Nämä työmarkkinat saattavat olla "piilotettuja", mutta voit selvittää näistä työpaikoista. Itse asiassa, saatat todennäköisemmin saada työtä piilotettujen työmarkkinoiden kautta kuin olet säännöllisten kanavien kautta.
Vähintään 60 prosenttia kaikista työpaikoista löytyy verkostoitumiselta perinteisen työnhaun sijaan.
Lue lisää siitä, miksi työnantajat käyttävät piilotettuja työmarkkinoita ja miten voit hyödyntää näitä markkinoita ja löytää työpaikan, joka sopii sinulle parhaiten.
Mikä on työnantajille?
Monet työnantajat haluavat käyttää piilotettuja työmarkkinoita estääkseen avointen online-sovellusten pitkäkestoisen ja kalliin prosessin. Työnantajan sijasta jotkut työnantajat valitsevat vaihtoehtoja, kuten sisäisen palkkaamisen, rekrytointitoimiston läpi käyttämisen, päähänttäjien käyttämisen ja luoton siirtämisen nykyisistä työntekijöistä .
Piilotyömarkkinoilla on useita etuja työnantajille:
- Se on halvempaa kuin listaus työpaikoilla verkossa tai tulostettuna maksullisen palvelun kautta.
- Jotkut yritykset haluavat pitää vuokrauspäätöksensä mahdollisimman hiljaisina, jotta vältetään työpaikkojen lähettämistä verkossa. Ehkä he avaavat esimerkiksi uuden haaran, mutta eivät halua jakaa tätä tietoa yleisön kanssa vielä.
- Yritykset todennäköisemmin saavat laadukkaita hakijoita nykyisiltä työntekijöiltä, jotka molemmat ymmärtävät työn tarpeet ja ovat kiinnostuneita suosittelemaan hyviä hakijoita - varsinkin jos he työskentelevät työnhakijan kanssa.
- Työntekijät ovat myös motivoituneita antamaan hyviä viittauksia, jos yritys tarjoaa bonuksen työntekijöille, jotka suosittelevat palkattua hakijaa.
Napauta Piilotettua työmarkkinat verkostoitumisen kautta
On mahdollista löytää nämä mahdollisuudet laajentamalla verkkoyhteyksiä ja mainostamalla ammatilliset tavoitteet. Ensimmäinen askel on varmistaa, että tavoitat mahdollisimman monella tavalla. Alla on muutamia vinkkejä verkon laajentamisesta ja oppimisesta piilotetuista työpaikoista:
- Verkko perinteisesti. Jos et vielä ole, varmista, että olet verkottunut joillakin perinteisimmillä tavoilla. Osallistua muodollisiin verkottumistoimintoihin, kuten uramahdollisuuksia, konferensseja ja kauppakamarin tapahtumia. Suorita verkostosi ihmisiin, mukaan lukien korkeakoulujen alumnit ja LinkedIn-yhteydet . Aseta informaatiohaastattelut alan yrityksesi kontakteihin. Harkitse viestin lähettämistä ystäville ja sukulaisille, jotka antavat heille tietoa työnhausta. Kaikki nämä perinteiset verkostostrategiat voivat johtaa työpaikan avautumiseen.
- Sano kyllä perinteisten verkkofunktioiden ulkopuolelle kutsutun kutsun. Siirry ballgame kanssa kollegion kämppiksesi. Menkää serkkunne vauvan suihkuun. Tee aikaa keinuaksesi naapurin grilliin. Et koskaan tiedä, milloin tapaat henkilöä, joka tuntee henkilön, jolla on sisäänpääsy.
- Harjoittele hissipuheesi . Mitä haluat urallasi? Mitä sinun on tarjottava työnantajalle? Mitä unelmiesi työ näyttää? Älä ole huolissasi - kukaan ei ehdota, että sinusta tulee sellainen porno, joka aina kaipaa ammattimaisia tavoitteitasi alas kaikkiin kurkkuun. Ole vain etsimässä tilaisuutta, äläkä pelkää laittaa itsesi eteenpäin, jos esität itsesi. Muista: jos joku on palkannut, he tarvitsevat laadukasta ehdokasta niin paljon kuin tarvitset työtä. Voit ratkaista ongelman sekä omasi.
- Päivitä kaikki sosiaaliset verkostot vastaamaan uutta tehtävääsi. Tämä voi olla hankalaa tietenkin, jos olet edelleen töissä ja toivoo siirtyvän. Kuitenkin, jos olet varovainen ja muutat hitaasti tietoja, voit houkutella verkkoprofiilisi vaarantamatta sijaintisi. Varmista, että online-verkkosi heijastavat uusimpia taitoja ja kokemuksia. Rakentamalla vahvaa ammattimainen brändi verkossa voit lisätä mahdollisuuksiasi vaikutella joku verkossasi.
Muita tapoja napata piilotettuja työmarkkinoita
Verkottuminen ei ole ainoa tapa päästä käsiksi piilotettuihin työmarkkinoihin. Seuraavassa on muutamia tapoja, joilla voit kuulla julkaisemattomista töistä:
- Ota yhteyttä kiinnostuneisiin työnantajiin. Jos on olemassa tiettyjä yrityksiä, joista olet kiinnostunut työskentelemään, älä odota, että he voivat lähettää työpaikka-aukkoja. Avaa se joko käymällä toimistossa henkilökohtaisesti, tekemällä kylmä soittaa tai lähettämällä haluamasi kirje .
- Vapaaehtoistyö kiinnostuneissa yrityksissä. Yksi tapa muodostaa yhteydet yhtiössä on vapaaehtoistyö kyseiselle yhtiölle. Jos organisaatio etsii vapaaehtoisia (vaikka se ei ole tietyssä kiinnostusalueellasi), harkitse rekisteröitymistä. Tämä antaa sinulle "sisään" yrityksen kanssa. Kun tutustut työntekijöihin, ilmoita kiinnostuksesi organisaation työskentelystä.
- Kaivaa omaa yritystäsi. Jos olet kiinnostunut oleskelemaan yrityksellesi, mutta eri asennoissa, hiljaa kysy noin työpaikan avaamista muilta osastoilta. Varmista, että olet kuitenkin huomaamaton - et halua työnantajan tietävän, että ajattelet jättävän asemaanne.
- Tilaa uutisilmoituksia. Seuraa kiinnostuneita yrityksiä LinkedInissä ja harkitse uutisten (kuten Google-ilmoitusten) tilaamista yrityksille, joista haluat työskennellä. Näin voit kuulla yrityksessä tapahtuneista suurista muutoksista, kuten sulautumisesta, uuden toimiston avaamisesta jne. Nämä tapahtumat ovat usein merkki siitä, että yritys kasvaa ja voi siis olla palkkaamassa.
Pienellä hoidolla ja ponnistelulla löytyy loistava uusi työ, vaikka sitä ei ole listattu mistään työpaikkahaun sivustosta. Ole valmis jatkamaan, ja piilotetut työmarkkinat saattavat tuottaa vain parasta työtä, jonka olette tähän mennessä saaneet.
Lue lisää: Miten verkostoituminen löytää työn | Miten löytää uusi työpaikka nopeasti