Asiantuntijoiden työnhaun neuvonta
Kysyimme asiantuntijoita ympäri maata parhaan neuvoja siitä, miten päästä työhön huolimatta nykypäivän työnhakijoiden ainutlaatuisista haasteista.
Miten saada työtä nykypäivän kova työmarkkinoilla
Osoite Bottom Line.
Tärkeintä, mitä työnhakijan pitäisi tehdä työpaikan saamiseksi, on vastata seuraaviin kysymyksiin rehellisesti, objektiivisesti ja dollareiden ja senttien suhteen: "Tiedätkö, mitä yrityksestämme tietää, miksi meidän pitäisi palkata sinut?" Rehellinen tuotto investointiin perustuvasta vastauksesta antaa sinulle rautatavoitetun alustan haastattelun saamiseksi. - Jeffrey Fox, kirjailija 12 kirjoja, mukaan lukien Miten Land Your Dream Job
Laajenna verkostoitumista ja sosiaalisia piirteitä.
"Tämä ei tarkoita sitä, että sinun täytyy mennä hulluksi ja laittaa schmoozy-tapahtumia kalenteriisi 24/7. Se tarkoittaa, että on aika kutsua kollegasi ja ystäväsi kahviin, lounaan tai onnelliseen tuntiin (ja kannustaa heitä tuomaan jonkun, jota et ehkä tiedä). Lisäksi asetetaan tavoite osallistua yhteen tai kahteen ammatilliseen tai verkostoitumistilaisuuteen viikossa. "- Patti DeNucci, yritysverkosto-asiantuntija ja The Intentional Networker -yrittäjä : Houkuttelevat tehokkaita suhteita, viittauksia ja tuloksia yrityksissä
Suorita Reverse LinkedIn Search.
"Tee LinkedIn- haku työpaikalle, jota haluat yleisessä" ihmishaku "-alueella, ei töissä. Tämän haun pitäisi palauttaa luettelo henkilöistä, jotka haluavat haluamasi, ja tiedät yritykset, jotka vuokraavat näistä tehtävistä. Et vain tunnista mahdolliset työnantajat, mutta voit myös löytää mahdollisen tavan tulla sisään.
Työntekijät saavat tyypillisesti viitebonuksen, ja nopea yhteys heihin voi saada sinut tarvitsemasi "sisään", jos he ovat vielä yrityksen kanssa. Jos he ovat lähteneet, voit ehkä vaihtaa heidät tai he antavat sinulle sisäpihan, joka voi joko kannustaa sinua jatkamaan tilaisuutta tai välttämään sitä yhdessä. "- Judson Kinnucan, rekrytointijohtaja hiredMYway.com
Seuraa sovellusprosessia.
"Varmista, että seuraat työnantajan sovellusprosesseja kirjeeseen. Jos he pyytävät sinua suorittamaan ennakkoilmoituskysymyksiä, tee se tai voitte tarkistaa prosessin ennen kuin sinulla on mahdollisuus puhua oikealla henkilöllä. "- Suki Shah, perustaja ja toimitusjohtaja GetHiredissa .com
Tavoitepäätökset päätöksentekijöille.
" Luo työpahakasuunnitelma ja ammattimainen online-kuva (LinkedIn vähintään) ja koota kohdennettu luettelo 30 työnantajasta. Ota yhteyttä päättäjiin näiden työnantajien kanssa selkeällä viestillä, joka osoittaa, mitä muutoksia he voivat odottaa yrityksellensä, osastolleen tai osastollean, kun he palkkavat sinut. "- Paul Hill, presidentti, siirtyminen palkattuna, laatija Panic Free Job Search: vapauttaa voiman Web ja sosiaalinen verkostoituminen Get Hired
Aloita blogi.
"Luo positiivinen online-läsnäolo, jota voit viitata ansioluettelosi ja / tai haastattelun aikana.
Millä tavalla? Tämä voi olla niin yksinkertaista kuin ammattilainen blogi tai osallistuminen säännöllisesti olemassa olevaan blogiin. "- Kelly Isley on kumppaneita palkittujen yritysneuvojien kanssa, jotka ymmärtävät, kuinka parantaa lopputulos.
Ole ennakoiva.
"Tunnista toimiala, josta olet kiinnostunut ja etsi johtajia maantieteellisistä mieltymyksistäsi. Seuraavaksi löydät työpaikan avaamista, josta olet kiinnostunut ja täytä kaikki kolme parhaan vaihtoehdon verkko-vaatimuksia. Seuraava vaihe on tunnistaa organisaatiossa olevat asianmukaiset henkilöt, jotka voisivat auttaa sinua (yritysjohtajaa, henkilöstöjohtajaa jne.). Lähetä heille jokainen henkilökohtainen kirje ja kopio palautteestasi. Yritä tehdä tapaaminen niille, jotka olet lähettänyt uudelleen. Yhden viikon kuluttua, pukeudu parhaisiin työvaatteisiin ja näytät haluavalta etsimääsi työtä.
Siirry yrityksiin, jotka olet määrittänyt ja pyydä tapaamaan henkilöä, joka on jo saanut hakemuksesi verkossa, sama henkilö, jonka soitit. Tuolla päättäväisyydellä, sitkeydellä ja rohkeudella olet ehdottomasti paras ehdokas. "- Kenneth Esrig, kirjailija, julkinen puhuja, yrittäjä ja motivoiva valmentaja ja kirjailija Aloita siitä, missä olet , opas, joka opettaa yrittäjille miten olla menestyvä kaikissa liiketoiminnan näkökulmista
Seuraa online-läsnäoloa.
"Pysykää sosiaalisen median, kuten Facebookin ja Twitterin, työnhaun aikana, ellei tämä ole yhteydessä ammattiisi. Jos sinun on osallistuttava sosiaaliseen mediaan , luot tilejä, jotka käyttävät lyhenteitä tai salanimiä, joita ei voi helposti tutkia käyttämällä nimeäsi tai muita tietoja ansioluettelosi. Tällainen tutkimus on pikemminkin sääntö kuin poikkeus näinä päivinä, ja mitä enemmän tietoa tällä alueella on saatavilla, sitä todennäköisempää on, että mahdollinen työnantaja ymmärtää jonkin verran sitä negatiivisesti. Se on hyvin henkilökohtainen ja subjektiivinen alue. Joku muu ei voi katsoa sellaista, mitä pidät hyvänä tai ei-haitallisena. "- Dr. Joseph Cilona, Manhattanilla toimiva kliininen psykologi, kirjoittaja ja liike-elämän ja henkilökohtainen valmentaja.
Älä keskity itseesi.
"Anna enemmän kuin saat. Kuuntele enemmän kuin puhut. Aikana. Verkottuminen ei ole kyse sinusta. "- Patti DeNucci, verkostoitumisasiantuntija ja uuden kirjan kirjoittaja The Intentional Networker: Hyvien suhteiden, viittausten ja tulosten houkutteleminen liiketoiminnassa (Rosewall Press, 2011)