Henkilökohtaiset ja ammatilliset arvokysymysesimerkit

On monia syitä osoittaa arvostusta jollekin työnhaun aikana. Haluat ehkä sanoa "kiitos" entiselle päämiehelle kirjeenvaihdolle , kiittää asiakasta työsiirtoon, kiittää verkkoyhteyttä informaatiokyselyyn tai kiittää potentiaalista työnantajaa henkilökohtaisesta haastattelusta .

Saatat myös haluta osoittaa arvostusta jotain, joka ei liity työnhakuun. Haluat esimerkiksi osoittaa arvostusta työntekijälle, joka on osallistunut tiimiin, pomo, joka on antanut sinulle ohjauksen tai esimiehen, joka suositteli sinua edistämiseen.

Ehkä haluat kiittää kollegaa tai asiakasta esittelyyn tai viittaukseen. Joku-arvokirjeen lähettäminen on erinomainen tapa osoittaa kiitoksia ja ylläpitää vahvoja suhteita verkostosi ihmisiin.

Miksi Lähetä arvokirja

Tekstiviestien ja "pikaviestinnän" aikakaudella kirjoitusten kirjoittaminen kiitosviestejä ja yrityskirjeitä on tulossa kadonneeksi taiteeksi. Silti muodollinen kirjeen kirjoittaminen on edelleen erittäin arvokas taito - joka on arvostettu sekä liike-elämän että henkilökohtaisten vastaanottajien keskuudessa. Sanomalla "kiitos" on myös tapa kehittää tai kasvattaa suhdetta ammatilliseen yhteyteen. Tämä voi auttaa urasi tulevaisuudessa sekä lyhyellä aikavälillä. Joten, jos käytät aikaa kirjoittaa vilpitön kirje, joka on hyvin ilmaistu, kielioppi ja vailla kirjoitusvirheitä, sinä erottuvat suosiollisesti verrattuna vertaisarviointiin, joilla ei ole tätä kykyä.

Alla on vinkkejä siitä, miten kirjoittelukirjeitä kirjoitetaan, sekä listan arvostuskirjeiden näytteistä, joita käytetään malleina erilaisiin henkilökohtaisiin ja ammatillisiin olosuhteisiin, joissa haluaisit osoittaa arvostuksesi.

Vinkkejä kirjoitusarvioiden kirjoittamiseen

Kirjoita mahdollisimman pian. Yritä lähettää arvostus kirje tai sähköposti mahdollisimman pian. Jos sinulla on esimerkiksi haastattelu yhteyshenkilön kanssa, lähetä heille kiitosviesti seuraavana päivänä. Haluat kirjeen vastaanottavan henkilön muistaa, mitä olet kiittänyt heistä.

Selitä, miksi kirjoitat. Selitä selkeästi, mitä arvostat. Erityisesti jos pudotit pallon kirjoittamiseen välittömästi ja se on ollut jonkin aikaa, henkilö tarvitsee muistutuksen.

Pidä se lyhyt ja keskittynyt. Pidä kirjeesi ytimekäs. Haluat ilmaista kiitollisuutesi ilman, että pidit liian kauan. Pari kappaletta on tyypillisesti riittävä.

Ole vilpitön. Älkää menkö ylhäältä arvostuksessasi. Ilmaise kiitollisuutesi vilpittömästi, mutta lyhyesti. Kerro vain, kuinka paljon arvot henkilön apua tai saavutusta.

Muokkaa, muokkaa ja muokkaa. Muista oikaista kirjeesi ennen sen lähettämistä. Haluat näyttää ammatillisen ja kiillotetun, jopa arvostus kirjeellä.

Harkitse muotoa. Saatat harkita kirjeesi lähettämistä kolmessa muodossa: yrityskirjeessä , sähköpostina tai henkilökohtaisena kiitoskirjeenä. Lisää muodollisia suhteita (kuten työnantaja tai uusi verkkoyhteys), harkitse ammattimaisempaa yrityskirjeen muotoa. Jos haluat, että henkilö vastaanottaa kirjeesi heti, harkitse sähköpostien lähettämistä. Henkilökohtainen kirje tai kortti sopisi läheiselle henkilölle, ystävälle tai perheenjäsenelle.

Arvostelukerrojen näytteet

On hyvä tarkastella alla olevaa hyväksyntäkirjeen ja sähköpostin esimerkkejä ennen kuin kirjoitat omasi.

Esimerkkejä voi auttaa sinua näkemään, minkälaista sisältöä sinun tulisi sisällyttää kirjeeseesi. Esimerkkejä voi myös auttaa sinua kirjeen ulkoasun ja muodon kanssa.

Esimerkkejä, malleja ja ohjeita ovat hyvä lähtökohta arvostustekstille, joten sinun pitäisi aina olla mahdollisimman alkuperäistä. Muista ottaa aikaa mukauttaa kirjeesi, huomata tai sähköpostiviesti, joten se heijastaa vilpitöntä arvostusta ja syytä siihen, miksi kirjoitat.

Työnhakuarviointikirjeet : Vaikka monet ihmiset ajattelevat, että työnhaku on vain hakemuksen jättäminen työpaikkailmoitukseen, totuus on, että monet työntekijät palkataan heidän yhteyksiensä takia - kollegoita, liikekumppaneita tai opettajia, jotka ovat suositelleet heitä työhön tai muutoin auttoi heitä verkottumisen kautta.

Näin voit ilmaista arvostuksesi niille, jotka ovat auttaneet sinua kaikissa urasi hakuvaiheissa.

Kiitokset työnantajalle tai kollegalleni: On monia mahdollisuuksia, kun on poliittista (samoin kuin kohtelias) kiittää työnantajaa alusta alkaen, kun he ovat ottaneet haastattelun ajan. Kun olet palkannut, auttaa rakentamaan sinun pomoasi, kollegoillesi tai (jos olet johdossa) moraalin, työntekijöitänne aikaa kiittääkseni heitä kirjallisesti, kun he ovat menneet ylimääräiselle mailille tukemaan sinua työpaikka.

Kiitos kirjeistä, jotka koskevat viittausta : Ammattilaiset viittaukset voivat tehdä kaiken eron siitä, oletko harkinnut työtä vai onnistutko menestyksekkäästi hankkimaan ja sijoittamaan suuren asiakkaan. Jos olet liikemies, joka on riippuvainen viittauksista rakentamaan putkilinjan, nämä arvostamisohjeet auttavat varmistamaan, että henkilöt, jotka ovat lähettäneet palvelusi, tekevät niin edelleen.

Lisää kiitos-kirje-näytteitä

Tarvitsetko lisää inspiraatiota? Tässä on enemmän kiitos kirje näytteitä , kirjain arvostusta näyte , henkilökohtainen arvostaminen huomautus ja arvostus sähköpostiviesti .