Kuka pitäisi saada Farewell-sanoman
Ottakaa aikaa kiittää ihmisiä, jotka ovat sinulle kaikkein parhaiten työssä, erikseen. On tarkoituksenmukaisempaa saada erityinen jäähyväisviesti, joka on kirjoitettu erityisesti sinulle, kuin se, että se saa kaikille kaikille lähetetyt yleiset viestit.
Lähetä henkilökohtaiset sähköpostiviestit, käsinkirjoitetut muistiinpanot tai viestit LinkedInin kautta ryhmäsanojen sijaan, joten jäähyväiset ajatuksesi ovat henkilökohtaisia.
Kiitokset kollegoistasi, viestit antavat sinulle mahdollisuuden jakaa yhteystietosi, jotta voit pysyä yhteydessä toisiinsa. Et halua menettää koskettamalla, koska sinulla ei ole enää yrityksen sähköpostitiliä.
Ihmiset muistavat:
- Valvoja
- Suorat raportit
- Peers
- asiakkaat
- Asiakkaat
- Työtovereita, jotka työskentelitte tiiviisti
- Työ ystäviä, joihin haluaisit pitää yhteyttä
- Ihmiset, jotka haluat pitää verkostossasi
Mitä sisällytetään Farewell Sähköpostiviestiin
Ystävällisen sähköpostin ei tarvitse olla pitkä asiakirja, joka paljastaa jokaisen kokemuksenne hetkessä yrityksessä.
Haluat todella antaa ihmisille tietää, että olet siirtymässä, arvosta niitä kollegoiksesi ja haluat, että he pysyvät verkostossasi. Henkilökohtaisen viestin tekeminen antaa sinulle mahdollisuuden kiinteyttää suhteesi, tarjota kontekstia tavoittaa heidät tulevaisuudessa ja jättää ovi avoimeksi, jotta he myös voivat ottaa sinuun yhteyttä.
Näin:
- Aloita sähköpostiosoitteesi otsikkorivillä, johon on sisällytettävä nimesi ja se, että siirryt .
- Kun tervehdyksesi on tullut , voit aloittaa viestisi kehonne ilmaisemalla arvostuksesi kokemuksistasi, jonka olet jakanut henkilön kanssa ja kiitokseksi heidän antamastaan tuesta, kun työskentelitte yhdessä.
- Sinun tulisi mainita, kuinka paljon menetät kollegasi ja pyydä yhteyttä.
- Jos se soveltuu, tarjoa apuasi tulevaisuudessa.
- Henkilökohtaiset yhteystietosi (sähköposti, matkapuhelin, LinkedIn ja muut sosiaalisen median tilin linkit, jotka haluat jakaa) voidaan sisällyttää sulkemiseen tai, jos haluat, luetella allekirjoituksesi .
Esimerkki työntekijän sähköpostiviestien lähettämisestä
Tässä on näyte työntekijöiden jäähyväiset viestit, joiden avulla kollegoiden, asiakkaiden ja yhteyksiesi tietävät, että olet siirtymässä.
Sähköposti Farewell Message # 1
Viestin aihe: Sandra Smith päivitys
Hyvä Donna,
Haluan henkilökohtaisesti kertoa teille, että lähden asemaan Jones ja Company. Olen nauttinut työskentelystä täällä ja olen vilpittömästi kiitollinen siitä, että sinulla on ollut tilaisuus työskennellä kanssasi.
Kiitos tuesta ja rohkaisusta, jonka annoit minulle Jonesin aikana. Kaipaan päivittäistä vuorovaikutusta ja työskentelemme projektien kanssa.
Arvostan jatkuvasti neuvoja, kun aloitan uraani seuraavan vaiheen.
Pidetään yhteyttä. Voin tavoittaa henkilökohtaisella sähköpostiosoitteellani (sandrasmith@gmail2.com), LinkedInilla osoitteessa LinkedIn.com/in/SandraSmith tai matkapuhelimeni - 555-121-2222.
Jälleen, kiitos paljon tuesta.
Parhain terveisin,
Sandra
_____________
Sähköposti: sandrasmith@gmail2.com
LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith
Twitter: Twitter.com/SandraSmith
Solu: 555 - 121 - 222
Sähköposti Farewell Message # 2
Viestin aiheen otsikko - Madi Genovese - Moving On
Rakas Peter,
Minulla on uutisia jakaa! Lähden työpaikallani Calder Batesissa 1. elokuuta. Vaikka kaipaan työskennellä teidän ja muun ryhmän kanssa, olen innoissani aloittamasta uutta asemaa Jones Mathias and Companyn kanssa syyskuussa.
Arvostan suuresti tukea ja ystävyyttä, jonka annoit minulle vuosien varrella. Toivon, että voimme pysyä yhteydessä, vaikka emme toimi läheisessä yhteistyössä.
Oma sähköpostiosoite on madi.genovese@email.com ja puhelinnumeroni on 612-646-2424. Uskon, että olemme jo liitetty LinkedIn-palveluun.
Kiitos vielä kerran kaikesta,
madi
Enemmän työsi jättämisestä: Kuinka kertoa pomosi jätät työpaikkasi Tekemistä ennen kuin poistat työpaikkasi