Oletko valinnut tai muuttanut ammattiasi? Ehkä haluat vain oppia lisää urakehityksestä yleensä. Hyvä perusta alkaa perusasiat. Opi kaikesta siitä, mitä prosessia, joka kattaa koko elämämme, on mitä, miten, miten ja milloin tahansa.
01 Mikä on urakehitys?
02 Mikä on ura, joka tapauksessa?
Käytämme tätä sanaa koko ajan, mutta mitä se todella tarkoittaa? Se on muutamia merkityksiä. Voimme käyttää sitä kuvailemaan oman miehityksen tai ammatin. Esimerkiksi "Ura-alueista viihdettä ovat laulaja, näyttelijä, muusikko ja tanssija." Sanaa voidaan käyttää myös viittaamaan työtehtäviin, jotka ovat hänen eliniänsä aikana, kuten "Kun Ann eläkkeelle 65-vuotiaana, hänellä oli pitkä lääketie." Työhön kuuluvat uraan liittyvät tehtävät, jotka on määritelty tällä tavoin, voivat olla toisiinsa liittyviä, mutta heidän ei tarvitse olla esimerkiksi "Jim: n uraan kuului puuseppä, myyntiedustaja ja lyhytkestoinen kokki. "
03 Mikä on uraohjaus?
Urakehitys tapahtuu ilman mitään väliintuloa, mutta apu voi auttaa sinua saamaan prosessin helpommin ja menestyksekkäästi. Uraohjaus on termi, jota käytetään viittaamaan sellaisten palvelujen yhdistelmiin, jotka auttavat ihmisiä siirtymään prosessiin. Se sisältää apua ammatillisen valinnan ja työn löytämisessä muiden palveluiden lisäksi, jotka tukevat sinua työelämäsi aikana.
04 Kuka voi auttaa minua uran kehittämisessä?
Saatte apua useissa eri vaiheissa. On olemassa useita erilaisia ammattilaisia, jotka voivat antaa ohjausta. Ne sisältävät uraohjaajat , urakehityksen ohjaajat ja valmentajat. Kun vuokraat jonkun näistä ammattilaisista, on ehdottoman tärkeää harkita hänen valtakirjansa. Haluat varmistaa, että hänellä on asianmukaiset pätevyydet ja että hän on koulutettu antamaan tarvitsemasi apu.
05 Voinko tehdä testin, joka kertoo minulle, mitä tehdä elämässäni?
Kuvittele testi, joka voisi kertoa, mikä ura on paras sinulle ja sinun tarvitsee vain vastata muutamiin kysymyksiin. Eikö tämä tekisi koko urasuunnittelun tekemistä helpommaksi? Valitettavasti tällaista testiä ei ole olemassa. Kun ihmiset viittaavat " ura-testiin ", mitä he todella puhuvat, ovat itsearviointivälineiden kokoelma, jotka auttavat yksilöitä löytämään kiinnostuksensa, persoonallisuutensa , asenteet ja arvot. He voivat sitten käyttää mitä he oppivat itseään löytämään miehiä, jotka ovat hyviä vastaavia yksilöille, joilla on nämä piirteet.
06 Kuinka tarkastelen omia vaihtoehtoja?
Kun olet suorittanut itsearvioinnin , sinulla on jäljellä luettelo miehistä, jotka näyttävät mielenkiintoisilta. Luultavasti et tiedä niin paljon kuin sinun pitäisi paljon niistä. On aika aloittaa tietojen kerääminen. Useat voivat vedota teihin kuvaustensa ja tulojensa perusteella. Varmista myös, että selvität, mitä koulutusvaatimuksia tarvitaan lähtötason työpaikkoihin, sekä työn näkymiin . Sinun on tiedettävä mahdollisuutesi löytää työpaikka, kun olet valmis.
07 Miksi tarvitsen uran toimintasuunnitelmaa?
Ura-toimintasuunnitelma on etenemissuunnitelma, joka vie sinut pisteestä A pisteeseen B. A-piste on hetki, kun olet suorittanut perusteellisen itsearvioinnin ja tutkinut sopivia ammateita, päättäen, mitä haluaisit jatkaa. Tulet saavuttamaan kohdan B, kun olet täyttänyt kaikki vaatimukset, joiden avulla voit aloittaa työskentelyn valitsemassasi ammatissa. Suunnitelmaan sisältyy pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteet, ja se voi jopa viedä sinut pisteestä B, kun teet suunnitelmia urakehityksestä. On myös järkevää panostaa urasuunnitelmaan .
08 Voinko muuttaa urani?
Ura, jonka valitsit, kun olit 18 tai 22 tai 30, ei enää voi olla sinulle sopiva. Ehkä et enää löydä sitä tyydyttävänä tai työntekijöiden kysyntä on muuttunut, ja et löydä työtä. Voit muuttaa urasi niin kauan kuin olet valmis tekemään sen, mitä tarvitaan valmistelemaan uutta kenttää. Aivan kuten tekin - tai olisi pitänyt tehdä - kun valitset uran, jonka olet nyt päättänyt lähteä, tutkia vaihtoehtoja täysin ennen kuin siirryt eteenpäin.