Top Media -hakuvihjeitä saadaksesi haluamasi työn

Mediatyönhakuun liittyy enemmän kuin pelkästään tutustumalla itseäsi ikimuistoisen kuulutuksen kautta ja luomalla täydellinen median jatko . Sinun täytyy hankkia materiaalit oikeiden ihmisten eteen saadakseen palkata. Nämä huipputyöntekijöiden työnhakuvihjeet voidaan yhdistää, jotta saat parhaan kuvan hankkimasta haluamaasi työtä.

Peitto-sovellukset

Useimmat mediaedustajat ovat satunnaisesti peittäneet maan jatkamisella.

Jos etsit ensimmäistä mediatyötäsi tai jos istut kotona, kun olet joutunut mediahuoltoon , sinulla on todennäköisesti aikaa luoda nämä massapostit.

On totta, että jos haet 200 yritystä, sinulla on teknisesti paremmat mahdollisuudet saada työtä kuin jos käytät vain 20: aa. Tähän strategiaan liittyy kuitenkin puutteita.

Yksi yleisimmistä tiedotusvälineiden virheistä on lähettää yleiskirje ja jatkaa jokaiselle yritykselle. Lähettämällä kansilehti, joka yksinkertaisesti sanoo "Haluan työtä mediassa" Orlando-radioasemalle ja Chicagon PR-yritykselle, ei tule huomaamaan.

On parempi keskittyä 20 yritykseen, tutkimaan heidän tarpeitaan ja kirjoittamaan kohdekirjeitä nimenomaan jokaiselle. Jos et saa puhelua näistä 20: stä, laajenna seuraavaan 20: een.

Yrityksen yhteystiedot

Unohtamatta oleva tutkimusväline on käyttää yhteystietoja yrityksen sisällä saada tietoja työpaikkojen avaamisesta.

Vaikka työpaikkailmoituksen mainos saattaisi sanoa "ei puheluja", joka tavallisesti koskee vuokraajaa.

TV-uutislähettäjän avaamista varten soita lehdistöhuoneeseen. Tutustu asemaan lähtevästä henkilöstä, mistä hän menee ja millaista kokemusta hänellä on. Kysy myös uutisjohtajalta, joka tekee vuokrausta.

Opi mitä taitoja hän haluaa uutislähettäjänä ja milloin hän aikoo täyttää tehtävänsä.

Tämä tietämys auttaa sinua kirjoittamaan kannettavan kirjeen nimenomaisesti tämän aseman avaamiseksi, mikä on paljon tehokkaampaa kuin lähettää jotain yleistä. Sinun on päätettävä, haluatko mainita, että kutsuit sanomalehden tutkimaan työtä.

Online-mainokset

Internet tekee mediahakuhaku helpommin kuin aiemmin. Voit nopeasti etsiä mediayritysten verkkosivustoja aukkoihin tai maksaa pääsyn tilausperustaiseen verkkopalveluun, joka asettaa työpaikan avaimet käden ulottuvilla.

Ongelma, joka koskee vain hakemuksia verkossa nähtäväksi, on se, että olet todennäköisesti yksi satoja hakijoita jokaisesta työpaikasta. Toki, jonkun täytyy saada työpaikka, mutta yksi 500 hakijasta voi saada sinut tuntemaan, että sinulla on parempi ampuma voittaessa arpajaiset.

Parempi strategia on käyttää Internetiä selvittämään, ketkä saattavat jättää tiedotusvälineitä, ja sitten hakea ennen avaamista viralliseksi. Se vaatii jonkin verran työtä, mutta jos näet, että joku yritys on lähettänyt hänet uudelleen koko verkossa, on todennäköistä, että hän suuntautuu uloskäyntiovelle. Voit olla ensimmäinen, joka hakee ja voittaa kaikki kilpailijasi jatkaa pomopöydälle.

pääkallonmetsästäjä

Headhunter voi auttaa media-työnhaussa. Mediatoimialalla on kahdenlaisia ​​päähänttäjiä, jotka ovat yleisiä media-alalla.

Ensimmäinen päähankkija maksaa mediayhtiö löytää päteviä hakijoita työpaikoille. Voit lähettää materiaaleja tähän palveluun toivomalla, että se kulkee asiakkaiden kesken. Haittapuoli on se, että et todennäköisesti koskaan tiedä, onko tai milloin palautuksesi lähetetään.

Toinen tyyppi headhunter veloittaa sinut sen palveluista. Koska olet asiakas, saat paljon enemmän palautetta työstäsi ja siitä, miten sinua markkinoidaan työpaikan avaamista varten.

Useimpien päähänttäjien kesken painopiste on jonkun palveluiden maksamisessa. Tämä tarkoittaa, että on todennäköistä, että oma resume on menossa ulos kymmeniä muita, mikä asettaa sinut samaan tilanteeseen kuin jos haet online-mainoksen.

Headhunter voi tietää epäluotettavista aukkoista, mutta on epätodennäköistä, että olet ainoa henkilö, jonka päähakka työntää työnsä.

agentti

Käyttämällä lahjakkuutta agentti voi saada sinut tuntemaan itsesi Hollywoodin kuumatisku. On kuitenkin olemassa monia hyviä ja huonoja puolia edustajan palkkaamisesta avusta mediatietojen etsinnässä.

Taloudellinen agentti toimii sinulle, mutta on valmis maksamaan. Saatat joutua maksamaan etukäteen maksut, mutta on tavallista maksaa osan palkasta, jos asiamies löytää sinulle työpaikan. Jos hän neuvottelee myös mediasopimuksestasi , luultavasti maksaa vielä enemmän, mahdollisesti 10% palkasta.

Se vie paljon tutkimusta ennen kuin vuokraat asiamiehen, joka sopii sinulle. Loppujen lopuksi haet rahaa, joten sinun ei pitäisi allekirjoittaa kenenkään kanssa.

Jotkut toimijat ovat kymmeniä asiakkaita. Parhaat toimijat löytävät avaamisen ja keskittyvät markkinoimaan asiakkaan, joka parhaiten toimii. Toiset markkinoivat useita asiakkaita, eivät huolta siitä, kuka saa vuokrata, kunhan he maksavat heidän edustamastaan.

Mediahaku ei ole helppoa, varsinkin kun on paljon enemmän hakijoita kuin työpaikkoja. Ajankohta, johon suunnittelet hyvin suunnitellun, keskitetyn työnvälitystoiminnan, auttaa sinua välttämään aikaa ja rahaa tuhlaamatta hankkimaan haluamaasi työtä.