Opi hakemaan töitä

Haluatko aloittaa työnhaun, mutta etkö ole varma, miten hakea työpaikkoja? Hakemusten hakeminen riippuu hakutyypin tyypistä ja siitä, miten yritys hyväksyy hakemukset.

Monissa tapauksissa voit hakea verkossa tai lähettää työhakemuksesi sähköpostitse. Muissa, etenkin osa-aikatyötä, vieraanvaraisuutta ja vähittäismyyntipaikkoja, voit hakea henkilökohtaisesti. Seuraavassa on tietoja parhaista tavoista hakea työpaikkoja, etsiä työpaikkoja, hakea työpaikkoja ja löytää parhaat työpaikat työnhaulle.

  • 01 Hae työpaikkoja verkossa

    Ennen kuin alat hakea työpaikkoja verkossa, on tärkeää valmistautua suorittamaan online-työpaikkahakemuksia ja kerätä kaikki tarvittavat tiedot. Verkko-sovellusjärjestelmät yleensä kysyvät yhteystietojasi, koulutustasi ja työhistoriaasi. Sinun tulee tietää, milloin olet työskennellyt ja mitä olet maksanut aiemmissa tehtävissäsi. Sinulta saatetaan myös kysyä, mitkä päivät ja kellot ovat käytettävissä töihin.

    Jotta voit hakea työtä verkossa ja suorittaa online-työpaikkahakemuksia, tarvitset sähköpostiosoitteen, jota käytetään työnhaun, Internet-yhteyden, ajan tasalla olevan jatkamisen , tietyntyyppisten työpaikkojen lähettämiseen ja työsuhteen historiaan yksityiskohdat.

  • 02 Sähköposti Työhakemukset

    Kun käytät sähköpostiosoitetta hakemaan työpaikkoja, kaikkien viestintöjen tulee olla niin ammattimaisia ​​kuin olisivat, jos lähetät kirjallista kirjeenvaihtoa. Sähköpostiviestisi on oltava oikein muotoiltuja, ja niissä on oltava asiaankuuluva aihealue ja allekirjoitus. Tässä on neuvoja työhakemusten lähettämisestä sähköpostitse.
  • 03 Hae työpaikkoja yhtiön verkkosivuilla

    Yrityksen verkkosivut ovat parhaita työpaikkojen luetteloita, varsinkin jos tiedät, mistä yrityksistä olet kiinnostunut työskentelemään . Voit siirtyä suoraan lähteeseen ja etsiä ja hakea työpaikkoja verkossa suoraan useilla yrityksen verkkosivuilla. Useimmissa yrityssivustoissa voit hakea kaikkia tason paikkoja verkossa - osa-aikaisista tunneista työpaikoista ylimmän johtotehtävissä.

    Urakehitys mainitaan yleensä sivuston "Työpaikat" tai "Omaa" -osiosta. Noudata ohjeita, joiden avulla voit etsiä ja hakea työpaikkoja verkossa.

  • 04 Hae työpaikkoja henkilöön

    Tekijänoikeudet Sampsyseeds / iStockPhoto

    Ennen kuin haet työpaikan henkilöä, sinun on tiedettävä, mitä tuoda, kun haet hakemuksen, tiedot, jotka sinun on täytettävä työhakemus, miten valmistautua ja miten seurata, kun olet hakenut työpaikkoja. Se ei ole yhtä monimutkainen kuin verkossa tapahtuva soveltaminen, mutta sinun on oltava valmis hakemaan ja haastattelemaan paikan päällä. Jos olet onnekas, voit jopa palkata pian haastattelunne jälkeen.

    Jos et ole varma mitä tehdä tai sanoa, tarkista nämä vinkit, jotka koskevat työhakemuksen hakemista .

  • 05 Ota yhteyttä vuokrauskioskiin

    Myymälän vuokrauskioskit ovat käteviä sekä hakijoille että työnantajille. Voit hakea verkossa suoraan myymälästä tai vuokrauskeskuksesta. Myymäläpäällikkö tai palkkausjohtaja pystyy tarkistamaan tiedot heti ja nopeuttamaan vuokrausmenettelyä. Tässä on, mitä sinun tarvitsee tietää hakeakseen työtä vuokrauskioskiin.
  • 06 Osallistu osa-aikatyöhön

    Osa-aikatyön hakeminen on hieman erilainen kuin hakea kokopäiväistä ammatillista asemaa. Näin voit hakea osa-aikatyötä sekä vinkkejä ja neuvoja osa-aikatyön löytämiseen.
  • Pyydä kesätöitä

    Voit etsiä ja hakea kesätyöt sekä tiedot, joita sinun on noudatettava, kesätyöhakuvihjeitä ja neuvoja siitä, mistä etsiä loistavaa kesätyötä.
  • 08 Työhakemusohjeet

    Kun olet suorittanut työpaikkahakemuksen, riippumatta siitä, onko kyseessä paperihakemus, online-työhakemus tai sähköpostiviestin jatko- ja kansilehti, on annettava konkreettisia tietoja työnhakemuksen täyttämiseksi ja hakemuksen lähettämiseksi työllisyyteen. Tärkein sääntö muistaa, kun haetaan työpaikkoja, on noudattaa ohjeita.

    Jos työnantaja kertoo hakevan henkilön henkilökohtaisesti, älä soita. Jos työpaikkailmoitus sanoo, että lähetät postisi uudelleen, älä lähetä sitä sähköpostitse. Kun työpaikkailmoituksia käytetään lomakkeella yrityksen verkkosivustolla, älä lähetä hakemusta suoraan henkilöstölle. Ei ole paljon ärsyttävää palkata työntekijöitä kuin työnhakijoita, jotka eivät noudata sääntöjä!

  • 09 Miten kilpailla työhakemuksessa?

    Kun haet työpaikkaa, tiedot ovat tärkeitä. Tietojen hylkääminen tai liiallisen tiedon lähettäminen voi estää mahdollisuutesi palkata.

    Tässä on tiedot, jotka sinun on täytettävä hakemus työllisyydestä ja vinkkejä ja ehdotuksia hakemusten kirjoittamiseksi, jotka tekevät suuren vaikutelman. Tarkastele luetteloa vaiheittaisista yksityiskohdista työhakemusten täyttämisessä ja lähettämisessä.

  • 10 otosta työllistämisohjelmaa

    Työhakemukset ovat pitkiä ja yksityiskohtaisia. Tarkasta nämä näytteet, jotta tiedät tarkalleen mitä työnantaja haluaa tietää sinusta.

    Paras tapa valmistautua työhakemusten täyttämiseen on ladata näytehakusovellus tai kaksi. Suorita hakemus ja tuoda se mukanasi, kun haet työpaikkaa.

    Näin voit kopioida tietoja sen sijaan, että sinun pitää muistaa työllisyys- ja koulutuspäivämäärät, aiempien työnantajien yhteystiedot ja muut mahdolliset tiedot, joita tulevan työnantajan on tiedettävä.

  • 11 Miten seurata työn hakemista

    Olet hakenut työtä yrityksen kanssa, jonka kanssa haluat haastatella, ja et ole kuullut heti. Mitä seuraavaksi teet? Voit joko odottaa kärsivällisesti olettaen, että työnantaja ottaa sinuun yhteyttä, jos he ovat kiinnostuneita tai voitte seurata työnantajan kanssa.

    Tässä on vinkkejä parhaista tavoista seurata työpaikkahakemuksen jättämisen jälkeen.

  • 12 Työn uudelleen hakeminen

    Ei ole epätavallista, että yritykset virallisesti perustavat työntekijänsä uudelleen yritykseen sulautumisen tai hankinnan jälkeen. Se voi myös tapahtua, kun yritys on alentunut ja lomautukset suunnitellaan. Tässä on vinkkejä siitä, miten voit hakea työtä nykyisen työnantajan kanssa.
  • 13 Mistä löytää työpaikkailmoituksia

    Seuraavassa on parhaat sivustot löytää työpaikkahakemistoja, kuten työnhakukoneiden sivustoja, työtaulukoita, yrityksen verkkosivustoja, kapeat työpaikkasivustot, sosiaaliset mediat ja ammattimaiset verkostoitumiskohteet, työpaikat, jotka on lueteltu työnhakijan tyypin ja sijainnin mukaan, sekä lisää työpaikkoja.