteliaisuus kulttuurien monimuotoisuudesta koko ihmiskunnan historiassa. He ovat avoimia uusille ideoille ja ajattelutapoihin elämän rooleista.
Antropologiammattilaiset oppivat keräämään tietoa havainnoimalla ulkomaalaisissa kulttuureissa tai kotikulttuureissa olevia ryhmiä. He kehittävät työkaluja analysoimaan ryhmän dynamiikkaa. Antropologiammattilaiset oppivat tunnistamaan johtamismallit ja arvioimaan organisaatioiden tehokkuutta.
Antropologian tutkimus opettaa oppilaita ajattelemaan kulttuurikokemuksensa ulkopuolella löytämään luovia ratkaisuja yhteiskunnallisiin ja organisatorisiin ongelmiin.
Antropologiammattilaiset myös harjaavat kirjoitustaitoja nauhoitettaessa etnografioita, esseiden laatimista ja tutkimustöitä. He kehittävät valmiuksia esittää materiaalia ryhmiin, helpottaa ryhmäkeskusteluja ja rakentaa yhteisymmärrystä kohti yhteisiä tavoitteita.
Tarkastele tätä antropologian tärkeimpien taitojen luetteloa saadaksesi lisätietoja.
Top 10 työpaikkaa antropologian päälliköille
Monet tekijät, kuten henkilökohtaiset arvot, kyvyt, kiinnostuksesi ja jatkokoulutuksesi vaikuttavat uravalintoihisi, jos sinä olet antropologiassa. Seuraavassa on muutamia vaihtoehtoja, kun harkitset mahdollisuuksia.
Asianajaja
Kansainvälisen, maahanmuutto- ja ihmisoikeuslainsäädännön alalla toimivat asianajajat hyötyvät ulkomaan kulttuurisen kontekstin ymmärtämisestä. Antropologiammattilaiset suhtautuvat usein aliedustettujen henkilöiden tarpeisiin ja haluavat puolustaa etujaan. He voivat kommunikoida tehokkaasti eri henkilöiden kanssa.
Asianajajat ansaitsevat antropologian pääaineen yksityiskohdat ja kirjoitustaidot suunnitellessaan tapauksiaan ja laatimalla alushakemistoja ja muita oikeudellisia asiakirjoja. Jos olet kiinnostunut tulemaan asianajajaksi , sinun täytyy mennä jatko-opintoihin ja saada oikeustieteen tutkinto.
Monimuotoisuusvastaava
Monimuotoisuuden virkailijat pyrkivät edistämään monimuotoisuutta eri organisaatioissa. Tässä roolissa he tarvitsevat antropologian pääaineen tietämystä erilaisista sosioekonomisista ja kulttuurisista taustoista.
Monimuotoisuusvirkamiehet analysoivat nykyisiä organisaatiokäytäntöjä ja ehdottavat vaihtoehtoisia tapoja palkata ja säilyttää eri taustoista tulevia työntekijöitä.
Vieraan kielen opettaja
Vieraiden kielten opettajat opettavat oppilaita puhumaan, kirjoittamaan ja ymmärtämään tietyn vieraan kielen. He myös opettavat yleensä oppilaita tietyistä maista ja kulttuureista, jotka puhuvat kieltä.
Antropologiammattikorkeakoulut ymmärtävät kielen kulttuurisen perustan ja muita kielitaitoja, joten he ovat hyvin varustettuja tähän rooliin. He ovat innoissaan ulkomaalaisista kulttuureista ja voivat innostaa kulttuurien arvostusta osana kieltenopetusta.
Antropologian pääosan organisatoriset taidot ovat myös hyödyllisiä, koska vieraiden kielten opettajat kehittävät opetussuunnitelmansa ja suunnittelevat oppituntiensa yksityiskohdat. Jos et tunne vierasta kieltä, mutta olet kiinnostunut kansainvälisistä kulttuureista, voit myös harkita ulkomailla työskentelyä . Tämä yhdistää antropologin intohimoa matkustamiseen ja kiinnostaa koulutusta.
Ulkopuolinen virkamies
Ulkopuolinen virkamies työskentelee hallitukselle , joka toimii diplomaatina vieraassa maassa. Ulkopuolisten virkamiesten on ymmärrettävä yhteiskunnallinen ja kulttuurinen toimintaympäristö niissä maissa, joissa he työskentelevät.
Antropologiakoulutus antaa heille mahdollisuuden tutkia palvelualueensa tapoja ja normeja diplomaattisen toiminnan harjoittamiseksi diskreettisesti.
Kollegion kehittämä ongelmanratkaisutaito auttaisi antropologian tutkinnon avustamaan Yhdysvaltojen kansalaisia heidän valituissa maissaan asioissa, jotka syntyvät. Ulkopuoliset palveluntuottajat kiinnittävät huomiota antropologian tärkeisiin yksityiskohtiin, kun he käsittelevät asiaansa huolellisesti. Henkilökohtaiset , suulliset ja kirjalliset taidot ovat elintärkeitä, kun ulkomaiset palvelupisteet suorittavat työnsä.
Henkilöstöedustaja
Henkilöresurssien edustajat auttavat määrittämään työntekijöiden roolit ja työvoiman muodostamisen organisaatioissa. He kehittävät toimistokulttuuria, joka tukee henkilöstön luovuutta, tuottavuutta ja uskollisuutta. He kirjoittavat uutiskirjeitä ja muita viestintää ja järjestävät tapahtumia henkilöstön moraalin parantamiseksi.
HR-edustajat napautuvat antropologisen pääaineen ongelmanratkaisuun ja ihmissuhdetaitoihin työntekijöiden välisten ongelmien ratkaisemiseksi.
Kansainvälinen voittoa hallinnoija
Kansainvälisten voittoa tavoittelemattomien järjestöjen ylläpitäjät auttavat järjestämään ohjelmia, jotka palvelevat tiettyjen väestöryhmien tarpeita eri maissa. Näiden ylläpitäjien on suunniteltava ja toteutettava aloitteita ymmärtämällä kulttuurisen kontekstin maissa, joissa he toimivat .
Kansainvälisten voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden pääkäyttäjät voivat hyödyntää antropologisen pääaineen ongelmanratkaisutaitoja, kun he kehittävät ratkaisuja esimerkiksi nälänhätä, nälänhätä, puhdas juomavesi, sairauksien ennaltaehkäisy ja perhesuunnittelu.
Tulkki / Kääntäjä
Tulkit / kääntäjät muuttavat tietoja yhdestä kielestä toiseen, joko puhuttu kieli, viittomakieli tai kirjallinen kieli. Antropologiammattikorkeakoulut voivat käyttää kulttuuritietoaan viestinnän todellisen merkityksen kääntämiseksi oikein.
Ne voivat myös hyödyntää antropologian päättäjien sopeutumiskykyä sopeutumaan muihin kulttuureihin ja ympäristöihin, kun he suorittavat työnsä.
Kääntäjien ja tulkkien on oltava tarkkoja tarkkailijoita, jotka tarkkaavat yksityiskohtia. Antropologian pääaineen hankkimat suulliset viestintä- ja kirjoitustaidot voivat palvella heitä hyvin.
Media Planner
Mediasuunnittelijat analysoivat eri kuluttajaryhmien elämäntapoja ja mediaominaisuuksia päättäessään, mihin mediaalustoihin (aikakauslehdet, sanomalehdet, televisio jne.) Yrityksen tulisi käyttää mainostamaan tuotetta.
Mediasuunnittelijoiden on toimittava tehokkaasti ja työskenneltävä yhteistyössä muiden mainosryhmien jäsenten kanssa. Antropologian pääaineen kyky kunnioittaa eroja voi auttaa mediasuunnittelijalla olemaan positiivisia vuorovaikutuksia eri tiimin jäsenten ja asiakkaiden keskuudessa.
Antropologian pääaineen kulttuuriryhmien tuntemus voi myös auttaa mediasuunnittelijoita ymmärtämään eri kuluttajaryhmiä.
Organisaation kehittämisasiantuntija
Organisaation kehittämisasiantuntija toimii organisaation sisällä sellaisten ohjelmien kehittämiseksi, koordinoimiseksi ja johtamiseksi, jotka auttavat yritystä tuottavana.
Organisaation kehittämisasiantuntijat käyttävät antropologiassa kehitettyjä haastattelutaitoja henkilöstön tietojen keräämiseen rooleista ja prosesseista.
Organisaation kehittämisasiantuntijat kirjoittavat yksityiskohtaiset raportit havainnoistaan. He laativat suosituksia ja esittävät ehdotuksia organisatorisen tehokkuuden parantamiseksi johtoryhmille. Nämä raportit vaativat vahvaa kirjoitus- ja tutkimustyötä .
Kansanterveysasiantuntija
Kansanterveysalan asiantuntijat valvovat aloitteita, jotka käsittelevät eri yhteisöjen terveyden tarvea. He suunnittelevat ja toteuttavat ohjelmia yleisön kouluttamiseksi keinoista ehkäistä tai rajoittaa sairauksien ja terveysongelmien vaikutuksia. Antropologian pääaineen kulttuuritietoisuus auttaisi kansanterveysalan työntekijöitä luomaan viestintänsä sopivassa kulttuuriympäristössä.
Samoin epidemiologian asiantuntijat tutkivat, miten sairaudet välittyvät. He hyötyvät antropologin tietämyksestä siitä, miten ihmiset ovat vuorovaikutuksessa toistensa kanssa eri kulttuureissa - erityisesti niiden terveyskäytännöissä.
Aiheeseen liittyviä artikkeleita: Miten yhdistää majuri uraan Taidot, jotka on kirjoittanut College Major | Työpaikat ulkomaille viimeisimmille graduksille