Milloin ilmoituksen lähettäminen
Ennen kaikkea, älä mainitse uutta työpaikkaa, kunnes työtehtäväsi on vahvistettu , sinulla on aloituspäivä, olet allekirjoittanut pisteytysrivin vuokraussopimuksestasi , ja se on tehty.
Se ei ole hyvä idea ilmoittaa mitään, ennen kuin olet täysin varma siitä, että se tapahtuu. Työnantajien on tiedetty vetävän työn tarjouksia tai jotain muuta voi tapahtua, jos työ ei onnistu.
Mitä kirjoittaa
Mitä sanot kirjeessä tai sähköpostiviestissä riippuu siitä, kenet kirjoitat. Voit kertoa työkavereillesi kuinka paljon olette nauttineet työskentelystä heidän kanssaan ja kuinka paljon sinä menetät niitä, vaikka olet innostunut uudesta asemasta.
Viestejäsi asiakkaille ja liikekumppaneille pitäisi olla lyhyt, ja ne sisältävät perusasiat - se, että olet siirtymässä ja missä pääset. Kerroessasi yhteyksistä mainitse kuinka tyytyväinen olet aloittamassa uutta työtäsi. Jos joku yhteystiedoistasi auttoi työnhaussa, on hyvä aika kiittää heitä heidän avustaan.
Joka tapauksessa pidä viestisi sävyä positiivisena, vaikka poistutkin töistä tai yrityksestä johtuvista ongelmista.
Ei ole mitään syytä nostaa mitään negatiivista lähtöäsi.
Kirjeessäsi on yleensä oltava seuraavat tiedot:
- Olet lähdössä nykyisestä työpaikastasi
- Kun lähdet
- Mikä uusi asenne on
- Kun aloitat uuden työn
- Kuinka paljon olet innolla uutta roolia
- Kuinka pysyä yhteydessä (jaa sähköposti, puhelin, LinkedIn, sosiaalisen median tiedot)
Seuraavat kohdat koskevat erityisesti henkilöä, johon kirjoitat:
- Kiitos vanhan työn mahdollisuuksista
- Et menetä henkilöä, jonka kanssa olet työskennellyt
- Kiitos, että sait uuden työn
- Miten siirtyminen uuteen työhön vaikuttaa asiakkaasi suhteeseen
Lisää: Kuinka sanoa hyvästi, kun jätät työn
Kuinka lähettää uuden työnilmoituksen
Sähköposti tai LinkedIn-viesti ovat molemmat sopivia ilmoittamaan asemaa tai urakehitystä. Jos kuitenkin haluat virallisen ilmoituksen, harkitse kirjeen, huomata tai kortin lähettämistä uuteen yhteystietosi.
On hyvä keskustella siitä, miten sinun pitäisi kertoa nykyisestä yrityksen asiakkaista johtajan kanssa ennen kuin lähetät ilmoituksen, jotta voit olla varma siitä, että olet molemmat samassa sivulla. Se sulkee myös kaikki luottamuksellisuusongelmat, jos olet allekirjoittanut sopimuksen . Jos olet allekirjoittanut salassapitovelvoitteen (NDA), joka sisälsi lausekkeen, jonka mukaan asiakasluettelot ovat luottamuksellisia ja työnantajan omaisuutta, voit mahdollisesti avata itsellesi oikeudellisia toimia, jos yrität ottaa yhteyttä nykyiseen tai entiseen asiakkaaseen ilmoittaakseen heille urasi muutosta.
Uusien työpajailmoitusten A - Z
Seuraavassa on luettelo sähköpostiviesteistä ja -kirjeistä, joiden avulla voit ilmoittaa uuden työn kollegoille, asiakkaille ja yrityksille ja henkilökohtaisille yhteyksille.
- Ilmoitus ko. Työntekijöiden kirjeille
- Kiitos työnjohtajalle, joka johti uuteen työhön
- Uusi työpajailmoitus - Liikekonttorit
- Uusi työpajailmoitus kirje - asiakkaat
- Uusi työnilmoituslehti - Viittaus
- Mainosilmoituksen esimerkki
- Onnittelumme Huomautus Esimerkkejä
- Goodbye Letter Esimerkkejä: A - Z
- Työnantajan eroaminen
- Tervetuloa Aboard Letter -symboliin
Kun otat aikaa ilmoittaaksenne vertaisesi, liikekumppaneitasi ja asiakkaitasi uuden sijaintisi hyväksymisestä, voit tehokkaasti ylläpitää ja vahvistaa ammatillista verkostoasi - jatkuva omaisuus, joka voi tarjota resursseja auttaakseen sinua ylittämään uuteen tehtäväänne tai, pahimmassa tapauksessa toimivat turvaverkkona, jos uusi työsi ei onnistu, ja sinun on etsittävä vaihtoehtoisia mahdollisuuksia.
Lisää Moving On: Miten sanoa Hyvästi Miten eroaminen