Mitä sinun pitäisi ja sinun ei pitäisi tehdä, kun työnhakua
Kun etsit uutta työtä, kannattaa keskittyä siihen, mitä voit hallita. Et voi ilmaista täydellistä tilaisuutta tai vaikuttaa palkkausjohtajan mielialaan, kun hän tarkastelee jatkoa tai muuttaa yrityksen sääntöjä varmistaakseen, että saat puhelun oikeaan aikaan.
Tässä voit hallita: sinä. Sinulla on ehdottomasti hallussaan kaikkea mitä teet työnhaun aikana, tekemällä työhakemuksesi ja kansilehdestäsi viestimään potentiaalisten työnantajien kanssa käymään ammattimaisesti työhaastattelun aikana.
Jotta saat mahdollisimman paljon mahdollisuuksia saada tarjouksia, sinun on asetettava paras jalka eteenpäin. Jokainen osa mitä teet nyt, mukaan lukien etsimällä työpaikkailmoituksia, kirjoittamalla kirjeitä, haastatteluun pukeutumalla, kiitosviestin lähettämisellä, työhön etsimällä (tai ei) työstä ja käyttämällä sosiaalista mediaa voi tehdä - tai murtaa - - työnhakuasi.
Työnhaku voi olla tarpeeksi kovaa itsessään. Ei ole tarvetta tehdä sitä vielä vaikeammaksi tekemällä tai sanomalla vääriä asioita työnhakuun tai haastatteluun. Tässä on luettelo siitä, mitä sinun ei pitäisi tehdä, joten sinun ei tarvitse ihmetellä, miksi et saanut puhelun tai et saanut työtä.
Varmista, että käytät LinkedInin koko voimaa auttaaksesi etsimään uutta työtä. On tärkeää käyttää tehokkaasti yhteyksiesi ja käyttää käytettävissä olevia tietoja LinkedIn-palvelussa, kun etsit ja kehität urasi.
Työnhakukoneiden sivustojen avulla käyttäjät voivat etsiä samanaikaisesti kaikkia tärkeimpiä työpaikkasivustoja, yrityksen sivustoja, yhdistyksiä ja muita online-työpaikkoja avainsanan ja sijainnin mukaan. Käytä työnhakua nopeuttaaksesi työnhakuasi. Kokeile myös Googlea työpaikoille , jos haluat säästää vielä enemmän aikaa.
Miksi yksilöidä kannekirjasi jokaiselle työpaikalle? Koska et vain etsii mitään keikkaa - ja haluat varmistaa, että vuokraava johtaja tietää sen. Räätälöi kirjeesi aina ja varmista, että viestisi on suunniteltu nimenomaan työtä varten . Tämä osoittaa työnantajalle, miksi olet paras paikka asemaan.
Kun olet pukeutunut työhaastatteluun, kuva todella on (melkein) kaiken. Mahdollisen työnantajan esittämä kuva on ensimmäinen asia, jonka he tulevat huomaamaan sinusta - ennen kuin sinulla on vielä mahdollisuus sanoa sanaa tai kättelemään. Mitä sinun ei pitäisi käyttää työhaastatteluun ? Vapaa-ajan viihde, joka soveltuu paremmin viikonloppuille kuin työpaikalla, liikaa meikkiä tai hajusteita tai pukea päivällisiä tai kuluneita vaatteita. (Jätä kuulokkeet kotona tai säilytä ne pussiasi).
Mitä et saa tehdä haastattelussa? Tässä on joukko virheitä, virheitä ja virheitä, joita ehdokasvaltio voi tehdä. Vietä aikaa valmistautumaan haastatteluun, jotta nämä eivät tapahdu sinulle!
Kiitos-kirjeen tai kiitosviestin kirjoittaminen työhön haastattelun jälkeen on välttämätöntä. Itse asiassa jotkut työnantajat ajattelevat vähemmän niistä haastatelluista, jotka eivät noudata viipymättä. Suunnittele lähettämään kiitosviestejäsi tai kiitosviestejäsi mahdollisimman pian (mieluiten 24 tunnin kuluessa) haastattelun jälkeen.
Koska yritykset valvovat työntekijöitä, ei ole järkevää käyttää työtietokoneasi tai sähköpostitiliäsi työnhakua varten. On myös eettisiä kysymyksiä työnhaun avulla pomosi dime (vaikka et voi seistä häntä).
Sosiaalinen media, mukaan lukien Twitter- ja Facebook-sivustot, voivat auttaa sinua löytämään työpaikan ja muodostamaan yhteyden ihmisiin, jotka voivat auttaa sinua uran kasvaessa. Se toimii kuitenkin molemmilla tavoilla. Sosiaalinen media, kun sitä käytetään väärin, voi torjua ja vaarantaa työn tarjouksen tai jopa nykyisen työn. On tärkeää olla varovainen ja harkita, mitä sinun ei pitäisi tehdä, samoin kuin mitä sinun pitäisi tehdä, kun käytät sosiaalista mediaa työnhakuun.
Jos luulet unohtaneen jotain, jonka pitäisi tehdä nopeuttamaan työnhakua, saatat olla. Tässä on 10 tärkeää asiaa (jota et ehkä ole edes ajatellut), jota ei pidä unohtaa, kun työnhaku.
Katsotaanpa kohta: kun etsit uutta työpaikkaa, aika on palkkio. Tämä pikaopas korvaa etsinnän paljain perusasiakirjoihin. Opi tekemään uudet työpaikat, mukaan lukien mistä etsiä työpaikkoja, päätoimipaikkoja, miten käyttää yhteyksiäsi, miten haastattelu ja miten seurata.