Ainakin työnantajat voivat tarkistaa työhistoriansa työpaikkanimikkeen ja työnkuvauksen, kunkin työpaikan alkamis- ja päättymispäivän sekä palkkatutkimuksesi paikoissa, joissa on laillista kysyä .
Järjestöt voivat myös soittaa vanhoihin työnantajiin ja jakaa resurssisi tai työpaikkahakemuksensa toimittamat tiedot ja pyytää aiempia työnantajia vahvistamaan sen tarkkuuden.
Mitä tietoja aiemmista työnantajista tulee?
Jotkut työnantajat antavat yksityiskohtaisia tietoja, mutta toiset eivät. Kaikki riippuu yrityksestä, mutta useimmat entiset työnantajat eivät kerro tietoja työtehtävistään. Kuitenkin, jos mahdolliset työnantajat ottavat yhteyden henkilöstöön edellisessä työpaikassaan epävirallisten kanavien avulla, tällaiset tiedot voidaan luovuttaa pois tietueesta.
Mitä muuta yhtiö voi kysyä sinulta? Ei ole liittovaltion lakeja, jotka rajaavat mitä voidaan pyytää tulevasta työntekijästä. Kuitenkin valtion lait vaihtelevat ja vain olla turvallinen sinun pitäisi tutkia, mitä työnantajat voivat kysyä, kun he harkitsevat ehdokasta työtä .
Kuka tarkistaa?
Jotkut työnantajat tarkastavat itse työhistorian. Muut ulkoistavat tämän tehtävän kolmannen osapuolen vertailutarkistusorganisaatioille.
Joissakin tapauksissa työnantajat (tai yritykset, joihin he ovat sopineet) tekevät laaja-alaisia taustatarkastuksia, joihin voi kuulua luottotietojesi ja rikosrekistereidesi arviointi. Tämä kaikki riippuu siitä, minkä tyyppistä työtä haet ja mitä lakeja työnantaja voi kysyä sijainnistasi. Esimerkiksi jos haet työpaikkaa, jossa työskentelet pienten lasten kanssa, on todennäköistä, että työnantajat tarkistavat, onko sinulla rikosrekisteriä.
Ovatko työnantajat tarkastamaan vain mitä on jatkossasi tai sovelluksessasi?
Jos työnantaja suorittaa taustan tarkistuksen, he eivät ole vain tarkkailemassa tietoja, joita luet listassasi uudelleen tai työpaikkahakemuksestasi. He voisivat tarkistaa koko työhistorian ja jos he tekevät, he voivat olla huolissaan, jos he löytävät laiminlyöntejä, joita voitiin kohdella sinua vastaan. Lisäksi, kun allekirjoitat työhakemuksen, todistat, että olet antanut työnantajalle kaikki pyytämät tiedot.
Tunne työhistoriaasi
Varmista, että annat tarkat tiedot työpaikkasovelluksista ja jatketaan. Älä arvaa, mihin olet työskennellyt ja milloin. Jos et muista yksityiskohtia, luo työhistoria uudelleen ennen hakemisen tekemistä.
Tärkeintä on, että olet totuudenmukainen kaikista antamistasi tiedoista mahdollisille työnantajille. Jos olet huolissasi siitä, mitä etukäteen työnantajat sanovat sinusta, proaktiivisesti viljellä ja tarjoamaan myönteisiä suosituksia vastata mahdollisista negatiivisista palautteistasi suorituksestasi tai asenteellasi.