Osa-aikatyöntekijällä ei tarvitse tarkoittaa nollan etuja ja etuisuuksia. Itse asiassa yritykset ovat alkaneet tarjota osa-aikatyöntekijöilleen erilaisia etuja ja etuja pyrittäessä pitämään heidät muualta. Ei jokainen työntekijä jokaisessa yrityksessä on palkkalistoilla kokopäiväisesti. Monet yritykset luottavat osa-aikaiseen henkilökuntaansa pitämään toiminnot saumattomasti päivittäin ja päivällä.
10 yritystä, jotka tarjoavat runsaita etuja osa-aikaisille työntekijöille
Jos etsit osa-aikatyötä, joka tarjoaa ainutlaatuisia etuja ja muita etuisuuksia, tässä on luettelo 10 amerikkalaisesta yrityksestä, jotka tarjoavat parhaan mahdollisuuden säilyttää ja ylläpitää vahvoja työntekijöitä.
Costco
Ura- ja etusivustojensa mukaan Costco, johtava tukkukaupan jälleenmyyjä, tarjoaa tunti-osaisen työntekijänsä melko vaikuttavaa hyötyä, kun he ovat työskennelleet yritykselle 180 päivää. Osa-aikatyöntekijät ovat myös oikeutettuja terveydenhuollon kattavuuteen 450 maksullisen tunnin jälkeen seuraavan toisen kuukauden ensimmäisestä. Etuja ovat hampaiden, terveydenhuollon ja näkökyvyn kattavuus 401 (k): n, lastenhoitopalvelujen, henkivakuutusten ja reseptilääkkeiden alennusten suhteen. Se tarjoaa myös ainutlaatuisen ohjelman autististen ja muiden vammaisten lasten vanhemmille, nimeltään ReThink, jossa he voivat saada tukea ja saada resursseja selviytyäkseen nuorten erityistarpeisiin liittyvien haasteiden selviytymisestä.
Barnes & Noble
Myös Barnes & Noble, johtavan kirjamyyjän osa-aikaiset työntekijät saavat myös runsaan etuuspaketin. Työntekijät saavat alennuksia kaikista tuotteista, mukaan lukien e-lukija Nook ja sen lisävarusteet.
Alennusten lisäksi osa-aikaiset työntekijät saavat myös maksetun loma-aikaa, henkilökohtaista aikaa, sairauspäiviä ja vapaapäiviä. Työsuunnitelmat ovat hyvin joustavia, joten se on täydellinen tehtävä opiskelijoille ja toisilaisille. Työntekijät voivat myös osallistua hammas- ja terveystoimiin kuuden kuukauden työskentelyn jälkeen.
Yhtiö tarjoaa myös 401 (k) suunnitelmaa työnantajan ottelun jopa neljä prosenttia.
Lowen
Työskentely osa-aikajana Lowe n, kotiteatteri DIY vähittäiskauppias, on erittäin palkitsevaa. Nämä työntekijät ovat oikeutettuja etuuteen ja etuihin ensimmäisestä työstä. Tämä sisältää työntekijöiden osakekannustussuunnitelmat, hammaslääketieteen, näkökyvyn, terveyden ja 401 (k). Lowe's tarjoaa myös työntekijöilleen runsaita työmatkatilejä ja yritystoimintaa, joka auttaa työntekijöitä tekemään suurimman osan elämästään.
Staples
Työntekijöiden on työskenneltävä Staplesin osa-aikatyöntekijänä työntekijöiden palkkaamiseksi 500 tuntia kuuden kuukauden aikana tai 60 päivän palvelukseen. Heidän suunnitelmansa kuvaus kertoo, että "Staples tarjoaa hammaslääketieteellistä, elämää, riippuvaista elämää, tapaturmaista kuolemaa ja lyhytaikaista työkyvyttömyysvakuutusta kaikille osa-aikatyöntekijöille. Staples tarjoaa myös kansallisen verkon visiointisuunnitelman kumppaneille, jotka kattavat silmätarkastukset, kehykset, linssit, kontaktit ja taitekerroskirurgia. " Yhtiö tarjoaa 10%: n alennuksen kaikille työntekijöille, mahdollisuus ansaita bonuksia, korkeakoulujen alennuksia ja lukukausimaksuja. Ne tarjoavat myös apua lapsen ja vanhusten hoidon hankkimiseen, osakehankintasuunnitelmaan, 401 (k) ja oikeudellisiin asiantuntijapalveluihin.
Nike
Osa-aikainen osa Nike-yhtiöstä, johtava urheiluvaateliiketoiminta, tuo myös etuja, mutta ne tulevat voimaan yhden vuoden palvelusvuodesta. Työntekijöiden on myös työskenneltävä 20 tuntia viikossa. Nämä työntekijät ovat tällöin oikeutettuja terveydenhuoltoon, hammashoitoon, visioon, pitkäaikaishoitoihin, 401 (k) ja maksettuun vapaa-aikaan. Ja tietenkin kaikki Nike-työntekijät saavat runsaat alennukset Nike-tuotteista ja vaatteista.
UPS
Mitä voi tehdä ruskeaksi? Jos haluat työskennellä UPS: n kanssa, maailman johtava varustamo, osa-aikaisesti, voit saada kokopäiväisiä etuja osa-aikatyöstä. Yhtiö tarjoaa lukukausimaksuja, joustavia menotilejä ja erilaisia vakuutusohjelmia. Osa-aikatyöntekijät nauttivat tiukasta koulutuksesta, joka voi valmistaa heidät täysipäiväiseen uraan tulevaisuudessa, ja UPS on tunnettu korvaamisesta hyvin.
Koko ruoka
Koeajan ja 20 tunnin työviikon jälkeen osa-aikatyöntekijät Whole Foodsissa, ylimmässä orgaanisessa ruokakaupassa, ovat oikeutettuja etuuspakettiin. Sairausvakuutusmaksut lähes maksetaan kokonaan, maksetun ajan, henkivakuutukset, optio-optio-eläkejärjestelyt ja kaupankäynti alennus 20 prosenttia tai enemmän. Työntekijät ovat myös oikeutettuja saamiseen, mikä jakaa myyntivoittoja työntekijöiden kanssa.
JPMorgan Chase
Jokainen työntekijä, joka työskentelee yli 20 tuntia viikossa rahoituspalveluyrityksessä JPMorgan Chase, on oikeutettu etuuspakettiin. Eläke- ja tapaturmavakuutus, täysi sairausvakuutus, korvaus opetuksesta, lastenhoitopalvelu ja alennukset tuotteista tarjotaan kaikille työntekijöille. Muita etuuksia ovat opetuskorvaus, työmatkakulut ja joustavat työmahdollisuudet.
Allegis Group
Allegis-konsernin etuuspaketti koskee kaikkia työntekijöitä, jotka työskentelevät vähintään 20 tuntia viikossa. Yhtiöllä on vain 10 000 kokopäiväistä työntekijää ja 100 000 sopimus- ja tilapäistä työntekijää. Yksi suosituimmista tarjouksista on voitonjako-bonus. Edullisten terveydenhuollon etuuksien, hyvinvointihyötyjen ja korkeakouluopetuksen korvausten lisäksi Allegis-konserni tarjoaa työntekijöilleen myös ajanvarausta ja maksettua sairauspoissaolopäivää aikataulun mukaan.
Maan loppu
Osa-aikaiset ja kausityöntekijät Land's Endissa, olivatpa he sitten pääkonttori tai vähittäismyymälöissä, saivat etuja, joihin sisältyvät autovakuutukset, sairausvakuutukset, lastenhoitopalvelut, ryhmäoikeusohjelma, kauppatavaroiden alennukset, kotivakuutuksen vakuutus, varmuuskopioinen lastenhoitokeskus ja paljon enemmän. Heidän uran verkkosivuilla kertoo, että he tarjoavat myös "runsaita alennuksia Lands 'End ja Sears tavaraa, ja vapaa pääsy Comer Center, state-of-the-art fitness ja wellness monimutkaisia Lands End End-työntekijöille ja heidän perheilleen. "
Nämä ovat vain 10 yritystä, jotka tarjoavat uskomattomia etuja paketeille ja etuisuuksille osa-aikatyöntekijöille. Niin monet yritykset tarjoavat enemmän osa-aikatyöntekijöitä pyrkimyksissään pitämään heidät palkkalistoissa ja antamaan heille saman työelämän tasapainon kuin kokopäiväiset työntekijät.