Työnhakijan luottotarkistukset
Työhakemuksen luottoraportissa näkyvät tiedot sinulle ja taloudesta, mukaan lukien nimi, osoite, aiemmat osoitteet ja sosiaaliturvatunnus. Raportti ei sisällä ikäsi tai tarkkoja luottotietoja.
Se näyttää myös velkasi, johon olet joutunut, kuten luottokorttiluottojen, asuntolainan, autovelan, opintolainan ja muiden lainojen. Maksuhistoriaasi ilmoitetaan, mukaan lukien maksuviivästykset ja laiminlyönnit.
Ennen kuin yritys voi tarkistaa luottosi, he tarvitsevat luvan. Se, mitä he havaitsevat, voi aiheuttaa ongelmia työnhakijoille. Erityisesti jos olet ollut työttömänä, voi olla vaikea saada hyvää luottotietoja. Jos luottoraportti vaikuttaa palkkauspäätökseen, työnantajan on ilmoitettava hakijalle. Hakijalla on mahdollisuus ottaa yhteyttä luottovirastoon ja korjata epätarkat tiedot
Kun olet oppinut, että yritys käyttää luottotarkistusta, sinulla on tapoja, joilla voit antaa mahdolliselle työnantajalle tietää, että luottotarkistuksessa voi olla ongelmia.
On parasta olla ennakoiva ja vähintäänkin mahdollisuus selittää ja toivottavasti jatkaa hakemusprosessissa. Jos yritys havaitsee yllätyksenä, että sinulla on luottoongelmia, olet luultavasti menettänyt tilaisuutesi töissä.
Miten hoitaa työnhakijan luottotarkastus
- Tutustu luottotietojesi sisältämiin tietoihin, erityisesti kielteisiin tai virheellisiin notaatioihin.
- Yritä korjata negatiiviset tiedot luottorekisteriisi ennen työnhakua.
- Jos työnantaja ilmoittaa teille, että he tekevät luottotarkistusta, että tiedät paljastavan vahingollisia tietoja, olkaa valmiit päättämään työsuhteen lakkauttamisesta tai työn jatkamisesta. Työn suorittaminen voi edelleen olla vaihtoehto, varsinkin jos olet tehnyt toimenpiteitä, joilla parannat rahoitustesi hallintaa raportin negatiivisten merkintöjen vuoksi. Muista mainita, miten käsittelette tilannetta työnantajalle keskustellessasi luottotarkistuksesta.
- f Luottoraportista annettavien tietojen perusteella kieltäydytte työstä, kerro työnantajalle, voisitko hakea uudelleen, kun olet käsitellä huolenaiheita.
Lakiasiat luottotarkastuksilla
Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) valvoo hakijoiden luottotarkastuksia koskevia työnantajakäytäntöjä. Jos epäilet, että työnantajan luottotarkastuksilla on erilainen vaikutus hakijoihin rodun, etnisen alkuperän, iän tai sukupuolen perusteella, voit ilmoittaa potentiaalisesti loukkaavan organisaation EEOC: lle.
Useimmat valtiot antavat työnantajille mahdollisuuden hyödyntää luottoraportteja tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti vuokrausmenettelyn aikana. Jotkut valtiot ovat kuitenkin säätäneet luottoraporttien käyttöä ja asettavat rajoituksia työnantajien hyödynnettäviksi.
Kaliforniassa, Havaijilla, Illinoisissa, Marylandissa, Nevadassa, Oregonissa, Vermontissa, Coloradossa, Connecticussa, Washingtonissa ja muissa valtioissa on sääntöjä kirjoista, joilla rajoitetaan luottoraporttien käyttöä.
Näissä valtioissa luottotarkastusten käyttö rajoittuu tiettyihin ammatteihin tai tilanteisiin, joissa on kyse rahoitustoimista tai luottamuksellisista tiedoista. Monissa muissa valtioissa on voimassa oleva lainsäädäntö, joka saattaa estää työnantajien luottoraporttien käytön tai asettaa rajoituksia niiden käyttöön.
Lisäksi eräillä paikkakunnilla on myös rajoituksia ja kieltoja työnhakijan luottotarkistuksissa. Esimerkiksi New York City kieltää luottotarkistukset useimmille työnhakijoille. Poikkeuksia ovat ylimmän tason johtajat, joilla on luottamustehtävät ja hakijat, jotka hallitsisivat omaisuutta tai valvovat yli 10 000 dollarin arvoisia rahoitusjärjestelyjä.
Ota yhteyttä valtioneuvoston työministeriöön saadaksesi tietoa siitä, miten nykyiset lait koskevat sijaintisi.