Onko sinun annettava työnantajille palkka historia, jos he pyytävät sitä? Mikä on paras tapa käsitellä aiemmin ansaittua tietoa? Jotkut työpaikkailmoitukset pyytävät sinua sisällyttämään palkkasuorituksesi hakemukseen. On tärkeää olla varovainen, miten paljastaa palkkasi historian, joten sinulla on joustavuutta, kun kyse on korvausten neuvottelemisesta. Jos työpaikkailmoitus ei mainitse sitä, älä tarjoa mitään palkkatietoja.
Muista myös, että on laitonta kysyä, kuinka paljon olet ansainnut aiemmissa paikoissa joillakin paikoilla.
Mikä on palkkahistoriasi?
Palkkahistoria on asiakirja, joka esittää työntekijän aiemmat tulot. Jotkut työnantajat pyytävät työnhakijoita antamaan heille palkankorvausluettelon, kun he hakevat työtä. Toiset voivat pyytää sitä osana haastatteluprosessia , kun olet ehdottomasti kiistänyt työn. Palkkahistoriaan kuuluu tyypillisesti kunkin yrityksen nimi, työnimike ja palkan ja edut, jotka ehdokas on saanut aiemmin.
Palkkahistoria eroaa palkkavaatimuksesta , joka on työnhakijan palkkaus odottaa uutta työtä.
Onko työnantajan oikeus pyytää palkkahistoriaa?
Joissakin kaupungeissa ja valtioissa on hyväksytty lainsäädäntö, jolla työnantajat kieltävät hakijoilta palkkatietoja. Näissä lainkäyttöalueilla toimivat lainsäätäjät uskovat, että työnantajien käymien palkkatietojen antaminen periä palkkaerotusta, koska monet naiset ovat perinteisesti olleet alhaisempia verrattuna miehiin, joilla on samankaltaisia asemia.
New Yorkissa, New Orleansissa, Pittsburgissa ja San Franciscossa on kielletty työnantajia tiedustelemasta palkkahistoriaa. Philadelphian lakia ei ole vielä pantu täytäntöön, vaikka oikeudellinen haaste ratkaistaan.
Valtion lainsäätäjien konferenssissa todetaan, että ainakin 21 valtiota on ehdottanut viimeisen vuoden aikana lainsäädäntöä, joka kieltää palkkatutkimuskysymykset.
Massachusettsissa, Kaliforniassa, Oregonissa, Delawaressa ja Puerto Ricossa toimivat lainsäätäjät ovat jo hyväksyneet palkan historian kieltämisen. New York ei enää salli valtion virastojen kerätä tietoa palkankorotuksesta, ja lainsäätäjä harkitsee tämän kiellon laajentamista yksityisille työnantajille. Tarkista oman työvoimatoimiston kanssa uusimman lainsäädännön alueellasi.
Lisäksi jotkut työnantajat, kuten Amazon, Facebook ja Google, ovat kieltäneet palkkatutkimukseen liittyvät haastattelukysymykset.
Kuinka hoitaa palkkojen historiaa koskeva pyyntö, jossa on laillista kysyä
Jos sinua pyydetään sisällyttämään palkkahistoria ansioluettelosi kanssa , voit jättää hakemuksen huomiotta, mutta tämä tarkoittaa sitä, että et voi saada haastattelua . Ei ole mitään työnantajia, kuten vähemmän kuin ehdokkaat, jotka eivät noudata ohjeita. Vaihtoehtona olisi palkka-alueen sisällyttäminen tiettyyn määrään.
Jos sisällytät palkkasi historian, olkaa rehellisiä. Potentiaalisten työnantajien on helppo tarkistaa palkkaasi aiempien työnantajien kanssa. Voit kuitenkin sanoa, että palkkavaatimuksesi ovat joustavat. Tämä voi auttaa pitämään sinut ajan tasalla ja antaa sinulle jonkin verran joustavuutta neuvoteltaessa korvausta myöhemmin.
Miten palkkahistoriaa annetaan?
Mikä on paras tapa tarjota palkkapolitiikka? Voit luetella palkkakertomuksesi kansilehdessänne ilman erittelyä.
Voit esimerkiksi sanoa: "Ansaitsen parhaillaan 50-luvun puolivälissä." Tämä antaa sinulle jonkin verran joustavuutta, kun puhutaan korvauksesta, jos saat työpaikan .
Jos olet huolissasi siitä, että palkkasi on riittävän korkea, jotta voit lyödä sinut pois aseman sijainnista, sen sijaan sinun kannattaa tehdä palkka-alue eikä tietty summa. Voit esimerkiksi sanoa, että "palkkani on 40 000 - 50 000 dollaria." Tässä on esimerkki kannettavasta kirjeestä, jossa on palkka-alue .
Tai palkkahistoriaasi voidaan merkitä erillisellä palkankorotussivulla, joka on liitetty yhteenvedotteesi ja hakukirjeesi.
Mikä on mukana palkkojen historialuettelossa
Palkkalaskelmaluettelo sisältää jokaisen yrityksen nimen, työnimikkeen ja palkan, jonka ehdokas on ansainnut työnantajan työn aikana.
Tee työsi otsikko, yritys ja palkka kustakin työstä käänteisessä kronologisessa järjestyksessä nykyisen tai viimeisimmän tehtävänne luettelon yläosassa. Ilmoittakaa bruttovuosipalkkosi (ennen veroja pidätettävää summaa), mukaan lukien mahdolliset bonukset tai muut ylimääräiset korvaukset, jotka olet saanut.
Seuraavassa on malleja, joiden avulla työnantajat voivat palkanhistoriaa. Toisessa esimerkissä mainitaan etuudet vuotuisen palkan lisäksi.
Palkkahistorian malli # 1
Sinun nimesi
Osoite
Kaupunki, osavaltio Zip
Puhelin
Sähköposti
Palkkahistoria
Edunsaaja
Baptist Medical Hospital
Little Rock, AR
12/16 - läsnä
Vuotuinen palkka: 42 000 dollaria
Tilin analyytikko
Baptist Medical Hospital
Little Rock, AR
1/13 - 12/16
Vuotuinen palkka: 35 000 dollaria
Tilin analyytikko
Carrillon Financial Services
Tampa, FL
Vuotuinen palkka: 29 000 dollaria
4/10 - 12/13
Palkkahistorian malli # 2
Etunimi Sukunimi
Katuosoite
Kaupunki, osavaltio Zip
Puhelin
Sähköposti
Palkkahistoria
Markkinointipäällikkö
Chrome ja kumppanit
New York, NY
06/17 - läsnä
Vuotuinen palkka: 64 000 dollaria plus etuja
markkinointikoordinaattori
Metropolitan, Inc.
Patchogue, NY
12/14 - 06/17
Vuosipalkka: 50 000 dollaria plus etuja
Sosiaalisen median avustaja
Prime Communications
Bennington, VT
Vuotuinen palkka: 29 000 dollaria plus etuja
6/12 - 12/14
Lisätietoja palkasta: Miten saan paremman tarjouksen Palkka neuvotteluvihjeitä Millennials | Voivatko työnantajat kysyä kopioita W2: istä ?