Monet työnhakijat aliarvioivat kannekirjeen voiman . Kuulokirje voi kuitenkin auttaa erottamaan hakijoiden joukosta tavalla, jota sinun ei tarvitse tehdä.
Lähetin äskettäin online-työpaikkailmoituksen palkata freelance-laillisen kirjailija . Sain noin 50 uudelleenkäynnistystä lähipäivinä. Suuri osa hakijoista oli helppo poistaa, koska he tekivät virheitä kannekirjeensä liittyen. Seuraavassa on seitsemän yleistä kuulokirjeen virheitä, joita sinun tulisi välttää. Lisätietoja kirjelähettä koskevasta kirjeestä, ks
01 Ei kansilehteä
- Riittämätön kiinnostus työhön ottaa aikaa kirjoittaa peitekirje
- Ei ole työpaikkailmoituksessa kuvattuja päteviä
- Ovat uusia tai kokemattomia työvoimasta
02 Ohjeiden noudattamatta jättäminen
Työni lähettämistä pyydettiin hakijoilta toimittamaan jatkokirja, kansilehti, kirjoitusnäyttö ja palkka. Yli puolet hakijoista ei noudata työpaikkailmoituksen ohjeita. Vaikka lähes kaikki jättivät uudelleen, useimmat eivät toimittaneet kansilehtyä, otoksen näyttämistä ja / tai palkanmaksua. Ohjeiden noudattamatta jättäminen ei anna hyvää ensimmäistä vaikutelmaa ja osoittaa huolimattomuutta ja kiinnostuksen puutetta työpaikalla. Muista tarkastella mainosta useita kertoja ja noudattaa kaikkia työpaikkailmoituksessa mainittuja ohjeita . Työnantajan esittämän ohjeistuksen mukaan automaattisesti työnnetään etukäteen kaikki muut hakijat, jotka jättävät heidät huomiotta.
03 yleiskirje
Hyvä kannekirje peilaa työpaikkailmoituksen ja kertoo, miten hakija täyttää kaikki lähetyksessä kuvatut työvaatimukset. Työni mainoksessa lueteltiin kahdeksan pätevyyttä, joita etsin onnistuneessa hakijassa. Useat saamani katkottelukirjeet eivät vastanneet kaikkia lueteltuja vaatimuksia. Mikä pahempaa, jotkut olivat varsin yleisluonteisia tai sisältämättömiä tietoja, jotka olivat poissa aiheita ja jotka eivät olleet asiaankuuluvia. Yleisillä kirjeillä lähetetyt hakijat olivat helpoimpia poistamalla ja heidän jatkoilmoituksensa eivät koskaan saaneet silmäyksellä.
04 Jatkaa uudelleen
Sinun kannekirjeesi on hahmoteltava, miten olet pätevä hakijan sijaintikohtaisesti. Se ei saisi pelkästään tuoda esiin oman palautteen sisältämiä tietoja. Esimerkiksi jos työnantaja hakee rikollista asianajajaa, jolla on yli viiden vuoden kokemus, saatekirjeesi voi ilmoittaa, että työskentelitte julkisena puolustajana kahden vuoden ajan ennen oman rikollisen puolustusalan yrityksen aloittamista . Yhdistä lukulaitteen pisteitä kansilehdessäsi; älä tee häntä kampa läpi tiheä jatkaa selvittää, sovitettuko job pätevyys.
05 kertoo sen sijaan, että näytetään
Älä kerro mahdollisille työnantajille kuinka suuri olet, näytä heille. Adjektiivit, kuten "kokenut", "järjestetty" tai "motivoidut", eivät tee kovin vakuuttuneita palkkausjohtajasta, että sinä todella omistavat nämä piirteet. Sinun on osoitettava, että sinulla on nämä ominaisuudet menneiden saavutusten, koulutuksen, koulutuksen, saavutusten ja palkintojen kautta. Mikä on houkuttelevampi ?:
- Heikko: "Olen kokenut rikosoikeudellinen asianajaja."
- Parempi: "Olen lautakunnan sertifioitu rikosoikeudellinen asianajaja, jolla on 5 vuoden kokemus läänin syyttäjänä ja 10 vuoden rikostuomioistuimen kokemus. Olen esittänyt yli 40 tuomarikokemusta ja yli 300 käskyä irtisanoa."
Varmistamalla vaatimuksesi konkreettisilla, konkreettisilla esimerkeillä saat hakemuksesi parhaan joukkoon ja lisää mahdollisuuksiasi haastatteluun.
06 Liian itsekeskeinen
Monet hakijat käsittelevät käsityöläiskirjeitä, jotka keskittyvät itseensä eikä työnantajan tarpeisiin. Älä sisällytä tietoja siitä, miksi tarvitset työtä tai itsepalvelulähetyksiä, kuten "Ota yhteyttä oppimaan maksukorotukseni" tai "Olen kiinnostunut tästä sijainnista, voitteko välittää lisätietoja?" miten tausta, taidot ja kyvyt voivat auttaa potentiaalista työnantajaa saavuttamaan liiketoimintatavoitteensa.
07 Heikko avaaminen
Älä tuhlaa arvokkaita sanoja heikolla aukolla. Kansakirjasi pitäisi napata lukija ensimmäisestä lauseesta. Esimerkiksi:
- Heikko: Luin työpaikkasi Craigslistista ja haluan tarjota palveluitani oikeudenkäynneinä .
- Parempi: Viiden vuoden kokemukseni oikeudenkäynneistä avustajaksi käsittelin kaikkia oikeudenkäynnin vaiheita tutkittavaksi muutoksenhakuun, avustamalla yli 20 oikeudenkäynnissä ja auttamassa laillista tiimiämme elpymään yli 30 miljoonaa dollaria.
Jälkimmäisessä esimerkissä kuvataan hakijan taitoja ja kokemuksia alusta lähtien, kannustamalla vuokrausjohtajaa lukea lisää.