Vinkkejä ammatillisen kehityksen kartoittamiseen
Kerätä tietoa
Jos palkan korotus tai eteneminen nykyisellä työnantajallasi on etusijalla, hyvä paikka aloittaa tehokas suunnitelma on tavata ohjaajasi kanssa.
Kysy häneltä, mitä osaamisalueita tai taitoja sinun tulisi kehittää, mikä lisäisi arvoasi osastollasi.
Jos sinulla on vastaavia samanlaisia työpaikkoja omassa osastossasi, tutustu mahdollisten esiintyjien taustoihin. Tunnista taidot tai tietopohja, jotka edistävät näiden työntekijöiden menestymistä, ja harkitse, pitäisikö myös kehittää näitä vahvuuksia.
Tarkastele työnimikkeitä
Tarkastele ammattityönne tyypillisiä työtehtäviä ja luetteloita työtehtävistä, jotka sopivat eri kenttätöihin. Etsi suurimpia työpaikkoja kuten Indeed tai yksinkertaisesti palkattu työtehtäviisi, jotka ovat samanlaisia kuin sinun tai minkä tahansa työpaikan haluat.
Etsi malleja tutkinnoissa, joita työnantajat sanovat etsivän. Tee luettelo yleisimmin viitattuja vaatimuksia, vertaile niitä vahvuuksiisi ja valitse muutamia alueita, jotka kohdistetaan kehityssuunnitelmaan.
Tarkastele seminaarisarjoja
On myös hyödyllistä tarkastella ammattiliittojen tarjoamia työpajoja ja seminaareja.
Tunnista osaamisalueet, jotka ovat huippuluokkaa omalla alalla.
Sisällytä vähintään yksi tekniikkaan liittyvä tavoite suunnitelmassasi. Tech-savvy työntekijät ovat usein halutuimpia, onko työ teknologiapohjainen vai ei.
Ammattimaisen kehityssuunnitelman luominen
Tavoitteiden ja tavoitteiden saavuttaminen on helpompaa, kun kirjoitat ne.
Kokoa kaikki kerätyt tiedot, mukaan lukien:
- Vaaditut taidot
- Tarvitaan tietoa
- Työn vaatimukset
- Teknologiavaatimukset
Päivitä taitosi
Seuraavaksi selvittää, miten ja milloin voit hankkia tarvittavat taidot tulevaisuuden menestykseen. Hyvä paikka aloittaa kuuleminen ammattilaisyhteisösi paikallisista, kansallisista ja verkko-opiskelijoista sekä työpajoista ja tutoroiduista aiheista.
Voit myös kysyä henkilöresursseilta ja IT-osastolta mahdollisia sisäisiä resursseja. Voit myös tutkia mahdollisia paikallisten korkeakoulujen ja aikuiskoulutusohjelmien tarjoamia koulutusmahdollisuuksia.
Suunnittele Urapolku Aikajana
Kun olet kerännyt kaikki nämä tiedot, on aika tutkia tarkasti, miten aiot hankkia tarvittavat taidot piirtäen seuraavia tietoja:
- Mitä
- Millä tavalla
- Kun
- Missä
Kysy itseltäsi seuraavat kysymykset: Voitteko ottaa online-luokkia tai seminaareja? Entä boot-leiri järjestetään iltaisin tai viikonloppuisin? Ovatko ammatinharjoittamani ammattijärjestöt tai kehitystyöpajat, joilla voin osallistua? Ovatko yleiset luokat erityisesti teknisten taitojen parantamiseksi?
Sitten päätä, kuinka paljon aikaa haluat sijoittaa ammatilliseen kehitykseen, koska sinun on tasapainotettava urasi tarpeesi elämäntyylisi tarpeisiin.
Liian suuri kerrallaan tapaaminen on hyvä tapa polttaa nopeasti. Sinun täytyy selvittää, mitä toimintoja sopii käytettävään aikaan.
On myös järkevää sisällyttää luettelo tavoitteista, joilla on alustavia määräaikoja jokaiselle urakehitykselle. Muista päivittää LinkedIn-profiili ja jatkaa joka kerta, kun päivität taitojasi. On tärkeää mainostaa pätevyytesi, varsinkin kun ne ovat kysyttävää taitoja, joita työnantajat etsivät.
Merkittävä seuraaminen
Kuten useimmissa suunnitelmissa, toteutus on ratkaisevan tärkeää menestyksen kannalta. Varmista, että noudatat niin monta ammatillista kehitystyötä kuin mahdollista. Et vain lisää urasi, sinulla on pakottava tarina kertoa haastatteluissa ja tuloksista.
Muista, että sinulla on jopa alustava urapolku auttaa sinua vastaamaan haastatteluihin tulevaisuuden tavoitteista ja auttaa sinua määrittämään uraasi seuraavan vaiheen.