Tässä on luettelo siitä, mitä sinun ei pitäisi tehdä. Nämä vinkit saattavat kuulostaa yksinkertaisilta, mutta saatat yllättyä siitä, kuinka moni ihminen tekee virheen ajattelematta paljon.
Sitten he ihmettelevät, miksi he eivät saaneet puhelua tai eivät saaneet työtä.
11 Asiat, joita ei saa tehdä, kun haluat palkata
1. Tee virhe. Pitäisikö sinun työtodistuksesi tai kansilehden kirjeesi pudota sinut kiistattomasti? Sen ei pitäisi, mutta se voisi. Työnantajat saavat tavallisesti satoja jatko-osuuksia jokaisesta heidän listastaan. Täydennys laskee. Ota muutamia ylimääräisiä minuutteja ja oikaise kaikki työnhaun kirjeet ennen lähettämistäsi.
2. Rajoita työnhakua. Älä rajoita hakua vain hakemaan paikkoja, jotka täyttävät tarkat kriteerit. Sen sijaan sinulla on avoin mieli (muista, et tiedä tarkalleen mitä työ edellyttää ennen haastattelua), kun tarkistat työpaikkailmoituksia, lisää sovelluksiasi ja lisää mahdollisuuksiasi saada haastattelu. Mitä joustavampi olet, sitä enemmän vaihtoehtoja sinulla on.
3. Laajenna työhakuasi. Kuulostaa ristiriitaiselta, eikö niin? Sinun ei pitäisi rajoittaa työnhakuasi, mutta ei ole mitään järkeä tuhlata aikaa hakemaan töitä, joihin sinulla ei ole pätevyyttä.
Esimerkiksi herrasmies, joka työskenteli lastenhoitopalvelujen tarjoajana, ei hakenut haastattelua C ++ -ohjelmoijaksi.
4. Työhaku verkossa. Älä julkaise CV: täsi Monsterissa ja CareerBuilderissa, ja toivokaamme, että sähköpostiosoitteesi Box alkaa täyttyä tai puhelin alkaa soida koukusta.
Se ei tapahdu. Sinun on oltava aktiivinen, kun etsit töitä ja käytät kaikkia käytettävissä olevia työnhaun resursseja - verkossa ja offline-tilassa. Kun lähetät lähettämäsi sovellukset , seuraa aikaa, jotta voit saada haastattelun.
5. ristiriidassa itsesi kanssa. Jos haastattelet useiden ihmisten kanssa, pidä tarinaasi suorana. Kertoa haastattelijalle yksi asia ja toinen jotain muuta on hyvä tapa olla tekemättä työtä. Varmista myös, että työnantajien kanssa käytävä työhistoria on yhteensopiva asioiden kanssa. Tarkista kausittain työsuhteenne ja työtehtävät varmistaaksesi, että muistat mitä teit silloin.
6. Houkuttele entistä työnantajaa. Vaikka viimeinen työsi olisi kauhea ja pomosi olisi idiootti, älä mainitse sitä. Puhuminen huonosti vanhoista työnantajista ei ole koskaan viisasta. Kuinka tuleva työnantaja tietää, ettet puhu hänestä näin, ensi kerralla?
7. Underdo It. Älkää olko liukkaat. Ehdokkaat, jotka ovat epämuodollisia, hämmentyneitä ja huonosti pukeutuneita, eivät saa työtä. Vaikka sinun ei tarvitse pukeutua, jos olet palkattu, käytä haastatteluja , joka tekee hyvän vaikutelman.
8. Ylitä se. Olen kerran työskennellyt jollekulle, joka ei palkannut ketään, joka tunsivat hajuaan ennen kuin kävivät toimistossaan.
Hän olisi voinut liioitella sitä hieman, mutta ehdokkaat olisivat tehneet paremmin, jos he olisivat pienentäneet hajusteita tai parranajoa.
9. Näytä epätoivo. Oletko melkein työttömyydestä? Ettekö tiedä, mistä seuraava aterisi on tulossa? Sinun on ehdottomasti tehtävä tämä tehtävä? Älä anna mitään siitä pois. Haluat työnantajien uskovan, että haluatte tämän työn, koska se on hyvä tilaisuus, ja voit olla yrityksen voimavara, ei siksi, että sinun tarvitsee ostaa päivittäistavaroita tai maksaa autosi.
10. Näytä tatuoinnit. Jos haet sijoitusta yritysmaailmalle ja muille maailmalle, saatat haluta peittää tatuoinnit ja poistaa joitain renkaita, jos olet lävistetty monissa paikoissa. Jotkut työnantajat eivät ole vaikuttuneita.
11. Anna ylös. Riippumatta siitä, kuinka hyvät työmarkkinat ovat, työnhaku ei ole yksinkertainen, eikä aina ole helppoa pysyä positiivisena ja keskittyneenä.
Kun olet lähettänyt satoja jatko-osaan ilman paljon vastausta, voi olla vaikeaa jatkaa. On kuitenkin tärkeää pitää liittäminen pois, käyttää kaikkia käytettävissä olevia työnhaun työkaluja ja pitää myönteisiä näkymiä. On myös tärkeää muistaa tehdä pieniä asioita, joilla voi olla vaikutusta työnhakuun .