Vinkkejä työn hakemiseen, kun listattu palkka on liian alhainen
Useimmissa palkka-alueita lähettävissä organisaatioissa komitea arvioi jokaisen tehtävän, määrittämällä sen työn tasolle ja siihen liittyvälle palkka-alueelle, joka perustuu koulutusvaatimuksiin, taitoihin ja vastuualueisiin.
Arviointi tehdään ennen julkista mainostusta.
Jos työpaikkailmoituksella on palkka-alue, joka on selvästi alle vaatimuksesi, tämä voi olla vihje, että se ei ole juuri oikea työ sinulle. Kuitenkin, jos palkka-alue on lähellä etsimääsi, voi olla mahdollista neuvotella, vaikka haluat korkeamman määrän kuin alueen yläosasta.
Kun haluat enemmän rahaa kuin listattu alue
Voi olla jonkun verran tilaa tarjotakseen tarjouksen alueen yläpäässä, mutta olisi hyvin epäilyttävää, että kuka tahansa ehdokas saisi enemmän kuin korkein kohta, koska se vaatisi työtä uudelleenarvioimiseksi.
Vuokratyön palkka-alue ei kuitenkaan välttämättä ole sama kuin kyseisen henkilön työntekijöiden todellinen palkka-alue. Joten, jos olet palkattu asteikon yläosassa, voi olla tilaa saada lisää tulevaisuudessa.
Milloin pohditaan palkkaa ja miten neuvotellaan
Jos palkka ei ole odotettu asemaan, en suosittele, että se herättäisi ongelman, kunnes sinulla on vakaa työpaikka.
Pikemminkin voit sanoa, että palkkavaatimuksesi ovat joustavat eivätkä sano mitään siitä, että alue on alhainen, koska yrityksellä on todennäköisesti runsaasti muita ehdokkaita, jos et ole kiinnostunut. Plus, vuokrausjohtaja todennäköisesti tietää, että ne ovat jumissa valikoimassa, ja hänen on löydettävä joku, joka hyväksyy sen.
Se sanoi, että kun on kyse työpaikan tarjonnasta, voit ehdottomasti mainita, että olet tehnyt korkeamman verokantaa vastaavaan työhön ja kysy, onko palkan mahdollisuutta jo nyt vai tulevaisuudessa. Vaikka yritys ei välttämättä pysty antamaan sinulle enemmän rahaa aloituspäivämääräänsä, se voi avata keskustelun siitä, miten yhtiö tarjoaa usein vuoden lopun bonuksia tai nostaa esitysten jälkeen.
Voit myös tehdä palkkatutkimusta teollisuuden ja aseman. Onko valikoima yhtiötä reilua? Jos se heijastaa alueen markkina-arvoa, sinulla ei ehkä ole paljon turvautumista. Mutta jos pystyt osoittamaan, että vertailukelpoiset työt jatkuvasti tarjoavat suuremman palkan, on mahdollista, että voit vakuuttaa yrityksen uudelleenarvioivan palkan vaihteluvälin.
Jos yrität neuvotella, yritä pysyä lähelle lähetettyä valikoimaa. Jos yritys sanoo, että palkka-alue on 25 000- 30 000 dollaria vuodessa, ja pyydät 50 000 dollaria, se on kaksinkertainen koron alhaiseen loppuun. Et vain todennäköisesti saa tätä määrää, mutta se on niin korkea verrattuna lähetettyyn alueeseen, että yritys ei todennäköisesti halua osallistua neuvotteluihin. Kysymys 35 000 dollaria, varsinkin jos voit osoittaa, että muut yritykset maksavat tai tarjoavat runsaasti todisteita siitä, miksi olet ylimääräisen rahan arvoinen, saattaa olla järkevämpi kysymys.