Joten, kuka maksaa hallituksen työntekijöiden eläkejärjestelyistä?
Kuten kaikkien julkisten menojen kohdalla, veronmaksajat lopulta laskevat laskun, mutta eivät ole ainoita, joilla on "iho peliin". Eläkevakuutuksia ei anneta vain julkisille työntekijöille, kun he lopettavat työskentelyn.
Työntekijät osallistuvat osaan jokaisesta palkkasummasta heidän eläkejärjestelmäänsä , jotka paljon myöhempiä tiellä oikeuttaa heidän ansiotulojensa maksamiseen.
Kun henkilöt ottavat julkisen palvelun työpaikkoja, osa työehtosopimuksen hyväksymispäätöksestä on se, voiko henkilö elää palkasta vähennettynä eläkevakuutusmaksulla. Työntekijä on työntekijän ei tarvitse säästää niin paljon eläkkeelle jäljellä olevista palkkakeinoista. Myös investointi hoidetaan kokonaan tai osittain eläkejärjestelmällä.
Valtion virastot osallistuvat
Valtion virastot osallistuvat myös henkilöstön eläkejärjestelyihin. Monet virastot joutuvat vastaamaan (tai lähes täsmäävät) rahaa, jonka työntekijät osallistuvat. Virastot pitävät tätä henkilöstökuluksi samankaltaisina kuin muut työnantajan maksamat etuudet, kuten sairausvakuutusmaksut ja henkivakuutus. Hieman analoginen yksityisen sektorin kustannus on työnantajan ottelu työntekijän 401 (k) maksuosuuksiin.
Nämä maksut sijoitetaan eläkevakuutusten rahoittamiseen ja rahavaroihin.
Kuinka määrät ovat määritetyt
Kaikki hallituksen työntekijät eivät saa samaa elinkoron määrää. Yleisesti ottaen jokaisen eläkeläisen määrä riippuu kyseisen henkilön palvelusvuosista ja korkeimmasta palkasta. Pitkät pitempiaikaiset virkamiehet ja korkeat palkat tuottavat paljon enemmän kuin toiset, joilla on lyhyemmät toimihenkilöt ja alhaisemmat palkat.
Ikä syntyy määritettäessä eläkeoikeutta, joka on silloin, kun työntekijä voi alkaa saada elinkoron maksua. Eläkejärjestelmät laskevat eläkkeelle jäämisen tukikelpoisuuden itsenäisesti. Pelkästään siksi, että yhdellä järjestelmällä on sääntö, jossa ikä ja palvelusvuosien on oltava yhtä suuria tai suurempia kuin 80, ei toisin sanoa, että toiset käyttävät samaa menetelmää.
Miten kelpoisuus määritetään
Ennen kuin työntekijät jäävät eläkkeelle, he tietävät kelpoisuusvaatimukset ja kuinka paljon rahaa heidän on maksettava elinkorotusmaksuissa. Tämä johtuu siitä, että eläkejärjestelmät muuttavat harvoin olemassa olevien työntekijöiden sääntöjä. Kun muutokset ovat välttämättömiä, ne koskevat usein vain uusia työntekijöitä tai työntekijöitä, joilla on vähäinen määräaikaa eläkejärjestelmässä.
Vain siksi, että työntekijä saavuttaa eläkkeelle jäämisen tukikelpoisuuden, työntekijä ei automaattisesti eläkkeelle jää. Itse asiassa suhteellisen vähän virkamiehiä jää eläkkeelle tukikelpoisuuden vuoksi. Pikemminkin he jatkavat työtä ja osallistuvat siten heidän eläkkeellejärjestelmiinsä odottamalla, että heidän elinkorotusmaksunsa ovat suuremmat, koska he odottivat aloittavansa heidät.
Kuinka veronmaksajat osallistuvat
Kaiken kaikkiaan veronmaksajat rahoittavat viime kädessä valtion työntekijöiden eläkkeitä, mutta he saavat puolestaan julkishallinnon työntekijöitä, jotka suorittavat hallituksen toimintaa.
Julkiset palvelukset osallistuvat eläkkeelle siirtymiseen sekä veronmaksajina että työntekijöinä, jotka jäykkäästi ja rutiininomaisesti antavat osuutensa palkkasummastaan. Virastot edistävät myös etua, kuten yksityissektorin työnantajat tekevät joskus työntekijöilleen. Eläkejärjestelmät sijoittavat nämä maksut nykyisten eläkeläisten maksamiseen ja keräävät varauksia pitkäaikaiseen elinkelpoisuuteen.