Mikä se on ja mitkä tekijät vaikuttavat siihen?
Urakehitys ei pääty loppuun. Kun olet valinnut ammatin, sinun on saatava tarvittava koulutus , hakea ja löytää työpaikka ja lopulta etukäteen urasi . Useimmille ihmisille se sisältää myös uran ja työpaikan vaihtamisen vähintään kerran työuran aikana, mutta todennäköisesti useammin kuin.
On tärkeää huomata, että useimmille yksilöille urakehitys tapahtuu ilman muita ihmisten toimia. Ei myöskään ole asetettu aikakauteen, kun se alkaa - jotkut ihmiset alkavat miettiä ammatillisia valintoja hyvin aikaisin elämässä, kun taas toiset eivät anna tätä aihetta paljon ajattelematta, ennen kuin he ovat suhteellisen lähellä päättäessään, miten he ansaita rahaa.
Vaikka monet henkilöt käsittelevät tätä prosessia itsenäisesti, lähes kaikki voivat hyötyä suuresti hankkimasta asiantuntevaa uraohjausta . Neuvo neuvonantajasta tai muusta vastaavanlaisesta koulutetusta asiantuntijasta tai urakehitystä auttavan luokan oppimisesta antaa sinulle entistä tyydyttävän ja menestyvän urapolun .
Tällainen toimenpide voi alkaa jo peruskoulussa, ja sitä on jatkettava koko aikuisikään. Monet ihmiset tarvitsevat ammatillista neuvontaa, koska he kohtaavat ongelmia tai joutuvat tekemään päätöksiä urastaan esimerkiksi silloin, kun he ajattelevat etsimästä uutta työtä tai vaihtamaan ammattia.
Urakehitystä edistävät tekijät ja esteet
Useat tekijät ja niiden väliset vuorovaikutukset vaikuttavat urakehitykseen. Toiset voivat estää sen. Katsotaanpa useita niistä:
- Henkilökohtaiset ominaisuudet: persoonallisuuden tyyppi , intressit , kyvyt ja työhön liittyvät arvot tekevät meistä kaikille, jotka olemme. Näillä henkilökohtaisilla ominaisuuksilla on merkittävä rooli urakehityksessä, koska ne vaikuttavat tyydyttävään ammattiin sekä työympäristötyyppeihin, joissa onnistumme. Siksi, kun olet tekemässä uraa, on niin tärkeää tehdä itsearviointi , joka auttaa sinua oppimaan kaiken itsestäsi.
- Taloudelliset resurssit: Tiettyjen uramahdollisuuksien hoitaminen voi olla kallista. Jos valitset esimerkiksi ammattiin, joka edellyttää sinun osallistua korkeakouluun, saatat joutua rajoittamaan kykysi maksaa siitä. Voisit päätyä muuttamaan suunnitelmasi. Onneksi on olemassa tapoja poistaa esteitä, kuten rajalliset taloudelliset resurssit, kuten opintolainat, taloudellinen apu ja apurahat. Kun etsit työtä, myös taloudelliset rajoitukset voivat estää sinua. Esimerkiksi sinulla ei ehkä ole rahaa ostaa haastatteluun . Useat organisaatiot keräävät lahjoituksia ammattimaisista vaatteista ja jakavat ne tarvitseville työnhakijoille.
- Rahoitusvelvoitteet: Sinulla saattaa olla töitä tai ammattia vain palkkahallinnossa. Sen avulla voit seurata laskuasi, mutta se ei tyydytä sinua millään muulla tavalla. Haluat mennä muiden mahdollisuuksien jälkeen, mutta tuntuu itsesi estävän teidän taloudelliset velvollisuutenanne, kuten asuntolaina, vuokraa, opintolainoja tai jopa lastenne kouluopintoja. Voit yrittää laittaa rahaa tulevaisuuden urakehitykseen tai jopa muuttaa elämäntapojasi pienentämällä pienempään kotiin.
- Fyysiset, henkiset ja emotionaaliset vajaatoimet: Jotkut meistä sopivat paremmin eräisiin urakohtiin kuin me olemme muille fyysisten ja henkisten kykyjemme ja rajoitustensa vuoksi. Voit esimerkiksi haluta tulla lääkäriin, mutta sinulla ei ole älyllistä kykyä päästä lääketieteelliseen kouluun. Sinun pitäisi, jos mahdollista, löytää asiaan liittyvä ammatti, joka hyödyntää parhaiten vahvuuksiasi samalla kun noudatat rajoituksia.
- Perheen tuen puute: Vaikea saavuttaa tavoite on vaikeampi, jos rakkaasi eivät ole takanasi. Sinulla on paremmat mahdollisuudet onnistua, jos voitte saada heidät tulemaan sinä cheerleadereiksi, mutta jos tämä ei todennäköisesti tapahdu, saatat joutua löytämään motivaatiota muilta ihmisiltä elämässäsi.
- Ikä: Ikä , tai käsitys siitä, voi estää meidät urakehityksessämme. Suuressa osassa elämäämme voimme huolehtia siitä, että olemme liian nuoria tietyn polun etenemiseen, etenemiseen urakehityksessämme tai urakehityksen muuttumisesta ja toisesta pitkästä venytyksestä, että olemme liian vanhoja tekemään nämä asiat. Sen sijaan, että keskität ikäsi, keskittykää kykyihisi ja kuinka motivoituneita olet.
- Perhevelvoitteet: Yksilön urakehitys voi pysähtyä, jos hän ottaa työstä pois aikaa lapsen tai vanhempien vanhempien huolehtimiseksi. Hänellä on useita vaihtoehtoja, mukaan lukien ulkopuolisen avun antaminen lastenhoidon tai vanhustenhoidolle, jos henkilö haluaa.