401 (k) -suunnitelmat, 125 §: n kahvilasuunnitelmat (joilla ei ole mitään tekemistä syömisen kanssa työtä!), Ryhmävakuutussuunnitelmat, edes loma-edut on ymmärrettävä, jotta voit työskennellä parhaan edun mukaisesti ja siinä on ongelma.
Nämä etuusjärjestelmät voivat olla monimutkaisia ja hämmentäviä, eikä työnantajamme aina selitä niitä riittävän hyvin, jotta keskimääräinen henkilö voi tehdä parhaan valinnan omasta tilanteestaan.
Letâ € ™ s demystify työllisyysedut alkaen joustavia menosuunnitelmia.
Mikä on joustava menotili?
Joustava menotili (Flexible Expense Account, FSA), jota kutsutaan myös flex- tai korvaustiliksi, on työnantajan sponsoroima etu, jonka avulla voit maksaa tukikelpoisista lääkärikuluista ennen veroja (myös riippuvuussuhteista ja lastenhoitokustannuksista ).
Jos olet odottamassa sairauskuluja, joita ei korvata säännöllisellä sairausvakuutussuunnitelmallasi, kannattaa käyttää työnantajan FSA: ta, jos sitä tarjotaan.
Miten joustava menotilisi hyödyttää sinua?
FSA säästää rahaa vähentämällä tuloveroja. Joustavasta menotililtäsi tehdyt maksut vähennetään palkasta ennen kuin liittovaltion, valtion tai sosiaaliturvamaksut lasketaan ja niitä ei koskaan ilmoiteta IRS: lle.
Lopputuloksena on, että vähennät verotettavaa tuloa ja kasvatat käytettävissä olevaa tuloa. Voit säästää satoja tai jopa tuhansia dollareita vuodessa.
Miten joustavat menotilit toimivat?
Suunnitelmavuoden alussa (joka alkaa yleensä 1. tammikuuta) työnantaja kysyy, kuinka paljon rahaa haluat osallistua vuodeksi (rajoituksia on olemassa).
Sinulla on vain yksi mahdollisuus vuodessa ilmoittautua, ellei sinulla ole pätevää "perheen tilan muutosta", kuten avioliittoa, syntymää, avioeroa tai puolison vakuutusturvan menetystä. Vuodelle merkityt summat on otettu pois palkkatilastasi yhtä suurina erinä jokaisessa palkkaajanjaksossa ja työnantajan sijoittama erityinen tili.
Kun aiheutat sairauskuluja, joita vakuutuksesi ei ole täysin katettu, lähetät kopion eduista selostuksesta tai palveluntarjoajan laskuista ja maksutapahtumista suunnitelma-päättäjälle, joka antaa sinulle korvaushakemuksen.
Mitkä kustannukset ovat oikeutettuja korvaukseen?
Kaikki kustannukset, joita pidetään Internal Revenue Servicein vähennettävänä lääketieteellisenä kulutuksena ja joita ei korvata vakuutuksesi kautta, voidaan korvata joustavan menotilin kautta. Esimerkkejä ovat:
- Maksu lääkäreille, hammaslääkäreille, kirurgeille, kiropraktikoille, psykiatreille, psykologeille ja kristilliselle tiedekunnalle Piilolinssit ja silmälasit
- Sairaala-, pätevyyttä pitkäaikaishoitopalvelut, tapaturmat ja terveys sekä pätevät pitkäaikaishoidon vakuutusmaksut, sairaanhoitopalvelut, laboratoriomaksut, reseptilääkkeet ja lääkkeet sekä insuliini.
- Akupunktiohoitoja
- Alaryhmän hoito alkoholin tai huumeriippuvuuden keskuksessa
- Tupakoinnin lopettamisohjelmat ja määrätyt lääkkeet, jotka auttavat nikotiinin poistamista
- Vääriä hampaita, kuulolaitteita, kainaloita, pyörätuoleja ja opaskoiria sokeille tai kuuroille
- Vakuutuksen sallimat kohtuulliset ja tavanomaiset määrät ylittävät maksut
- Vasectomien, hysterectomioiden ja syntyvyyden valvonnan kustannukset
- Ei-valittavissa oleva kosmeettinen leikkaus
- Korvaukset katetuista kuluista
- omavastuuosuudet
- olkaimet
- Reseptilääkkeet tai reseptilääkkeet maksaa
Miten päättää, kuinka paljon osallistua joustavaan tulotiliisi?
On tärkeää antaa jonkinlainen ajatus laskea, kuinka paljon rahaa annettaisiin kuluvan vuoden aikana, koska jos laitat enemmän rahaa kuin tarvitset, lain mukaan menetät sen. Sinulla on kolmen kuukauden kuluttua kalenterivuoden päättymisestä edellisen kalenterivuoden aikana aiheutuneiden tukikelpoisten kulujen korvausvaatimukset.
Kaikki kolme kuukautta jäljellä olevat rahat menetetään.
Määritä, kuinka paljon osallistua, laita luettelo odotetuista out-of-pocket sairauskuluista sinulle ja huollettaville seuraavalle vuodelle. Jos olet esimerkiksi aina ylittänyt omavastuuosuuden, sisällytä laskennassa vähennyskelpoinen summa. Ole varovainen, jotta et menettäisi rahaa.
Onko ohjelmisto käytettävissä helpottamaan joustavia menotilejäsi?
Joo. Lisätietoja on artikkelissa FSA: n hallinta rahoitusohjelmistolla.