Tässä on vinkkejä sellaisten vahvuuksien sisällyttämiseen, jotka ovat tärkeimpiä työpaikallesi, jota haet resumeissasi, kansilehdissä ja työhakemuksissa. Luettelon vahvistamista voit myös käyttää työnhaastattelujen aikana, mikä lisää mahdollisuuksia haastattelujen onnistumiseen.
Kuinka sisällyttää vahvuudet teoksessa ja kansilehdessäsi
Tämän prosessin ensimmäisessä vaiheessa pitäisi olla työn perusteiden perusteellinen arviointi . Tarkasta huolellisesti työpaikkailmoitus ja vastaavanlaisten työpaikkojen kuvaukset. Tee luettelo keskeisistä taidoista, ominaisuuksista, osaamisalueista ja kokemuksista, jotka työnantajat arvostavat eniten.
Inventoida vahvuuksiasi
Seuraava askel on kartoittaa vahvuuksiasi . Vahvuutesi voivat olla taitoja , osaamisaloja, henkilökohtaisia ominaisuuksia ja / tai kokemuksia. Luo luettelo kymmenestä vahvuudesta, joiden avulla voit kohdistaa tavoitteesi erittäin korkealla tasolla.
Aseta valintaruutu niiden vahvuuksien ohella, jotka vastaavat parhaiten työtä, jonka haluat purkaa.
Tarkasta vahvuudet, joista voit tarjota kaikkein vakuuttavimmat todisteet, asettaen etusijalle tärkeimmät pätevyytenne . Viitaten tuottamiesi tulosten, arvon lisäämiseen ja saavutuksiin, joita saavutit vahvuuksiasi soveltamisen aikana, on paras todiste siitä, että voima on elinkelpoinen.
Sisällytä keskeiset vahvuudet omassa kirjelomakkeessa
Sinun kannekirjeesi pitäisi esitellä rekrytoijasi vahvuuksiisi ja viitata uudelleen ansioluetteloon, portfolioosi, suosituksiisi ja mille tahansa muulle todisteena omaisuuttasi. Suunnittele viitata 6-8 ydinvoimaan listallasi kansilehdessänne.
Harkitse ensimmäisessä kappaleessa olevaa johdantokappaletta, joka viittaa avainasemasi kolmeen tai neljään tärkeään vahvuuteen, jotta voit selvittää, miksi voit ylentää kyseisessä roolissa.
Esimerkiksi myyntityöhön hakeva ehdokas voisi sanoa: "Vahva esittely ja vakuuttava taito sekä kyky sulkea sopimukset ovat auttaneet minua menestymään edellisissä myyntirroissa."
Seuraavissa kohdissa kannattaa viitata todisteisiin, jotka tukevat johdanto-osan lausumia. Ole tarkka. Mitä enemmän voit määritellä pätevyytesi, sitä paremmat mahdollisuutesi tulla valitsemaan haastatteluun.
Esimerkiksi myyntineuvottelija voisi kirjoittaa: "IBD: n työskentelyä varten kehitin dynaamisen myynnin esityksen, joka auttoi minua kasvattamaan myyntinsä alueella 15 prosenttia edellisvuodesta." Sisällytä samankaltaisia lausuntoja 3-5 lisähyvyyteen, jotta voit sulkea kansilehden.
Sisällytä yhteenvedon yhteenvedosta
Voit vahvistaa kannekirjeesi mainitsemia vahvuuksia rakentamalla tiivistelmän, joka sisältää resurssienne yläosassa joitakin tärkeimpiä vahvuuksia.
Ansioluettelosi pitäisi antaa yksityiskohtaisempaa näyttöä siitä, miten olet käyttänyt vahvuuksiasi eri rooleissa työnantajan arvon lisäämiseksi. Muista viitata siihen, miten käytät vahvuutta ja tuloksia, jotka syntyy aina kun se on mahdollista.
Esimerkiksi jos työ vaatisi kirjoittamaan suuria vaikutteita lehdistötiedotteissa, saatat mainita uudessa kuvauksessa: "Tutkimus asiakkaille suunnatuista tuotekehityksistä ja koostetuista lehdistötiedotteista, jotka johtivat näkyviin mediasijoihin New York Timesin ja Wall Street Journalin kanssa ."
Ole valmis keskustelemaan vahvuustesi aikana työhaastatteluissa
Pidä mielessä, että mitä sanot vahvuustesi ansioluettelossasi ja kansilehdessä, herätte kysymyksiä haastattelun aikana. Olkaa varmoja, ettet venyttele totuutta ja olette valmis perustelemaan ja käsittelemään kaikkia tapaamisesi väitteitä.
Seuraavassa on esimerkkejä haastattelukysymyksistä, joita saatat pyytää:
- Mikä on suurin vahvuutesi? - parhaat vastaukset
- Kuinka suurin voima auttaa sinua tekemään? - parhaat vastaukset
- Millainen vahvuus auttaa sinua eniten onnistumaan tässä työssä? - parhaat vastaukset