Väärinkäytösten välttämiseksi harjoittelun aikana
Harjoittelu on arvokas college-kokemus, joka opettaa opiskelijoille, kuinka toimia ja suorittaa ammattimaisesti reaalimaailmassa antaen heille mahdollisuuden hankkia tietoa ja taitoja tietyllä alalla. Ei enää vapaaehtoista, harjoittelu on yksi ensimmäisistä asioista työnantajien näkökulmasta.
Hyödyt harjoittelun suorittamisesta
Harjoittelun eduista on lukuisia, mutta tärkeimmät syyt useimmat opiskelijat etsivät harjoittelupaikkoja ovat:
- Mahdollisuus sisällyttää asiaankuuluvaa kokemusta jatkoksi
- Saadakseen tarvittavat tiedot ja taidot, jotta he voisivat menestyä alalla
- Oppiminen in-and-out-liikkeistä mentorin avulla
- Verkostoituminen ammattilaisten kanssa ja pitkän aikavälin yhteydet
Jotta saisit kaiken irti harjoittelusta, sinun on asetettava paras jalka eteenpäin ja vältettävä kaikesta, mikä vaarantaisi nämä hyödyt. Työnantajien mukaan seuraavat ovat joitain yleisimpiä virheitä, joita harjoittelijat tekevät, jotka saattaisivat maksaa heille suuren ammatillisen viitekoron tai tarjouksen kokoaikaisesta asemasta yrityksen kanssa.
1. Työharjoittelun ottaminen liian varovasti
Opiskelijoiden on lähestyttävä harjoittelun kokemusta ammattimaisesti . Tavoitteiden määrittäminen etukäteen auttaa määrittelemään, mitä haluat saavuttaa ja miten sinne pääsee. Koska elämme globaalilla markkinoilla, opiskelijoiden on ymmärrettävä, miten kilpailukykyinen maailma on ja toimivat sen mukaisesti.
2. Välittömien tehtävien välttäminen
Jokaisella on jotain, jota he eivät pidä työstään. Johto voi olla liian monta kokousta. Harjoittelijoille, kuten arkistointiin liittyvät työt ovat tylsiä, mutta toimivaa työtä nopeasti ja iloisesti osoittaa hyvää työetiikkaa. Voit myös saada kunnioituksesi pomoasi, mikä voi johtaa haastavampaan työhön.
Mutta et halua hyödyntää sitä. Jos puhut työnantajasi etukäteen vastuusta, sinulla on syytä pyytää haastavaa työtä sekoitettuna arkistointiin.
3. Huono aikahallinta
Työskentely myöhään tai pitkien lounastaukoiden pitäminen ei sovi työnantajille. Ammattilaisena sinun on noudatettava toimiston sääntöjä ja määräyksiä. Jos työ alkaa klo 8.30 ja päättyy klo 16.30, älä saavu klo 8:45 ja lähde kello 16.00. Jos kaikki kestää tunnin lounaalle, tee samoin.
Sinun on myös asetettava etusija aikaasi. Jos sinulla on useita tehtäviä, sinun on priorisoida heidät. Ota tarvittaessa yhteyttä esimieheesi ja selvitä, mitkä ovat aikaherkät.
4. Toimisto-mekko-koodin noudattamatta jättäminen
Olet luultavasti kuullut, että pukeudut haluamaasi työhön, ei töihin. Opiskelijoilla on liikkumavaraa pukeutumisesta, mutta työpaikalla pukeutuminen liian rento tai epäasianmukaisesti tekee sinusta tuntuu ammattimaiselta. Jos et ole varma, miten pukeutua, katso, miten työtoverit pukeutuvat tai kysyvät ohjaajalta ennen aloittamista.
5. Ei oppimista viraston kulttuurista
Yksilöllisyys on hyvä piirre, mutta ei silloin, kun se ristiriidassa yrityskulttuurin kanssa. Jotkut toimistot ovat muodollisia ja yrityksiä, kun taas toiset ovat rentoja ja rentoja.
Usein vain tarkkailla, miten työntekijät käyttäytyvät ja vuorovaikutuksessa auttavat sinua sopeutumaan.
6. Ei ole aikaa luoda tärkeitä suhteita
Jotta saisit kaiken irti kokemuksesta, luo suhteet hyviin mentoreihin ja työtovereihin, jotka voivat jakaa tietojaan ja taitojaan. Pidä yhteyttä harjoittelun jälkeen pitää sinut kiinni työpaikan avaamista yrityksessä.
7. Älä pyydä valvojanne tärkeästä palautteesta
Palautteen ja rakentavan kritiikin pitäisi olla kaksi harjoittelun päätavoitteita. Palaute parantaa suorituskykyäsi tällä ja tulevaisuudessa. Seuraa keskustelua arvioimaan parannuksia ja selvittämään, mitä muita asioita voit parantaa.
8. Resurssien hyödyntäminen epäonnistui
Harjoittelupaikat tarjoavat mahdollisuuden oppia kaikenlaisia asioita yrityksestä tai yrityksestä.
Ammattilehtisten lukeminen ja alan konferensseihin, keskusteluihin ja luentoihin osallistuminen ovat erinomaisia tapoja laajentaa tietämystänne.