Multitasking ja muut yhteiset työhaastatteluaiheet
Miten vastaat tähän kysymykseen todella riippuu siitä, mihin töihin haet, sekä mahdollisuuksista, joita potentiaalinen työnantaja etsii ihanteellisesta uudesta vuokrauksesta.
Esimerkiksi televisiotuottajan tai rekisteröidyn sairaanhoitajan täytyy pystyä toimimaan moninkertaisesti, kuten jugbingeri sirkusrengassa. Jos kuitenkin olet hakenut copywriter tai hierontoterapeutti, monitoiminen ei ole yhtä huolestuttavaa.
Onko monitahoaminen hyvä asia?
Useimmissa tilanteissa työnantaja kysyy, voiko juttelemaan muutamia asioita kerralla. Se on oikeudenmukainen kysymys varsinkin puhelun, sähköpostiviestien ja kokouksien lukumäärän vuoksi, jotka voivat tulla esiin tiettynä päivänä. Joissakin työryhmissä monitoiminen ei kuitenkaan ole ihanteellinen. Se voi tarkoittaa, että huomio kiinnitetään päätehtävistäsi, jolla on muutamia riskejä. Tehtävän suorittaminen voi kestää kauemmin, ja tehtävä saattaa olla altis virheille. Henkilö on yleensä tehokkaampaa, kun hän saa keskittyä yhteen tehtävään kerrallaan.
Työssä tapahtuu yleensä jotain, joka heikentää keskittymistä ensisijaiseen tehtäväänne. Haastattelijat tietävät, että ajanhallinta voi joskus kärsiä monitoimintojen hallinnasta.
Kuinka vastata kysymykseen?
Muista olla rehellisiä vastauksillesi. Kysymys kuuluu: "Voitko tehdä monituloksia vai haluatko käsitellä yhtä projektia kerrallaan?" Löydä alla oleva vastaus, joka kuulostaa sinulle oikein. Sitten rakenna tämä perusta oman vastauksenne kysymykseen. Voit odottaa, että monitoiminen voi tulla työhaastatteluun.
- "Pidän monitoimista, henkilökohtaisessa ja ammatillisessa elämässäni. Mieluummin on monia asioita samanaikaisesti. Se pitää minua kiinnostuneena ja eteenpäin."
- "Minusta on ilahduttavaa saavuttaa enemmän kuin vähemmän, joten mieluummin on vähän enemmän. On parempi kuin käsitellä vain yhtä asiaa kerrallaan."
- "Olen parasta, kun teen monia tehtäviä." Kun kohtaan yhden ongelman kerrallaan, pyrin ratkaisemaan ratkaisun. Samaan aikaan, kun minulla on useita tehtäviä, pystyn keskittymään tarkimpaan ratkaisuun heti. "
- "Haluan käsitellä yhtä projektia kerrallaan, ja sallii minun keskittyä käsillä olevaan tehtävään, mutta liiketoiminnassa, vaikka se olisi ihanteellinen, todellisuus on se, että minun täytyy pystyä sopeutumaan ulkopuolisiin voimavaroihin. paljon asioita tulee minulle kerralla, luon tarkistuslistan, joka auttaa minua asettamaan etusijalle ja ohjaamaan minua tekemään eniten kriittisiä tarpeita. "
Muita yhteisiä haastatteluja
Niin tärkeä kuin monikäyttöisyys on potentiaaliselle työnantajalle, samoin muutamia muita tekijöitä: kyky työskennellä tiimin kanssa , kommunikointikyky ja työn etiikka ja uskollisuus, vain muutamia. Katsokaa muutamia muita kysymyksiä, joita saatat kohdata haastattelussa.
Arvioi heikkoudet
Mitkä ovat teidän heikkoudet ?
Tämä on yksi yleisimmistä kysymyksistä. Muista minimoida heikkoudet ja korostaa vahvuuksiasi. Keskity ammattimaisiin piirteisiin, joista tiedät haastattelijan etsimässä ehdokasta, kuten hyviä viestintätaitoja. Näyte vastaus tähän kysymykseen olisi, että "jatkossakin tarkastelen uusia tapoja parantaa viestintätaitojani toimimaan tehokkaampana esittelijänä. Minusta on tehokas nykyisessä lähestymistavassani, mutta viestintä on yksi alue, johon voimme kaikki oppia olla vahvempi kommunikaattori. "
Suurenna vahvuuksiasi
Kysymys, jonka voit saada haastattelussa, on: "Mitä voit tehdä meille, että muut ehdokkaat eivät voi?" Näin voit vapauttaa hallitsijaa huutaa vuorenhuipuista suurimpia ominaisuuksiasi ja korostaa vahvuuksiasi. Yhteenveto muutamasta loistavasta esimerkistä siitä, kuinka olet auttanut neuvottelemaan kaupasta, ratkaisemaan ongelman tai toimittamalla määräajan, joka oli iso juttu aiemmille työnantajille.
Kuinka uskollinen olet yritykselle?
Hyvät työntekijät edistävät laajasti liiketoiminnan tuottavuutta. Haastattelija voi esittää kysymyksen: "Miksi sinä haluat työskennellä täällä?" Tätä kysymystä käytetään arvioimaan, jos olet aidosti kiinnostunut työskentelemään yrityksessä ja että et lähetä vain jatkoa kenellekään ja kaikille.
Tapa, jolla potentiaalinen työnantaja tietää, että voit olla uskollinen omaisuus, on sanomalla, että työnhaussa olet valinnut avainyritykset, joiden toimintaan liittyvät lausunnot ovat arvojen mukaisia, ja tiedät, että voisit olla innoissasi siitä, mitä yritys tekee.
Lisää haastatteluja kysymyksiin ja vastauksiin
Haastatteluasiat ja vastaukset
Tyypillisiä työhaastatteluja ja vastaavia vastauksia.
Haastattelu Kysymyksiä
Haastattelijalle kysytään ehdokkaita työhön.