Sovellus- ja testausneuvonta
In-Store vuokraus kioskit
Myymälän vuokrauskioskit ovat käteviä sekä hakijoille että työnantajille. Työnantajan näkökulmasta asiakkaat voivat tehdä parhaita työntekijöitä, koska he tuntevat tuotteen ja yrityksen. Kioskit säästävät vuokrauskustannuksia, koska ne vähentävät budjetin lähettämistä työpaikoilla verkossa tai sanomalehdessä. Työnhakijalle vuokrauskioski on nopea ja tehokas tapa hakea työtä. Kioskit toimivat kuitenkin parhaiten, kun vuokrausjohtajan tai avustajan on paikalla analysoida tietoja ja tarjota pikaista palautetta siitä, voiko hakija jatkaa haastatteluun.
Yksi haittapuoli on kuitenkin se, että kioski voi poistaa vanhempia hakijoita, joilla ei ole tietoteknisiä taitoja tai joita kosketusnäytöt ovat ilmoittaneet.
Kronos on johtava vuokrausjärjestelmien tarjoaja, jota tuhannet toimipaikkakeskukset käyttävät eri puolilla maata. Yhtiö käsittelee vuosittain miljoonia työllistämissovelluksia.
Järjestelmä käsittelee työhakemuksia, joihin sisältyy arviointikysymyksiä, taustatarkastuksia ja verotusehdotuksia, minkä jälkeen laaditaan yhteenveto palkkausjohtajalle tarkistettavaksi.
Kuinka käyttää vuokrauskioski
Vuokrauskioski on melko yksinkertainen. Siellä on joko pöytä tietokoneen kanssa tai vapaasti seisova kioski.
Tuo kansion kopio tai työhistoria, sillä sinun on täytettävä verkko-sovellus kaikkiin henkilökohtaisiin ja työllisyyteen liittyviin tietoihisi. Järjestelmä ohjaa sinua vaiheittain, kun suoritat sovelluksen. Kun hakemuksesi jätetään, vuokrausjohtaja ottaa sinuun yhteyttä, jos yritys haluaa ajoittaa haastattelun.
Käytä avainsanoja
Käytä työhön liittyviä kuvaavia sanoja, koska ohjelmisto etsii tärkeitä asiaan liittyviä termejä. Jos esimerkiksi haet vähittäiskaupan sijaintia , kuvaile kokemustesi käsittelyasiakirjoja ja luottokorttimaksuja, palauta tuottoa ja tarjoa asiakaspalvelua. Muista, että hakukone ei ymmärrä kontekstia, joten kirjoittamalla jotain "En ole koskaan ammuttu" saattaa merkitä sana "ampui" negatiiviseksi.
Työtehtävät vuokrauskioskilla
Vaikka jotkut kioski-pohjaiset sovellukset ovat nopeita, jotkut voivat vaatia hakijaa tekemään testiä, joka kattaa työhön liittyvät taidot kuten lukeminen, kirjoittaminen ja matematiikka. Lue jokainen kysymys huolellisesti ja äläkä hanki niitä. Jos et keskitä tänne, se on punainen lippu, jota ei ole kiinnitetty huomiota yksityiskohtiin. Testit saattavat kulkea missä tahansa 15: stä 45: een minuuttiin, ja järjestelmä kertoo yleensä jäljellä olevien kysymysten määrän ja ajan.
Älä käytä liikaa aikaa mihinkään yksittäiseen kysymykseen; vaan varmista, että saat läpi koko testiä.
Jotkut testit saattavat vaatia, että otat kysymyksen kotiin, kirjoitat vastauksenne ja palauta sitten ja kirjoita vastauksesi kioskiin. Esimerkiksi vähittäiskaupasta saatat kysyä käytännön tilanteesta, jossa käsitellään argumentaarista asiakasta. Kirjoita selkeät ja lyhyet vastaukset. Muista, että vuokrausjohtajan lukuisat vastaukset ovat samassa kysymyksessä. saada hänen huomionsa tekemällä vahvoja, ytimekkäitä pisteitä sen sijaan, että tarjoaisivat pitkiä, mutkittelevia vastauksia.
Yritykset palkkaamalla kioskit
Yritykset, jotka käyttävät kioskijärjestelmiä, ovat:
- Advance Auto Parts
- Albertsons
- AmeriPark
- Vauvat "R" Us
- Akut ja bändit
- Best Buy
- jymymenestys
- Reunukset
- Circuit City
- CVS
- Family Dollar
- Maaliviiva
- Hollywood Entertainment
- Kroger
- Lowen yritykset
- Lucille's Smokehouse BBQ
- Nordström
- Marshall Fieldin
- Alkuperäinen Roadhouse Grill
- Pathmark Stores
- PetSmart
- Publix
- Raleyn hienot elintarvikkeet
- Sears
- Kuusi lippua
- Shopko
- Kaakkoisrahti
- Urheiluviranomainen
- Supervalu
- Kohde
- Lelut "R" Us
- Universal Studios
- Wal-Mart