Käytä irtisanomisen lopettamiskirje laskevalle työntekijälle
Tämä näytepäätöskirje on esimerkki siitä, minkä tyyppisen kirjeen kirjoitat työntekijöille, jotka yrityksesi joutuu luopumaan taloudellisten tekijöiden vuoksi.
Sinä huollat työntekijöitä ja pahoittelette, että sinun täytyy tehdä irtisanomisia. Yrityksen terveydentila edellyttää, että lopetat joidenkin työntekijöiden työllistymisen.
Työnantajat tekevät lomautuksia avustajan avulla varmistaakseen, että heidän lomautuksensa ovat laillisia ja syrjimättömiä. Sinun asianajajan on myös tarkistettava lomitusasiakirjasi, kuten irtisanomiskirje.
On myös tärkeää, että irtisanomiset näyttävät oikeudenmukaisilta, oikeudenmukaisilta ja syrjimättöminä työntekijöiden silmissä, joita säilytät lomautustilanteen jälkeen. He kokevat puuttuvien kollegojen kärsimyksen työstä, suhteista, ympäristöstä ja heidän huolta omasta työllisyysnäkymyksestään.
Normaalissa tilanteessa johtajalla tai esimiehellä ja henkilöstöedustajalla on kutakin työntekijää koskeva lomautustilaisuus . Seurantakokonaisuuden päättävän kirjeen yhteenveto on kokouksessa sanottu.
Otos irtisanomiskirje
Treffi
Herra Thomas Main
1918 Street Rd.
Topeka, KS 66605
Hyvä Thomas,
Tämä kirje vahvistaa keskustelumme tänään, että olet lomautettuna työllistymisestänne Fogerty Subscriptionsin välittömästi.
Valitettavasti alan taloudelliset olosuhteet ovat johtaneet hitaaseen myyntiin.
Päätimme poistaa laadun osastosta ja kaikista tehtävistä. Laatutoiminnot siirtyvät valmistukseen ja ne käsitellään kyseisen laitoksen työntekijöillä.
Saat yhden viikon erokorvauksen kultakin vuodelta, jonka olet työskennellyt Fogerty-tilauksille. Teidän tapauksessanne 12 vuoden työsuhteen aikana saat 12 viikon erokorvauksen tavallisesta viikkopalkasta. Ajanjaksona, jonka irtisanominen kattaa, jatkamme sairausvakuutuksen kattamista.
Lisäksi veloitetun PTO- maksusi maksetaan viimeisimmästä palkkatunnuksestasi *, jonka saat säännöllisesti perjantaina. Saatat poimia tämän tarkistuksen vastaanotosta tai voimme lähettää sen kotiisi.
Saat irtisanomiskorvauksen, kun olet allekirjoittanut ja palauttanut saateasiakirjan liitteenä olevan vapautuksen .
Voit odottaa erillistä etuutta koskevan kirjeen, joka kertoo etusi tilasta irtisanomisen jälkeen. Kirjeessä on tietoja siitä, kelpoisuutesi konsolidoidun Omnibus-budjettitutkimuslain ( COBRA ) mukaisesti.
Olemme saaneet sinulta: toimistosi avaimen, tunnusmerkin ja yrityksen omistetun kannettavan tietokoneen vuokrauksen kokouksessa.
Sinun on pidettävä yrityksesi ajan tasalla yhteystietojesi kanssa, jotta pystymme tarjoamaan tulevaisuudessa tarvittavat tiedot, kuten W-2-lomakkeen.
Haluamme sinun tietävän, että tämä lomautus ei ole lausunto työstäne Fogerty Subscriptionsille. Sinä olet ollut omistautunut, osallistuva työntekijä 12 vuoden ajan. Jos haluat, että puhumme puolestamme potentiaalisille työnantajille, ole hyvä ja kirjaudu oheiseen lomakkeeseen. Se antaa meille luvan keskustella työssänne potentiaalisten työnantajien kanssa.
Kerro meille, voimmeko auttaa sinua siirtymisen aikana.
Terveiset,
Henkilöstöedustajan tai yrityksen omistajan nimi
Kotelot - 2
* Huomaa, että lopullisen palkkatilakohtaiset lait voivat vaihdella valtiosta toiseen ja maittain.
Vastuuvapauslauseke: Huomaa, että Susan pyrkii kaikin tavoin tarjoamaan täsmällisiä, järkevää, eettistä henkilöstöhallintoa, työnantajan ja työpaikan neuvoja tällä sivustolla, mutta hän ei ole asianajaja eikä sivuston sisältöä pidä tulkita laillinen neuvo.
Sivustolla on maailmanlaajuinen yleisö ja työlainsäädäntö ja -säädökset vaihtelevat valtiosta toiseen ja maittain, joten sivusto ei voi olla lopullinen kaikille niille työpaikoillesi. Jos olet epävarma, pyydä aina lakimiestä. Sivustoa koskevat tiedot ovat vain ohjeellisia, ei koskaan oikeudellisia neuvoja.